ลุยสร้างแรงงาน4.0

สถาบันไทย-เยอรมัน เร่งปั้นบุคลากรเชี่ยวชาญเทคโนโลยีป้อนอุตสาหกรรม หวั่นกระทบแผน 4.0

นายสมหวัง บุญรักษ์เจริญ ผู้อำนวยการสถาบันไทย-เยอรมัน เปิดเผยว่า จากนโยบายของภาครัฐที่ต้องการให้ผู้ประกอบการปรับเพื่อยกระดับมาตรฐานการผลิต และสร้างนวัตกรรมใหม่ รองรับการผลักดันผู้ประกอบการอุตสาหกรรมก้าวสู่อุตสาหกรรม 4.0 โดยมุ่งสร้างความเข้มแข็งให้แก่ผู้ประกอบการขนาดกลางและขนาดย่อม (เอสเอ็มอี) ในอุตสาหกรรมต่างๆ หันมาใช้เทคโนโลยีอัตโนมัติ และหุ่นยนต์อุตสาหกรรมในการผลิตเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตให้ดีขึ้น

อย่างไรก็ตาม สถาบันพบว่ายังมีผู้ประกอบการอีกเป็นจำนวนมากที่ยังไม่มีความพร้อมด้านบุคลากรที่มีความเชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีและนวัตกรรม เนื่องจากแรงงานบางส่วนที่มีอยู่ในปัจจุบันยังไม่มีทักษะทางด้านนี้อย่างเพียงพอทำให้หลายรายชะลอการลงทุนออกไป

ทั้งนี้ สถาบันซึ่งได้รับมอบหมายจากกระทรวงอุตสาหกรรม จึงเร่งกำหนดนโยบายเพื่อร่วมกันขับเคลื่อนทรานฟอร์เมชั่นของผู้ประกอบการในภาคอุตสาหกรรม ทั้งมาตรการส่งเสริมการลงทุนระบบเทคโนโลยีอัตโนมัติและหุ่นยนต์ในภาคอุตสาหกรรม พร้อมเร่งพัฒนาบุคลากรให้มีความเชี่ยวชาญทั้งในส่วนของการสร้างและซ่อมบำรุงเทคโนโลยีอัตโนมัติและหุ่นยนต์ในภาคอุตสาหกรรมได้ รองรับการลงทุนในอุตสาหกรรมยานยนต์สมัยใหม่ อุตสาหกรรมเครื่องมือแพทย์และชิ้นส่วนทางการแพทย์ อุตสาหกรรมอากาศยาน ที่มีความจำเป็นต้องใช้เทคโนโลยีอัตโนมัติและหุ่นยนต์ในภาคอุตสาหกรรมการผลิตชั้นสูง

“การผลักดันอุตสาหกรรมให้ก้าวสู่ 4.0 มีความจำเป็นต้องใช้แรงงานที่มีความเชี่ยวชาญสูง ซึ่งพบว่าในภาคอุตสาหกรรมของไทยยังขาดแคลนแรงงานที่มีความรู้ความเข้าใจด้านการนำเทคโนโลยีระบบอัตโนมัติและหุ่นยนต์มาใช้ในภาคการผลิตเพื่อยกระดับประสิทธิภาพการผลิต ส่งผลต่อการตัดสินใจลงทุนของภาคเอกชน ซึ่งสถาบันพร้อมออกแบบพัฒนาหลักสูตรเพิ่มเติมเพื่อเร่งสร้างบุคลากรทางด้านนี้โดยเฉพาะให้เพียงพอต่อความต้องการเพื่อขับเคลื่อนอุตสาหกรรมใหม่ หรือนิวเอสเคิร์ฟ” นายสมหวัง กล่าว

ทั้งนี้ กระทรวงอุตสาหกรรมมีนโยบายการขับเคลื่อนอุตสาหกรรมในระยะ 20 ปีข้างหน้า ด้วย 3 แผนยุทธศาสตร์ ได้แก่ การปฏิรูปภาคอุตสาหกรรมที่ขับเคลื่อนด้วยปัญญา การปฏิรูปนิเวศอุตสาหกรรมรองรับอุตสาหกรรมที่ขับเคลื่อนด้วยปัญญา และการเชื่อมโยงอุตสาหกรรมไทยกับเศรษฐกิจโลก เพื่อผลักดันประเทศไทยก้าวสู่การเป็นไทยแลนด์ 4.0