สอนลูกเป็น‘เจ้าของธุรกิจ’
แม้ความสามารถในการเป็นเจ้าของธุรกิจที่ประสบความสำเร็จไม่สามารถส่งต่อได้ทางสายเลือด แต่ใช่ว่า เราไม่สามารถปั้น “คน” ให้เป็นนักธุรกิจที่ยิ่งใหญ่ในอนาคตได้
แม้ความสามารถในการเป็นเจ้าของธุรกิจที่ประสบความสำเร็จไม่สามารถส่งต่อได้ทางสายเลือด แต่ใช่ว่า เราไม่สามารถปั้น “คน” ให้เป็นนักธุรกิจที่ยิ่งใหญ่ในอนาคตได้
ซาราห์ ซานทาโคร ที่ปรึกษาด้านการประกอบธุรกิจของเว็บไซต์ฟอกซ์บิสซิเนสของสหรัฐ ได้เสนอ 5 แนวทาง ที่แม้ว่าไม่สามารถการันตีได้ว่า จะผลักดันให้ทายาทตัวน้อยโตขึ้นมาเป็นเจ้าของธุรกิจได้ 100% แต่ก็ยืนยันได้ว่าจะช่วยปูทางลูกน้อยให้สามารถใช้ชีวิตบนโลกธุรกิจได้อย่างดี
1.กระตุ้นให้แก้ปัญหาด้วยตัวเอง หากต้องการให้ลูกๆ โตขึ้นมาเป็น นักคิด นักแก้ปัญหา พวกเขาต้องได้รับโอกาสให้สามารถคิดหาคำตอบและทางออกของปัญหาต่างๆ ด้วยตัวเองตั้งแต่วัยเด็ก เช่น อาจเสนอแนะให้ลองหาคำตอบจากสื่อต่างๆ เช่น ยูทูบ หรือกูเกิล เพื่อฝึกให้พวกเขาเคยชินที่จะกล้าค้นหาสิ่งที่อยากรู้ด้วยตัวเองก่อนแทนการรอฟังคำตอบจากบุคคลอื่นแต่เพียงอย่างเดียว เพราะต้องไม่ลืมว่า คุณสมบัติของการเป็นผู้ประกอบการที่ประสบความสำเร็จได้นั้น บุคคลนั้นต้องมีศักยภาพที่จะควานหาทางออกจากอุปสรรคที่พบเจอด้วยตัวเองก่อนเสมอ
2.ผลักดันให้คิดนอกกรอบ ในบางครั้งความคิดสร้างสรรค์ไม่สามารถหาได้จากการเรียนที่โรงเรียน ดังนั้น จึงควรเปิดโอกาสให้ลูกๆ ได้รับรู้ว่า มีแนวทางอื่นๆ อีกมากมายที่สามารถนำไปสู่เป้าหมายได้นอกเหนือจากสิ่งที่คุณครูสอน เพื่อผลักดันให้ในยามลงสังเวียนธุรกิจ จะสามารถพลิกแพลงและประยุกต์ใช้สิ่งที่มีอยู่ให้เกิดประโยชน์มากที่สุด
3.สอนให้รู้จักบริหารเงินด้วยตัวเอง การเป็นเจ้าของธุรกิจขนาดเล็ก ต้องบริหารเงินได้เองอย่างชาญฉลาด ดังนั้น การสอนให้ลูกๆ รู้จักการบริหารเงินตั้งแต่วัย 10 ขวบ จะไม่เพียงแต่ช่วยส่งเสริมให้พวกเขาเข้าใจคุณค่าของเงินแล้ว ยังทำให้รู้จักการทำบัญชีรายรับรายจ่าย ซึ่งเป็นจุดเริ่มต้นไปสู่การบริหารสภาพคล่องของธุรกิจได้ดีขึ้น
4.บอกให้รู้ว่าความล้มเหลวคือส่วนหนึ่งของความสำเร็จ ไม่ใช่เรื่องแปลกที่หากต้องประสบความล้มเหลวและผิดหวัง อาจทำให้ใครหลายคนไม่กล้าก้าวเดินต่อ ดังนั้นจึงควรสอนให้ลูกรู้ว่า ไม่ผิดที่จะล้มเหลว แต่ต้องรู้จักดึงตัวเองลุกขึ้นมาอีกครั้ง
5ปล่อยให้ลูกมีอิสระ การประคบประหงมดูแลและปกป้องลูกมากเกินไป อาจส่งผลเสียให้เด็กเคยชินกับการมีคนคอยอยู่เบื้องหลัง ดังนั้นหากต้องการสั่งสมประสบการณ์ให้ลูกรักพร้อมที่จะก้าวสู่สังเวียนธุรกิจอย่างแข็งแกร่ง ก็ควรปล่อยให้ลูกได้ใช้ชีวิตของตัวเอง โดยมีเราคอยให้คำปรึกษาอยู่ห่างๆ จะดีที่สุด
