ค่าจ้างใหม่ฟื้นลงทุนปีหน้า

เตรียมเริ่มค่าจ้างใหม่ 1 ม.ค. 2560 ส่งผลดีลงทุนต่างจังหวัดฟื้น ชี้รัฐเลิกค่าจ้างขั้นต่ำเท่ากันทั่วประเทศเดินมาถูกทาง

นายวัลลภ วิตนากร รองประธานสภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย (ส.อ.ท.) เปิดเผยว่า ค่าจ้างขั้นต่ำตามที่คณะกรรมการค่าจ้างพิจารณาให้ปรับขึ้น 69 จังหวัด และคงเดิมใน 8 จังหวัด โดยปรับขึ้นจาก 300 บาท/วัน จะมี 3 กลุ่ม คือ ปรับขึ้น 5 บาท/วัน 49 จังหวัด ปรับขึ้น 8 บาท/วัน ใน 13 จังหวัด และปรับขึ้น 10 บาท/วัน 7 จังหวัด

ทั้งนี้ คาดว่าจะมีการเสนอคณะรัฐมนตรี (ครม.) เร็วๆ นี้ เพื่อประกาศใช้ 1 ม.ค. 2560 เป็นอัตราค่าจ้างที่สอดรับกับข้อเสนอของเอกชนที่เรียกร้องมาโดยตลอด เพื่อให้สะท้อนเศรษฐกิจของแต่ละจังหวัด และภูมิภาคจะส่งผลดีต่อการกระจายการลงทุนไปต่างจังหวัดมากขึ้นด้วย

ขณะที่การกลับไปใช้กลไกค่าจ้างแบบเดิมที่ผ่านการกลั่นกรองโดยไตรภาคี คือ การสะท้อนเศรษฐกิจของแต่ละจังหวัดเป็นสิ่งที่รัฐเดินมาถูกทาง เพราะที่ผ่านมาการใช้อัตราค่าจ้าง 300 บาท/วันเท่ากันทั่วประเทศ ทำให้การลงทุนในต่างจังหวัดช่วงนั้นต้องปิดตัวลงและย้ายกลับไปยังส่วนกลาง เพราะต้นทุนสูงกว่าโรงงานที่อยู่ในเมืองที่ใกล้ทั้งการขนส่งและวัตถุดิบ

“ค่าจ้างที่ขึ้นมา 5-10 บาท/วัน ถือว่าน้อย และไม่มีผลต่อการอ้างในการขึ้นราคาสินค้า” นายวัลลภ กล่าว

อย่างไรก็ตาม ในส่วนของค่าแรงนั้นเป็นเพียงปัจจัยหนึ่งต่อการตัดสินใจลงทุน แต่สิ่งที่เอกชนมองเป็นองค์ประกอบที่สำคัญ คือ กำลังซื้อหรือตลาดในประเทศและต่างประเทศ โดยในประเทศมีแนวโน้มว่าเศรษฐกิจไทยปี 2560 จะขยายตัวได้ดีขึ้นจากปีนี้ค่อนข้างชัดเจน เห็นได้จากการลงทุนโครงสร้างพื้นฐานของรัฐที่เริ่มเป็นรูปธรรม และการลงทุนของเอกชนจะทยอยตามมา รวมถึงสัญญาณการนำเข้าสินค้าทุนของไทยปรับตัวดีขึ้นต่อเนื่อง สะท้อนให้เห็นว่าการลงทุนของไทยจะกลับมาในปี 2560 แน่นอน โดยเฉพาะจากเอกชน

สำหรับเศรษฐกิจโลกนั้น ภาพรวมหลายประเทศเริ่มฟื้นตัว แต่มีปัจจัยที่ต้องติดตาม คือ การเปลี่ยนประธานาธิบดีสหรัฐ ว่าจะมีนโยบายเศรษฐกิจและการค้าระหว่างประเทศอย่างไร ซึ่งนายโดนัลด์ ทรัมป์ ว่าที่ประธานาธิบดีสหรัฐคนใหม่ มุ่งเน้นการบริหารภายในประเทศที่จะทำให้เกิดการจับจ่ายใช้สอย ซึ่งก็จะทำให้แรงซื้อสหรัฐเพิ่มมาก แต่อีกส่วนจะดึงการลงทุนเข้าไปผลิตสินค้าเอง อาจทำให้กีดกันการค้าซึ่งเป็นทั้งวิกฤตและโอกาส

รายงานข่าวจากหอการค้าไทยและสภาหอการค้าแห่งประเทศไทย ระบุว่า การขึ้นค่าแรงอัตรา 5-10 บาททั่วประเทศอยู่ในระดับเหมาะสม และควรปรับขึ้นให้สอดคล้องกับเศรษฐกิจแต่ละพื้นที่ ซึ่งค่าแรงปรับตัวขึ้น 1% กระทบต่อต้นทุนการผลิตเล็กน้อย แต่ผลิตภาพจะสูงขึ้น ขณะที่ไทยอยู่ช่วงเปลี่ยนผ่านจากอุตสาหกรรมใช้แรงงานเข้มข้นไปสู่เทคโนโลยี