เร่งแก้เยอรมนีแบนนำเข้าไก่

กระทรวงแรงงานชง 3 มาตรการแก้ปัญหาแรงงานผิดกฎหมาย หลังเยอรมนีระงับการนำเข้าสินค้าไก่ไทย

นายอนันต์ชัย อุทัยพัฒนาชีพ ผู้ตรวจราชการกระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า ที่ประชุมคณะอนุกรรมการแก้ไขปัญหาการค้ามนุษย์และแรงงานผิดกฎหมาย (อกคร.) โดยมี พล.อ.ศิริชัย ดิษฐกุล รมว.แรงงาน เป็นประธาน มีมติเห็นชอบแนวทางการแก้ไขปัญหาแรงงานต่างด้าวในกิจการปศุสัตว์ในอุตสาหกรรมไก่ เพื่อแก้ไขปัญหาไม่ให้กระทบต่อการส่งออก หลังจากที่กรมสารนิเทศ กระทรวงการต่างประเทศ ระบุว่าเยอรมนีระงับการนำเข้าสินค้าไก่จากไทยตั้งแต่ปลายเดือน พ.ย. 2559 ทำให้ไทยสูญเสียรายได้จากการส่งออกไก่ถึงปีละกว่า 4,000 ล้านบาท

ทั้งนี้ แนวทางแก้ไขปัญหาส่งออกไก่ไปเยอรมนีมี 3 ระยะ ได้แก่ ระยะสั้น 3 เดือน โดยให้กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานประสานข้อมูลกับกรมปศุสัตว์ในการจัดชุดเฉพาะกิจเข้าตรวจกลุ่มเสี่ยง การจัดทำแผนประชาสัมพันธ์สร้างการรับรู้ทั้งในและต่างประเทศ การส่งเสริมแนวปฏิบัติการใช้แรงงานที่ดีกับสถานประกอบการซึ่งเป็นสมาชิกของสมาคมจำนวน 13 บริษัท รวมถึงห่วงโซ่การผลิตที่เป็นฟาร์มเลี้ยงไก่ จำนวน 4,102 ฟาร์มให้ครบถ้วน ซึ่งขณะนี้มีสถานประกอบการแจ้งความประสงค์เข้าร่วมโครงการแล้ว 3,617 ฟาร์ม

นอกจากนี้ จะจัดทำบทบัญญัติการใช้แรงงานที่ดีพร้อมส่งเสริมให้สถานประกอบการในกิจการปศุสัตว์ทุกประเภทนำไปปฏิบัติ ส่งเสริม และสนับสนุนให้สถานประกอบกิจการปศุสัตว์เพื่อส่งออกทุกประเภทได้รับการรับรองระบบมาตรฐานแรงงานไทย และให้กระทรวงการต่างประเทศใช้กลทางการทูตของประเทศคู่ค้าเพื่อสร้างการรับรู้และภาพลักษณ์ที่ดีของสินค้าปศุสัตว์ไทย ซึ่งหากตรวจพบว่าฟาร์มใดไม่ปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน กรมปศุสัตว์จะระงับการออกหนังสือรับรองสุขอนามัย มีผลทำให้ฟาร์มไม่สามารถส่งออกสินค้า หรือจำหน่ายภายในประเทศได้ และประสานขอข้อมูลสถานทูตไทยประจำเยอรมนี เพื่อหาข้อเท็จจริงในการงดนำเข้าไก่ไทย เพื่อนำมาเป็นข้อมูลประกอบการแก้ไขปัญหา

สำหรับแผนระยะกลาง 4-12 เดือน เช่น ส่งเสริมแนวทางปฏิบัติการใช้แรงงานที่ดี (GLP) ไปใช้ในกลุ่มสถานประกอบการที่ไม่เป็นสมาชิกสมาคม รวมถึงฟาร์มที่เป็นห่วงโซ่การผลิตของกลุ่มบริษัทดังกล่าวที่เหลืออยู่กว่า 2,100 แห่ง คงมาตรการการบังคับใช้กฎหมายโดยการตรวจของชุดเฉพาะกิจ ส่วนแผนระยะยาว 1-2 ปี ให้คณะทำงานด้านกฎหมาย ศปคร. ศึกษารูปแบบที่เหมาะสมในการแก้ไขกฎหมายที่เกี่ยวข้องให้สอดรับกับมาตรฐานสากล และให้สำรวจข้อมูลกรณีที่มีการขอแก้กฎหมายในประเด็นการสะสมวันหยุด และมาตรา 27 เกี่ยวกับการกำหนดเวลาพัก ตาม พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 ว่าขัดกับกฎหมายมาตรฐานสากลหรือไม่