บอร์ดบินไทยยอมแก้สัญญาจ้าง

บอร์ดการบินไทยยอมแก้สัญญาจ้างลูกเรือ พนักงานภาคพื้นดิน หลัง 45 ปี ต่อสัญญาปีต่อปีจนเกษียณอายุ 60 ปี   ยันตอบโจทย์ความต้องการผู้โดยสาร ด้านผลเลือกดีดี สรจักร ซิวเก้าอี้ตามคาด

นายโชคชัย ปัญญายงค์ รองกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ สายกลยุทธ์และพัฒนาธุรกิจ และรักษาการกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ (ดีดี)  บริษัทการบินไทย เปิดเผยว่า ที่ประชุมคณะกรรมการ(บอร์ด) บริษัทการบินไทย มีมติเห็นชอบให้แก้ไขสัญญาว่าจ้างพนักงานลูกเรือ ฝ่ายบริการภาคพื้น ฝ่ายบริการอุปกรณ์ภาคพื้น และฝ่ายบริการบนเครื่องบิน จำนวน 2,400-2,500 คน ซึ่งแบ่งเป็น 3 กลุ่ม ตามสัญญาว่าจ้างปี 2546 ได้แก่ กลุ่มพนักงานปกติเกษียณอายุ 60 ปี 2 กลุ่มเซ็นสัญญาว่าจ้างแบบมีระยะเวลา  2 ปี 4 ปี และ 5 ปี และ 3กลุ่มเกษียณอายุ  45 ปี

ทั้งนี้บอร์ดได้ปรับสัญญาว่าจ้างให้สามารถทำงานได้ถึง 45 ปี หลังจากนั้นจะมีการประเมินผลการทำงานทุกปี พร้อมต่อสัญญาแบบปีต่อปี และสามารถต่อได้จนครบอายุ 60 ปี เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานให้กับพนักงานการบินไทย รวมถึงเป็นกลยุทธ์การแข่งขันด้านการบริการ มาตรฐานด้านความปลอดภัยให้กับผู้โดยสาร

“เป็นกติกาการว่าจ้าง เพื่อให้ลูกเรือดูแลตัวเองให้มีสุขภาพแข็งแรง  เพื่อให้การช่วยเรือผู้โดยสารได้ ซึ่งจะส่งผลต่อคุณภาพการบริการและความปลอดภัยของลูกค้า และเป็นการตอบโจทย์ความต้องการของผู้โดยสารที่ต้องการได้รับการดูแล” นายโชคชัย กล่าว

สำหรับผลประกอบการเดือนส.ค.ที่ผ่านมา มีอัตราที่นั่งเฉลี่ย 78% เทียบจากช่วงเดียวกันของปีก่อนเฉลี่ย 74% มีอัตราที่นั่งเพิ่มขึ้นทุกเส้นทาง เช่น เส้นทางภูมิภาคอัตราที่นั่ง 79% เทียบกับปีที่ผ่านมา 73% เป็นต้น ส่งผลให้การขนส่งผู้โดยสารเดือนส.ค. จำนวน 1.78 ล้านคน เทียบกับปีที่ผ่านมา 1.62 ล้านคน โดยในต้นปีหน้าบริษัทเตรียมเพิ่มผลิตภัณฑ์ที่นั่ง เฉลี่ย 10% ซึ่งขณะนี้ได้ทยอยรับมอบเครื่องบินแอร์บัส เอ 380 จำนวน 6 ลำ ตั้งแต่เดือนก.ย.เป็นต้นไป
อย่างไรก็ตามการประชุมบอร์ด ได้มีพนักงานบริษัทการบินไทย จำนวนกว่า 100 คน รวมตัวกันบริเวณห้องโถงอาคาร 1 สำนักงานใหญ่ เพื่อเรียกร้องให้บอร์ด ปรับปรุงสัญญาว่าจ้างให้เกิดความเป็นธรรมแก่พนักงาน รวมถึงกำหนดมาตรการควบคุมประสิทธิภาพ ของพนักงานตามลักษณะงานในแต่ละฝ่าย

นายโชคชัย กล่าวว่า สำหรับความคืบหน้าการสรรหาดีดี บอร์ดได้พิจารณาเลือก นายสรจักร เกษมสุวรรณ อดีตประธานกรรมการ บริษัทอสมท โดยได้คะแนนเฉลี่ย 80% ซึ่งขั้นตอนนับจากนี้อยู่ระหว่างต่อรองค่าตอบแทน  คาดว่าจะสรุปรายละเอียด พร้อมเริ่มการทำงานได้ประมาณเดือนต.ค.นี้

ด้านนางแจ่มศรี สุกโชติรัตน์ ประธานสหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจ บริษัทการบินไทย เปิดเผยว่า การที่นายสรจักร จะเข้ามารับตำแหน่งดีดีการบินไทย ถือเป็นเรื่องท้าทายในการทำงาน เนื่องจากบริษัทมีปัญหามาก โดยต้องแก้ไขปัญหาการว่าจ้างพนักงานให้เกิดความเป็นธรรมต่อทุกฝ่าย