ตลาดหางานอาเซียนบูมจ๊อบส์ดีบีรุกวัยเริ่มทำงาน

ตลาดหางานเอเชียอาเซียนบูมจ๊อบส์ดีบีรีแบรนด์เจาะวัยทำงาน

โพสต์ทูเดย์ แรงงานอาเซียน เริ่มหางานรับเออีซี ดันตลาดโตสองหลัก จ๊อบส์ ดีบี รุกกลุ่มวัยเริ่มทำงาน

นายเอเดรียน เชิง ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร จ๊อบส์ ดีบี กรุ๊ป ผู้บริหารเว็บไซต์หางานออนไลน์จ๊อบส์ ดีบี เปิดเผยว่า ผลสำรวจพฤติกรรมการหางานในภาคพื้นเอเชียราว 4,000 คน พบว่า จากภาวะเศรษฐกิจเอเชียขยายตัวสูง ทำให้คนเอเชียมองหางานใหม่ตลอดเวลาและทุกที่ แต่ต้องเป็นงานที่ต้องการส่งผลให้ตลาดหางานในเอเชียเป็นตลาดที่มีการเติบโตเป็นตัวเลขสองหลัก

นอกจากนี้ ยังพบว่าคนในอาเซียนเริ่มหางานในตลาดต่างประเทศมากขึ้น เพื่อรองรับกับการเปิดประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน ซึ่งฟิลิปปินส์เป็นประเทศที่หางานมากที่สุด ปี 2558 โดยฟิลิปปินส์หางานต่างประเทศมากที่สุด เพราะพูดภาษาอังกฤษได้ ส่วนคนไทย กลุ่มระดับผู้บริหารมีความต้องการหางานต่างประเทศมากที่สุด

“แม้ว่าคนจะต้องการทำงานในอาเซียนมากขึ้น แต่บริษัทต่างๆ กลับไม่ค่อยตื่นตัวเปิดรับสมัครงาน เพื่อรองรับกับการขยายธุรกิจในอนาคต หากเปิดประชาคมเศรษฐกิจอาเซียนในอีก 2ปีข้างหน้านี้”

แนวโน้มการหางานของคนเอเชีย เริ่มหางานผ่านทางโมบายมากขึ้น โดยฮ่องกง อันดับ 1 สัดส่วน 41% ไทย 28% หรือมีการเติบโต 300% ในช่วง 2 ปีที่ผ่านมา จากปกติจะหางานทางเว็บไซต์ 95% และสิงคโปร์ 26% ขณะที่ช่วงเวลาหางานคือระหว่างเดินทาง

สำหรับอาชีพที่ติดอันดับในเอเชียต้องการทำงานคือ ไอที วิศวะ แผนกบุคคล ส่วนอาชีพที่คนไทยอยากทำ ได้แก่ ไอที 10% ฝ่ายขาย 9% และวิศวะ 9% โดยปัจจุบันเว็บไซต์หางานทางออนไลน์ของบริษัท ระบบสามารถองรับกับความต้องการของผู้หางานในอาเซียนอยู่แล้ว

นายเชิง กล่าวว่า ตลาดหางานในประเทศไทยขยายตัวได้อีกมาก ซึ่งจากการขยายตัวของเศรษฐกิจ คนระดับกลางต้องการหางานใหม่เพื่อฐานะที่ดีขึ้น หรือกระทั่งมีบุคคลากรที่มีศักยภาพที่จะก้าวไปสู่ตลาดแรงงานต่างประเทศ และยังมาจากอัตราการใช้อินเตอร์เน็ตเพิ่มขึ้น การมีเทคโนโลยี 3 จี จะยิ่งผลักดันให้ตลาดโต

ล่าสุดบริษัทได้ปรับภาพลักษณ์ของแบรนด์พร้อมกัน 7 ประเทศ ในเอเชียรอบ 14 ปี เพื่อทำให้แบรนด์ทันสมัยมีฟังก์ชันการใช้งานที่ง่ายขึ้น และสามารถขยายฐานลูกค้ากลุ่มเริ่มทำงาน 2324 ปี เพิ่มขึ้นจากเดิมฐานลูกค้ากลุ่มระดับผู้บริหาร 30 ปีขึ้นไปอีกทั้งปรับโมบายไซต์และแอพพลิเคชั่นใหม่ กำลังจะเปิดตัวเร็วๆนี้

การปรับตัวในครั้งนี้ เพื่อตอบสนองกับไลฟ์สไตล์ของผู้บริโภค ที่มีแนวโน้มใช้อุปกรณ์โมบาย แท็บเลตในการหางานใหม่ และตั้งเป้าว่า คนสมัครงานทางโมบายหรือแอพพลิเคชั่นเพิ่มจาก 30% เป็น 50% เว็บไซต์จาก 70% เป็น 50% จากปัจจุบันเว็บไซต์มีผู้เข้ามาเยี่ยมชม 4.8 หมื่นคนต่อวัน เพิ่มขึ้น 10% เมื่อเทียบกับปีที่ผ่านมา

ปัจจุบันเว็บไซต์จ๊อบส์ดีบี มีส่วนแบ่ง 10% ของจำนวนงาน2.15 หมื่นตำแหน่ง หรืออยู่ในอันดับ 1ใน 3 ของตลาด โดยมีการหมุนเวียนตำแหน่งงานใหม่ 1 เดือนต่อครั้ง มีรายได้จากลงโฆษณาสินค้า 100% สำหรับไทยมีรายได้เป็นอันดับ 2 รองจากฮ่องกง