
‘เคอร์จาดูลู’ ออนไลน์ โอกาสสร้างธุรกิจอินโดนีเซีย
อินโดนีเซีย พี่ใหญ่อาเซียนที่นอกจากจะมีพื้นที่กว้างใหญ่ไพศาลแล้ว ยังมีจำนวนประชากรถึง 250 ล้านคน เมื่อมองในแง่การตลาดแล้ว พบว่าพลเมืองจำนวนมหาศาลของประเทศแห่งหมู่เกาะนี้ ทำให้อินโดนีเซียกลายเป็นตลาดสินค้าและแรงงานขนาดใหญ่ที่มีศักยภาพสูง สอดคล้องกับรายงานของ วายสแตทส์ ที่ระบุว่า แดนอิเหนานี้เป็นพื้นที่ที่น่าจะมีจำนวนผู้ใช้อินเทอร์เน็ตในปี 2016 สูงถึง 100 ล้านคน
อินโดนีเซีย พี่ใหญ่อาเซียนที่นอกจากจะมีพื้นที่กว้างใหญ่ไพศาลแล้ว ยังมีจำนวนประชากรถึง 250 ล้านคน เมื่อมองในแง่การตลาดแล้ว พบว่าพลเมืองจำนวนมหาศาลของประเทศแห่งหมู่เกาะนี้ ทำให้อินโดนีเซียกลายเป็นตลาดสินค้าและแรงงานขนาดใหญ่ที่มีศักยภาพสูง สอดคล้องกับรายงานของ วายสแตทส์ ที่ระบุว่า แดนอิเหนานี้เป็นพื้นที่ที่น่าจะมีจำนวนผู้ใช้อินเทอร์เน็ตในปี 2016 สูงถึง 100 ล้านคน
รายงานล่าสุดเดือน ก.ย.ที่ผ่านมาของบริษัท แมคเคนซี่ แสดงให้เห็นว่า อินโดนีเซียกำลังเดินหน้าไปบนเส้นทางที่จะผงาดขึ้นมาเป็น 1 ใน 7 ประเทศที่มีเศรษฐกิจขนาดใหญ่ของโลกในปี 2030
ศักยภาพในการเติบโตของอินโดนีเซียข้างต้น เป็นเสมือนโอกาสอันดีที่ คริส หลิว วัย 40 ปี ซีอีโอและผู้ร่วมก่อตั้ง “เคอร์จาดูลู” แพลตฟอร์มสำหรับหางานในโลกออนไลน์ หลังจากใช้ชีวิตในไทเปมานานถึง 20 ปี กระทั่งปี 2012 คริสเดินทางกลับมาบ้านเกิดครั้งแรก และสังเกตว่าอินโดนีเซียเติบโตอย่างรวดเร็ว โดยเฉพาะระบบอินเทอร์เน็ต จึงตัดสินใจเริ่มต้นธุรกิจของตนเอง
คริส อธิบายธุรกิจของตนเองว่า “เคอร์จาดูลู” ก่อตั้งขึ้นเมื่อเดือน พ.ค. 2013 โดยร่วมดำเนินงานกับ บรูซ แซง วัย 37 ปี ซึ่งปัจจุบันดำรงตำแหน่งประธานกรรมการฝ่ายเทคโนโลยี (ซีทีโอ) โดยบริษัทให้บริการเว็บไซต์จัดหางาน ซึ่งเป็นการผสมผสานระหว่างการใช้กระดานหางานแบบดั้งเดิมกับสื่อสังคมออนไลน์แบบโซเชียลมีเดีย ซึ่งเปิดตัวอย่างเป็นทางการในเดือน ม.ค.ที่ผ่านมา
“เคอร์จาดูลูถือเป็นแพลตฟอร์มที่ใช้งานง่ายมากสำหรับพนักงานและนายจ้างชาวอินโดนีเซีย เนื่องจากมีศักยภาพสูงในการตอบสนองหรือตอบโต้กันผ่านทางออนไลน์ผ่านโซเชียลมีเดีย และยังมีกระดานข้อความลักษณะเดียวกับเว็บไซต์จัดหางานแบบเดิมด้วย” คริส อธิบายถึงเว็บไซต์ของบริษัท
ปัจจุบัน เว็บไซต์จัดหางาน “เคอร์จาดูลู” มีบริษัทต่างๆ ในแดนอิเหนาให้ความสนใจเข้าร่วมส่งข่าวสาร เพื่อสรรหาพนักงานกว่า 1,000 บริษัท ขณะเดียวกันชาวอินโดนีเซียในวัยทำงานก็สนใจสมัครเข้ามาเป็นสมาชิกโดยใช้ชื่ออีเมล แอดเดรสที่ไม่ซ้ำกันเลยถึง 3 แสนราย ขณะที่บางส่วนก็ลงทะเบียนผ่านทางเฟซบุ๊ก โซเชียลมีเดียชื่อดังด้วย
การใช้งานเว็บไซต์หางานดังกล่าวก็คล้ายกับการใช้เฟซบุ๊ก เพราะเพียงแค่โพสต์สถานะ รูปถ่าย วิดีโอ ลิงก์ และประวัติส่วนตัว (เรซูเม) เท่านี้ โปรไฟล์ส่วนตัวของสมาชิกก็จะกลายเป็นเรซูเมที่ใช้ในการสมัครงานได้
ส่วนศักยภาพในการเติบโตของเว็บไซต์จัดหางานดังกล่าวนั้น น่าจะยังขยายตัวได้ดี เนื่องจากตลาดแรงงานในประเทศอินโดนีเซียยังมีขนาดที่ใหญ่มาก เฉพาะธุรกิจขนาดกลางและขนาดเล็ก (เอสเอ็มอี) ในประเทศ ก็มีผู้ประกอบการมากถึง 50 ล้านรายแล้ว และยังมีบริษัทต่างๆ ทั่วประเทศอีกราว 55 ล้านแห่ง โดยเป้าหมายของคริสสำหรับบริษัท “เคอร์จาดูลู” คือ มีบริษัทอย่างน้อย 1 หมื่นแห่ง เข้ามาใช้บริการเว็บไซต์ของบริษัทภายใน 2-3 ปีข้างหน้า
คริส ระบุด้วยว่า ผลตอบแทนรายเดือนในธุรกิจนี้ค่อนข้างดีราว 23-30% เลยทีเดียว ส่วนการขยายการดำเนินงานในอนาคตนั้น ทางเคอร์จาดูลูจะเปิดตัวแอพพลิเคชั่นสำหรับแอนดรอยด์ต้นปี 2015 ทว่ายังไม่ได้พัฒนาแอพพลิเคชั่นที่รองรับระบบไอโอเอสในขณะนี้ โดยยังมุ่งความสนใจไปยังตลาดภายในอินโดนีเซีย และไม่มีแผนจะขยายไปสู่ตลาดอื่นๆ
ด้วยความสำเร็จอย่างงดงามจากธุรกิจที่สร้างขึ้น คริสก็ได้รับการยกย่องว่า เป็นผู้มีอิทธิพลในอุตสาหกรรมดังกล่าวในภูมิภาคอาเซียนนี้ พร้อมรางวัลอันทรงเกียรติระดับนานาชาติจากหลายสถาบัน ในฐานะสุดยอดผู้ประกอบการ







