กฎแรงงานเข้มดับSMEอินเดีย

รัฐคุมเกินเหตุอุปสรรครายย่อยเติบโตสวนทางธุรกิจประเทศพัฒนาแล้ว

ผลวิจัยชี้รายย่อยอินเดียไม่โต เหตุกฎหมายแรงงานเข้ม สวนทางรายย่อยลุงแซม

อิมปอร์ตเอกซ์ปอร์ต แบงก์ ออฟ อินเดีย เปิดเผยผลการสำรวจพบว่า ธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (เอสเอ็มอี) ในแดนภารตมีแนวโน้มที่จะมีขนาดเล็ก หรือเล็กกว่าตอนก่อตั้ง ซึ่งสาเหตุมาจากกฎหมายแรงงานที่เข้มงวดและตลาดแรงงานที่ไม่มีความยืดหยุ่น โดยแนวโน้มดังกล่าวนี้ขัดแย้งกับเอสเอ็มอีในประเทศพัฒนาแล้ว อย่างเช่น สหรัฐ

ทั้งนี้ ผลการศึกษาดังกล่าวนั้นใช้ข้อมูลการเปรียบเทียบจากกฎหมายต่างๆ ของแต่ละประเทศ ซึ่งเอสเอ็มอีส่วนใหญ่ในประเทศต่างๆ ที่ถูกสำรวจมีขนาดเล็กขณะที่เริ่มต้น ก่อนจะมีแนวโน้มที่จะขยายตัวในเวลาต่อมา ทั้งในด้านของขนาดธุรกิจและการจ้างงาน ทว่าสำหรับเอสเอ็มอีส่วนใหญ่ในอินเดียมีแนวโน้มไม่ขยายตัวขึ้น

ธนาคารสัญชาติอินเดียดังกล่าว รายงานอ้างอิงการศึกษาจากเอสเอ็มอีสหรัฐที่ก่อตั้งมาเป็นเวลากว่า 35 ปี ว่ามีการขยายตัวทั้งในด้านขนาดธุรกิจและการจ้างงานเพิ่มขึ้นราว 10 เท่า ขณะที่เอสเอ็มอีของอินเดียมีการขยายตัวทางธุรกิจเพียง 2 เท่าเท่านั้น ทว่าการจ้างงานลดลงราว 1 ใน 4

รายงานชิ้นนี้ให้เหตุผลว่า เนื่องจากกฎหมายแรงงานที่เข้มงวดและตลาดแรงงานที่ไม่มีความยืดหยุ่น ทำให้รายย่อยอินเดียไม่เติบโต พร้อมกันนี้ยังอ้างอิงถึงประเทศจีนที่ได้มีการเปิดเสรีปฏิรูปโครงสร้างการเป็นเจ้าของและแรงงานในช่วงปลายทศวรรษ 1990 ซึ่งการปฏิรูปดังกล่าวทำให้บริษัทจีนมีความยืดหยุ่นมากกว่าบริษัทของอินเดียในแง่ของการปรับเปลี่ยนการจ้างงานให้เหมาะสมกับสภาพเศรษฐกิจและได้รับประโยชน์จากการพัฒนาทางเทคโนโลยี

ขณะเดียวกัน รายงานของอิมปอร์ตเอกซ์ปอร์ต แบงก์ ออฟ อินเดีย ยังระบุอีกด้วยว่า การจำกัดการลงทุนของเอสเอ็มอีเป็นปัจจัยหลักที่ลดความสามารถในการผลิตและการปรับเปลี่ยนเทคโนโลยีในเอสเอ็มอีภาคการผลิต ซึ่งเป็นการฉุดศักยภาพการแข่งขันเอสเอ็มอีภาคการผลิตกับประเทศอื่นๆ อีกด้วย

นอกจากนี้ มัดฮาฟ ลัล เลขาธิการกระทรวงธุรกิจขนาดกลาง ขนาดย่อม และขนาดเล็ก (เอ็มเอสเอ็มอี) ออกโรงเรียกร้องให้ธุรกิจรายย่อยนำเทคโนโลยีที่มีนวัตกรรมใหม่ๆ ไปใช้ในการผลิต เพื่อเพิ่มขีดความสามารถการแข่งขันในตลาดโลก พร้อมกันนี้ยังได้ระบุต่ออีกว่า ส่วนแบ่งการตลาดของเอ็มเอสเอ็มอีอินเดียนั้นลดลงทั้งในตลาดในประเทศและในตลาดโลก ดังนั้นผู้ประกอบการภาคธุรกิจรายย่อยและทางกระทรวงจึงต้องทำงานภายใต้นโยบายเดียวกันเพื่อนำไปสู่การพัฒนาธุรกิจ