‘Kolla’ แอพหางาน ง่ายๆ ใกล้ๆ บ้าน

เรื่อง | วราภรณ์ เทียนเงิน

คอลล่า (Kolla) เป็นมาร์เก็ตเพลสที่เข้ามาช่วยแก้ปัญหาเรื่องการหางาน ส่งผลทำให้คนสามารถเลือกทำงานได้ในพื้นที่ใกล้บ้าน และต้องการเป็นศูนย์กลางให้เอสเอ็มอีเข้ามาประกาศตำแหน่งงาน เพื่อหาพนักงานในแต่ละพื้นที่ได้ตรงคุณสมบัติที่สุด

"ธนภัทร วงษ์กาญจนกุล" และ "ชนิชา เสถียรปภาพร" ผู้ร่วมก่อตั้ง คอลล่า (Kolla) เปิดเผยว่า คอลล่าเป็นแอพพลิเคชั่นให้ลูกค้าหางานได้ทั่วประเทศและสามารถเลือกตำแหน่งงานที่ต้องการใกล้บ้าน โดยเน้นกลุ่ม ผู้ประกอบการเอสเอ็มอีที่ต้องการรับสมัครพนักงานในตำแหน่งต่างๆ ทำให้เอสเอ็มอีเลือกประกาศตำแหน่งที่ต้องการ และเลือกพนักงานในพื้นที่ได้ตรงที่สุด ถือเป็นระบบการหางานแบบใหม่ที่ยังไม่เคยมีก่อนในประเทศ เปรียบเสมือนเป็นมาร์เก็ตเพลสให้แก่ทั้ง ผู้ประกอบการ เอสเอ็มอีที่กำลังประกาศรับสมัครตำแหน่งงาน และเป็นช่องทางที่คนต้องการ หางานได้เข้ามาหางานที่ตรงกับใจ

สำหรับการเลือกเจาะตลาดลูกค้าเอสเอ็มอี เนื่องจากเป็นกลุ่มที่จะมีปัญหาความต้องการแรงงานอย่างมาก ประกอบกับเอสเอ็มอีจะต้องมีปัญหาการแข่งขันกับบริษัทขนาดใหญ่ อีกทั้งทำให้ไม่ต้องลงทุนด้านการประกาศโฆษณาหาพนักงาน อีกทั้งการเลือกทำงานใกล้บ้าน ก็จะส่งผลดีทำให้ไม่เกิดปัญหาพนักงานเปลี่ยนแปลงงานบ่อย

ส่วนกลุ่มคนที่กำลังงานก็จะเป็นผลดีที่เลือกย่านทำงานใกล้บ้านได้ที่สุด และเลือกจากย่าน (โลเกชั่น) ที่ต้องการได้ทั้งหมด จากการเปิดระบบที่คอลล่าได้เป็นพันธมิตรกับกูเกิล (ประเทศไทย) จึงเชื่อมโยงกับทุกพื้นที่ หรือแมปปิ้ง (Mapping) ในประเทศไทย ดังนั้นจึงช่วยเข้ามาแก้ปัญหาให้คนในพื้นที่ทำงานใกล้บ้าน หรือทำงานได้ในบ้านเกิด เลือกตำแหน่งที่ต้องการ

อีกทั้งในระบบยังเปิดโอกาสให้ผู้ที่ต้องการหางาน สามารถสอบถามรายละเอียดข้อมูลได้ โดยไม่จำเป็นต้องเดินทางไปถึงบริษัท จึงช่วยลดค่าใช้จ่ายในการเดินทางและช่วยประหยัดระยะเวลา

การเปิดให้บริการอย่างเป็นทางการช่วงต้นปีที่ผ่านมา มีกลุ่มลูกค้าเอสเอ็มอีเสนอข้อมูล ตำแหน่งงานที่ต้องการทั่วประเทศรวม 5,000 ตำแหน่ง รวมถึง มีกลุ่มคนที่ต้องการหางานเข้ามาใน ระบบรวม 2 หมื่นคน โดยตำแหน่งที่ เอสเอ็มอีต้องการสูงจะเกี่ยวข้องกับพนักงานระดับปฏิบัติ ที่เกี่ยวข้องกับพนักงานบริการมากที่สุด ถือเป็นตลาดใหญ่และมีการขยายตัวในระดับสูง

ทั้งนี้ จากการพัฒนารูปแบบธุรกิจ (โมเดล) ที่มีความแตกต่างจากบริษัทหางานรายอื่นๆ ในประเทศ ทำให้ คอลล่าได้รับการคัดเลือกเข้าร่วมโครงการ "ทรู อินคิวบ์" โปรแกรมบ่มเพาะ ผู้ประกอบการสตาร์ทอัพ และได้รับเงินทุนในการส่งเสริม รวมถึงการมี ผู้เชี่ยวชาญมาพัฒนาบริษัท รวมถึง ได้รับรางวัล ท็อป 5 True Incube Scale up Program ในปีที่ผ่านมาก่อนจาก ทรู คอร์ปอเรชั่น

พร้อมกันนี้ ได้รับคัดเลือกเข้ามาร่วมโครงการของ "Founder Institute" โดยเป็นสถาบันจาก ซิลิคอนวัลเลย์ ประเทศสหรัฐ ที่จะมุ่งพัฒนาสตาร์ทอัพ โดยทีมได้รับรางวัล Best in Asia จาก Founder Institute ในปีนี้ และสามารถชนะสตาร์ทอัพรายอื่นได้ในภูมิภาคเอเชีย จะช่วยส่งเสริมบริษัทและผลักดันให้เติบโตได้ในระยะยาว

ล่าสุดทีมได้รับรางวัลสุดยอดเอสเอ็มอี สตาร์ทอัพ อวอร์ดส จัดโดยสำนักงานส่งเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (สสว.) และได้เข้าร่วมโครงการคูปองนวัตกรรมของสำนักงานนวัตกรรมแห่งชาติ (องค์การมหาชน) หรือ สนช.เช่นกัน รวมถึงขณะนี้มีหลายนักลงทุนที่เป็นองค์กรต่างให้ความสนใจที่จะเข้ามาร่วมเป็นพันธมิตร หรือเป็นนักลงทุนของบริษัท

สำหรับการให้บริการ เปิดให้ลูกค้าที่สนใจหาตำแหน่งงานเข้ามาค้นหาข้อมูลได้ผ่านแอพพลิชั่น Kolla และเปิดให้บริษัทเอสเอ็มอีสามารถเข้ามาประกาศหาตำแหน่งงานได้ฟรีจำนวน 1 ตำแหน่ง เพื่อให้สามารถศึกษาความต้องการในตลาดได้ ซึ่งพบว่ากลุ่มธุรกิจเอสเอ็มอีที่เข้ามาใช้บริการให้การตอบรับที่ดี เพราะสามารถหาพนักงานได้ตรงกับพื้นที่ของสาขาที่แท้จริง รวมถึงจะช่วยลดปัญหาเรื่องพนักงานเปลี่ยนงานได้ในระยะยาว

"ธนภัทร" และ "ชนิชา" กล่าวว่า การคิดค้นพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่นี้ ใช้ระยะเวลานานหลายเดือน ก่อนที่จะนำเสนอสู่ตลาด เพราะเห็นว่ามีความต้องการอยู่ในตลาดของประเทศไทย และในประเทศอื่นๆ รวมถึงที่ผ่านมามีช่วงทดลองและได้ปรับแก้ไข มีช่วงที่เกิดอุปสรรค แต่มุ่งมั่นพัฒนา เพราะมีความเชื่อมั่นว่ามีตลาดที่ต้องการ และลูกค้าต่างบอกว่าบริการนี้มีความสนใจอย่างมาก

ส่วนการเปิดตัวบริการใหม่ในช่วงแรก ก็จะนำเสนอบริษัทผ่านทั้งในอีเวนต์หางาน และไปร่วมโปรโมทผ่านสถาบันการศึกษาช่วงที่มีการจัดกิจกรรมหางาน รวมถึงกลุ่มบริษัทที่หาพนักงาน เมื่อได้รับทราบข้อมูลก็จะมีการบอกต่อเนื่อง ทำให้มีลูกค้ารู้จักเพิ่มขึ้น

ขณะเดียวกันการเริ่มต้นช่วงแรกก็เริ่มจากใช้เงินทุนส่วนตัวของ 2 คน ก่อนที่จะขยายบริษัท และเพิ่มทีมงานภายใน โดยการบริหารทีมจะมุ่งทั้งการนำเสนอผลิตภัณฑ์ให้มีความโดดเด่นมากที่สุด ทีมงานที่มีคุณภาพและการบริหารจัดการเงินทุน พร้อมกับนำเสนอโซลูชั่นที่ดีแก่ลูกค้า พร้อมสร้างสรรค์บริการและนวัตกรรม

"การทำสตาร์ทอัพถือเป็นเรื่องใหม่ของเราทั้งคู่ เราผ่านหลายช่วงระยะเวลาที่สำคัญ มีทั้งช่วงที่ท้อและต้องปรับแก้ไขระบบ แต่เราสองคนมีความเชื่อในเรื่องนี้ มีแพสชั่นที่จะทำ มีความมุ่งมั่นอย่างเต็มที่ และเชื่อมั่นว่ามีตลาดที่ต้องการผลิตภัณฑ์อยู่" ธนภัทร กล่าว

นอกจากนี้ บริษัทอยู่ระหว่างพัฒนาฟีเจอร์เพื่อเสริมบริการใหม่แก่กลุ่มลูกค้าเพิ่มเติม และกำลังเตรียมพร้อมขยายตลาดออกไปในภูมิภาคต่างๆ เพื่อสร้างแบรนด์ทำให้ลูกค้ารู้จักมากที่สุด

"ธนภัทร" และ "ชนิชา" กล่าวต่อว่า ระยะยาว Kolla พร้อมจะก้าวสู่การเป็นผู้นำตลาดในการ หางานแก่บริษัทเอสเอ็มอี และมีความสนใจขยายตลาดสู่ต่างประเทศ โดยเฉพาะภูมิภาคอาเซียน คาดว่าธุรกิจเอสเอ็มอีจะประสบปัญหาใกล้เคียงกับประเทศไทย และพร้อมเพิ่มบริการใหม่ๆ ให้แก่ลูกค้าอย่างไม่ หยุดนิ่ง n