แรงงานการเงิน-ค้าปลีก-รถยนต์เสี่ยง

แมนพาวเวอร์กรุ๊ป ชี้ดิจิทัลขยายวงกระทบ ภาคธุรกิจการเงิน ค้าปลีก ยานยนต์ แนะตื่นตัวพัฒนาสู่ 4.0

นายวรรณชัย ไพบูลย์บารมี ผู้อำนวยการฝ่ายปฏิบัติการ แมนพาวเวอร์กรุ๊ป เปิดเผยว่า การเปลี่ยนผ่านของระบบเทคโนโลยีและดิจิทัลถือเป็นความท้าทาย ต่อตลาดแรงงาน โดยเฉพาะภาคธุรกิจการเงิน การธนาคาร ธุรการ ค้าปลีก อุตสาหกรรมภาคการผลิต และอุตสาหกรรมยานยนต์

อย่างไรก็ตาม แม้มีสัญญาณ การลดจำนวนพนักงาน หรือลดจำนวนสาขาลง จากการที่ปรับใช้เทคโนโลยีเครื่องจักรกลหรือหุ่นยนต์ แต่ยังมีสัญญาณให้เกิดอาชีพอื่นเพิ่มมากขึ้น เช่น คอลเซ็นเตอร์ โดยในปี 2560 บริษัท ได้ให้คำปรึกษาภาคธุรกิจที่จะปลด พนักงานรวมกว่า 2,000 คน เพิ่มขึ้น 200% จากปีก่อน โดยเข้าไปพัฒนาทักษะแรงงานผ่านอะคาเดมีเพื่อเตรียมความพร้อมแรงงานเข้าสู่ตลาดแรงงานยุคประเทศไทย 4.0

"กลุ่มธุรกิจโรงแรม ธุรกิจบริการ และกลุ่มที่ไม่ใช้แรงงานจำนวนมาก จะไม่โดนผลกระทบจากการเปลี่ยนผ่านในครั้งนี้" นายวรรณชัย กล่าว

ขณะที่ปัจจัยหลักที่จะส่งผลต่อตลาดแรงงานไทยปีนี้มี 3 อี(E) ได้แก่ 1.โครงการพัฒนาระเบียงเขตเศรษฐกิจพิเศษภาคตะวันออก หรือ อีอีซี จะเป็นจริงแค่ไหน 2.อีเล็กชั่น หรือการเลือกตั้ง และ 3.อี-คอมเมิร์ซ

นายไซมอน แมททิวส์ ผู้จัดการประจำประเทศไทยแถบตะวันออกกลางและเวียดนาม แมนพาวเวอร์กรุ๊ป ระบุว่า สถานการณ์แรงงานในประเทศไทยมีทิศทางที่ดีขึ้นจากการลงทุนใน ภาครัฐ