posttoday
เร่งแก้ปัญหา

เร่งแก้ปัญหา

01 มีนาคม 2561

หลังจากร่าง พ.ร.บ.เขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก พ.ศ. ... ผ่านการเห็นชอบจากสภานิติบัญญัติแห่งชาติ (สนช.)

หลังจากร่าง พ.ร.บ.เขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก พ.ศ. ... ผ่านการเห็นชอบจากสภานิติบัญญัติแห่งชาติ (สนช.) แล้ว แม้จะช่วยเพิ่มความมั่นใจให้กับนักลงทุนระดับหนึ่ง แต่ยังมีอีกหลายเรื่องที่รัฐบาลต้องเร่งดำเนินการ หากหวังให้ระเบียงเขตเศรษฐกิจพิเศษภาคตะวันออก (อีอีซี) สามารถดึงดูดการลงทุนจากต่างชาติได้

ทั้งนี้ รัฐบาลให้ความสำคัญกับโครงการลงทุนขนาดใหญ่ในด้านโครงสร้างพื้นฐานเป็นหลัก ทั้งรถไฟความเร็วสูงเชื่อม 3 สนามบิน ท่าเรือหลัก 4 แห่ง ถนนสายหลักและสายรอง รวมทั้งโครงการรถไฟทางคู่ที่เชื่อมระยอง-จันทบุรี-ตราด รวมมูลค่าการลงทุนกว่า 2 แสนล้านบาท แต่ยังมีอีกหลายโครงการที่รัฐบาลต้องเร่งวางโครงสร้างพื้นฐาน โดยเฉพาะด้านบุคลากร ซึ่งต้องเป็นบุคลากรที่สามารถรองรับอุตสาหกรรม 4.0 ได้ด้วย เพราะเรากำลังก้าวสู่โครงสร้างอุตสาหกรรมใหม่

แต่ปรากฏว่าประเทศไทยขาดแคลนแรงงานอย่างหนัก และมีปัญหาคุณภาพแรงงานไม่ตรงกับความต้องการของตลาด ปัจจุบันจากรายงานของ ไมเคิล เพจ ประเทศไทย ระบุว่า ทิศทางตลาดแรงงานในประเทศไทยต้องการบุคลากรมืออาชีพในภาคอุตสาหกรรมที่มีความรู้และทักษะด้านดิจิทัล เทคโนโลยีขั้นสูงในระยะ 3 ปีต่อจากนี้ เพิ่มอีก 25-30%

สำหรับสาขาวิชาชีพที่มีความต้องการแรงงานสูง ได้แก่ ด้านดิจิทัล วิศวกรรมและการผลิต การเงินและการบัญชี ทรัพยากรบุคคล การตลาด การจัดซื้อและห่วงโซ่อุปทาน และการขาย เช่น ผู้จัดการแบรนด์ ผู้จัดการสื่อดิจิทัล ซึ่งสาขาวิชาชีพเหล่านี้จะมีอัตราเงินเดือนที่สูงขึ้นเมื่อเปลี่ยนงานเฉลี่ย 16-25% ขึ้นอยู่กับสาขาวิชาชีพและความถนัดของบุคคล

ปัจจัยสำคัญที่ส่งผลต่อความต้องการแรงงาน มาจากการขับเคลื่อนนโยบายประเทศไทย 4.0 ที่มุ่งสู่เศรษฐกิจเน้นคุณภาพ การลงทุนจากต่างประเทศ (เอฟดีไอ) ที่เพิ่มขึ้น หลังรัฐบาลสนับสนุนให้บริษัทต่างชาติเข้ามาลงทุนในไทย ทำให้เกิดการเพิ่มการจ้างงานของบริษัทข้ามชาติจากต่างประเทศ รวมถึงการขับเคลื่อนโครงการอีอีซี ที่จะมีมูลค่าการลงทุนกว่า 4.3 หมื่นล้านดอลลาร์สหรัฐ ในระยะเวลา 5 ปี

ทีดีอาร์ไอคาดการณ์แนวโน้มตลาดแรงงานในอีก 10 ปีข้างหน้า จะมีความต้องการแรงงานด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีเพิ่มขึ้นจาก 7 แสนคน เป็น 1 ล้านคน สายไอทีและวิศวกรรม เพิ่มจาก 1 ล้านคน เป็น 1.1 ล้านคน เป็นต้น ซึ่งสิ่งเหล่านี้รัฐบาลได้เข้ามาดูแลมากน้อยเพียงใด เพราะหากเราดึงเข้ามาลงทุนแต่ไม่มีบุคลากรรองรับ ยังต้องมีต้นทุนจากการนำเข้าแรงงานคุณภาพจากประเทศอื่นๆ เข้ามา ถือว่าประเทศไทยจะไม่ได้ประโยชน์จากโครงการนี้

อย่างไรก็ตาม ขณะนี้ภาคเอกชนนำโดยสภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย (ส.อ.ท.) และสถาบันการศึกษา นำโดยสถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง (สจล.) ลงนามความร่วมมือเพื่อร่วมกันวางหลักสูตรการศึกษาระดับอุดมศึกษาใหม่ เพื่อผลิตบุคลากรให้ตรงกับความต้องการของภาคอุตสาหกรรม เพื่อแก้ปัญหาการขาดแคลนบุคลากรในอนาคต รวมทั้งเป็นการพัฒนาหลักสูตรที่สอดคล้องกันระหว่างความต้องการของตลาดกับการพัฒนาแรงงานที่จะเกิดขึ้นอนาคต

ประเด็นด้านแรงงาน บุคลากร ถือเป็นอีกเรื่องเร่งด่วนที่รัฐบาลควรต้องเร่งวางโครงสร้างพื้นฐานเช่นเดียวกัน เพื่อให้สอดรับกับนโยบายของประเทศที่กำลังจะก้าวเดินไป การพัฒนาจะเกิดขึ้นไม่ได้ถ้าขาดส่วนใดส่วนหนึ่ง

ข่าวล่าสุด

IMF-เฟด ชมไทย วินัยการคลังเหมาะสม ยก "นกกระซิบ-Bangkok Blueprint" ต้นแบบ

IMF-เฟด ชมไทย วินัยการคลังเหมาะสม ยก "นกกระซิบ-Bangkok Blueprint" ต้นแบบ