สวทน.ลุยแผน สร้างนักวิจัยใหม่ ผ่านกลยุทธ์3มิติ

สวทน.เดินแผนพัฒนาบุคลากรวิจัย 3 มิติ วางเป้า 20 ปี ติด 1 ใน 14 ของโลก

นายกิติพงค์ พร้อมวงค์ เลขาธิการสำนักงานคณะกรรมการนโยบายวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยีและนวัตกรรมแห่งชาติ (สวทน.) เปิดเผยว่า สวทน.ได้จัดทำแผนกลยุทธ์การพัฒนาบุคลากรวิจัยและนวัตกรรม ระยะ 20 ปี (ปี 2560-2579) ซึ่งได้รับความเห็นชอบจากสภานโยบายวิจัยและนวัตกรรมแห่งชาติ (สวนช.) ที่มีนายกรัฐมนตรีเป็นประธาน

ทั้งนี้ ได้กำหนดเป้าหมายของการพัฒนาบุคลากรวิจัยและนวัตกรรมของประเทศไว้ใน 3 มิติ ได้แก่ 1.การพัฒนาบุคลากรวิจัยและนวัตกรรมระดับหัวรถจักรได้ตั้งเป้าหมายที่จะเพิ่มจำนวนบุคลากรวิจัยและพัฒนาเพิ่มขึ้นเป็น 60 คนต่อประชากร 1 หมื่นคน จากเดิม 13.8 คนต่อประชากร 1 หมื่นคน ในปี 2558 นอกจากนี้เพิ่มอันดับความสามารถในการดึงดูดนักวิจัยและนักวิทยาศาสตร์ต่างชาติเข้ามาทำงานในประเทศไทยให้ติดอันดับ 1 ใน 14 จากอันดับที่ 46 ในปี พ.ศ. 2559 (จัดอันดับโดย WEF) เป็นต้น

มิติที่ 2.การพัฒนาบุคลากรวิจัยและนวัตกรรมเพื่อรองรับภาคการผลิตและบริการ โดยตั้งเป้าหมายที่จะเพิ่มอันดับด้านคุณภาพของนักวิทยาศาสตร์และวิศวกรที่ตรงความต้องการของสถานประกอบการติด 1 ใน 14 จากอันดับที่ 57 ในปี 2559 (จัดอันดับโดย WEF) และเพิ่มสัดส่วนแรงงานทักษะของไทยเป็นร้อยละ 25 จากร้อยละ 13.8 ในปี 2557 และ 3.การสร้างตัวป้อนเข้าสู่อาชีพบุคลากรวิจัยและนวัตกรรมที่ให้โอกาสกับทุกพื้นที่อย่างทั่วถึง โดยเพิ่มสัดส่วนบัณฑิตสายวิทยาศาสตร์ต่อสายสังคมศาสตร์เป็น 70 ต่อ 30 เป็นต้น