
โบนัส ขรก.
การจัดสรรเงินรางวัลให้ข้าราชการตามผลปฏิบัติราชการประจำปี หรือโบนัสข้าราชการ ริเริ่มสมัยรัฐบาล พ.ต.ท.ทักษิณ ชินวัตร เพราะเห็นข้าราชการทำงานหนัก สิ้นปีน่าจะมีโบนัสเหมือนเอกชนและข้าราชการประเทศอื่นๆ อย่างสิงคโปร์
การจัดสรรเงินรางวัลให้ข้าราชการตามผลปฏิบัติราชการประจำปี หรือโบนัสข้าราชการ ริเริ่มสมัยรัฐบาล พ.ต.ท.ทักษิณ ชินวัตร เพราะเห็นข้าราชการทำงานหนัก สิ้นปีน่าจะมีโบนัสเหมือนเอกชนและข้าราชการประเทศอื่นๆ อย่างสิงคโปร์
กระทั่งคณะรัฐมนตรี (ครม.) อนุมัติงบปี 2547 กว่า 6,800 ล้านบาท จัดสรรเป็นเงินโบนัสให้ข้าราชการและเจ้าหน้าที่ภาครัฐ 1.2 ล้านคน แต่สัดส่วนเงินรางวัลไม่สมส่วน ข้าราชการระดับบริหารไม่กี่พันคนได้ส่วนแบ่งโบนัส 1,200 ล้านบาท แต่ข้าราชการระดับปฏิบัตินับล้านคนได้ส่วนแบ่งเพียง 5,000 ล้านบาท เฉลี่ยแล้วก็เป็นเงินหลัก 2,000-3,000 บาทต่อคนเท่านั้น
แต่การให้เงินรางวัลตามผลปฏิบัติงานยังมีต่อเนื่อง จนถึงปี 2551 ไม่มีการตั้งงบโบนัสข้าราชการไว้ แต่ให้นำเงินเหลือจ่ายที่หน่วยงานประหยัดได้มาจ่ายแทน แต่ก็ค้างคามาจนถึงรัฐบาล ยิ่งลักษณ์ ชินวัตร มีการตั้งงบโบนัสข้าราชการอีกครั้ง และจัดสรรเงินโบนัสแล้วในปีงบ 2554 และ 2555







