นายจ้างจัดเต็มช่วยพนักงาน

จากผลกระทบอุทกภัยที่เกิดขึ้น ส่งผลกระทบถึงทุกภาคธุรกิจ ตลอดจนพนักงานบริษัทและประชาชนทั่วไปอย่างมาก

โดย...ทีมข่าวธุรกิจตลาด

จากผลกระทบอุทกภัยที่เกิดขึ้น ส่งผลกระทบถึงทุกภาคธุรกิจ ตลอดจนพนักงานบริษัทและประชาชนทั่วไปอย่างมาก ซึ่งในส่วนของภาคองค์กรธุรกิจก็ได้เทความช่วยเหลือให้พนักงานในองค์กรกันถ้วนหน้า

เริ่มจากกลุ่มบริษัท ปตท. โดย เทวินทร์ วงศ์วานิช ประธานเจ้าหน้าที่บริหารการเงิน บริษัท ปตท. กล่าวว่า ปตท.ช่วยเหลือพนักงานที่ได้รับผลกระทบจากน้ำท่วม โดยให้เบิกค่าเช่าที่พักไม่เกิน 2,500 บาทต่อวัน ให้เงินสวัสดิการพิเศษสำหรับซ่อมแซมบ้านไม่เกินรายละ 1 แสนบาท และจัดตั้งทีม SEAL ช่วยเหลือพนักงาน

กลุ่มสื่อสารก็ได้ให้ความช่วยเหลือพนักงานเต็มที่ โดยบริษัท แอดวานซ์ อินโฟร์ เซอร์วิส หรือเอไอเอส ให้เงิน 5,000 บาท สำหรับบ้านพนักงานที่ถูกน้ำท่วม จัดที่พักชั่วคราวให้ฟรี ช่วยเหลือค่าเช่า 6,000 บาท 2 เดือน ส่วนผู้ที่เดินทางลำบาก จะได้รับค่าเดินทาง 3,000 บาทต่อเดือน เลิกจ่ายเมื่อน้ำลด และเตรียมเสนอคณะกรรมการ หรือบอร์ด อนุมัติเงินกู้ไม่คิดดอกเบี้ยให้พนักงานเพื่อซ่อมแซมบ้านหลังน้ำลด

 

ฝั่งบริษัท โทเทิ่ล แอ็คเซ็ส คอมมูนิเคชั่น หรือดีแทค ช่วยเหลือพนักงาน 1 หมื่นบาท สำหรับบ้านที่ถูกน้ำท่วม ค่าที่พัก 5,000 บาท หรือพักโรงแรมที่บริษัทจัดไว้ให้ฟรี และทำประกันภัยพิบัติวงเงิน 1 แสนบาทให้พนักงานด้วย

ด้านบริษัท ฟอร์ด ประเทศไทย สาโรช เกียรติเฟื่องฟู รองประธานฝ่ายการตลาด การขาย และการบริการ เปิดเผยว่า ฟอร์ดได้เลื่อนจ่ายเงินเดือนประจำงวดเดือน ต.ค. ให้เร็วขึ้น พร้อมเลื่อนการจ่ายโบนัสประจำปีจากสิ้นปี มาเป็นวันที่ 1 พ.ย. และช่วยเหลือรายละ 1 หมื่นบาท สำหรับการซ่อมแซมบ้านหลังน้ำท่วม

สำหรับธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ บริษัท แลนด์ แอนด์ เฮ้าส์ แจกกระสอบทรายให้กับบ้านพนักงานที่อยู่ในพื้นที่เสี่ยง แจกน้ำดื่ม และให้พนักงานที่เดินทางไม่สะดวกทำงานที่บ้านได้

ขณะที่บริษัท แสนสิริ ได้จัดที่อยู่อาศัยให้พนักงานและครอบครัว พร้อมดูแลเรื่องอาหาร เครื่องดื่ม พร้อมจัดรายชื่อโรงแรมทั้งใน กทม. และต่างจังหวัดที่มีส่วนลดพิเศษให้เป็นทางเลือก

ด้านบริษัท ศุภาลัย จัดห้องชุด 200 ยูนิต ให้พนักงานและครอบครัว บริษัท พฤกษา เรียลเอสเตท จัดห้องชุดในโครงการที่มีอยู่ แจกถุงยังชีพ จัดระบบไอทีให้ทำงานที่บ้าน บริษัท แอล.พี.เอ็น.ดีเวลลอปเม้นท์ จ่ายเงินเดือนล่วงหน้าให้ 1 เดือน จัดที่อยู่ชั่วคราว อาหาร ซ่อมบ้าน และไม่มีนโยบาย ลดโบนัสปลายปี

วีณา อัศวสิทธิถาวร ผู้อำนวยการสำนักสื่อสารองค์กร เครือซิเมนต์ไทย หรือเอสซีจี กล่าวว่า ได้ให้เงินช่วยเหลือกับพนักงานที่ได้รับความเดือดร้อน รายละไม่เกิน 2หมื่นบาท โดยให้พนักงานผ่อนชำระ 24 เดือน และหลังน้ำลดจะช่วยเงินซ่อมบ้าน5 หมื่นบาท ผ่อนชำระ 24 เดือน รวม 48 เดือน ไม่เสียดอกเบี้ย

บริษัท ไทยแอร์เอเชีย ได้เช่าโรงแรมและอพาร์ตเมนต์กว่า 300 ห้อง เพื่อรองรับพนักงาน กัปตัน ลูกเรือ ฯลฯ และอนุญาตให้พนักงานหยุดงานได้หากต้องอพยพไปต่างจังหวัด พร้อมยืนยันว่าจะไม่กระทบต่อโบนัสปีนี้ รวมทั้งพิจารณาให้เงินช่วยเหลือคนละกว่า 1 หมื่นบาท

ด้านวงการค้าปลีก บุษบา จิราธิวัฒน์ ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่อาวุโส ฝ่ายสื่อสารองค์กร บริษัท เซ็นทรัลรีเทลคอร์ปอเรชั่น กล่าวว่า มีพนักงานที่ได้รับผลกระทบจากสถานการณ์น้ำท่วม 2,500 คน ให้เงินช่วยเหลือรายละ 5,000 บาท ถุงยังชีพ จัดหาที่พักให้ การให้กู้เงินสวัสดิการไม่คิดดอกเบี้ย สวัสดิการต่างๆ ยังเหมือนเดิม

กุฎาธาร นาควิโรจน์ ผู้อำนวยการฝ่ายสื่อสารองค์กร บริษัท บิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ กล่าวว่า มีพนักงานได้รับผลกระทบ 2,600 คน ซึ่งได้ให้เงินช่วยเหลือ 5,000 บาท ถุงยังชีพ จัดหาที่พักให้พนักงานและครอบครัว และช่วยเหลือค่าเช่า จัดหาเงินกู้ไม่มีดอกเบี้ย

กานต์ ดาวมณี ผู้จัดการอาวุโส กิจการบรรษัทรัฐสัมพันธ์ บริษัท เอกชัย ดีสทริบิวชั่น ซิสเทม ผู้บริหารเทสโก้ โลตัส กล่าวว่า มีพนักงานได้รับผลกระทบจากน้ำท่วม 5,581 คน ซึ่งได้ช่วยเหลือตามความเสียหายที่เกิดขึ้น ตั้งแต่ 3,000 บาท การจัดหาถุงยังชีพและที่พักกลุ่มเกษร ได้จัดที่พักอาศัยในย่านเพชรบุรี เป็นที่อยู่อาศัยชั่วคราวให้กับพนักงานพร้อมครอบครัว พร้อมตั้งทีมช่วยเหลือพนักงานที่ยังติดอยู่ในบ้าน และยังออกจากบ้านไม่ได้ โดยยังไม่มีการหารือกับทีมบริหารในเรื่องเงินเดือน เงินช่วยเหลือ หรือผลกระทบในเรื่องโบนัส เพราะต้องการให้สถานการณ์นิ่งก่อนจึงจะประเมินได้

โพสต์ทูเดย์ ไทย แอร์เอเชีย

นายทัศพล แบเลเว็ลด์ ปรธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัทไทย แอร์เอเชีย ผู้ให้บริการสายการบินต้นทุนต่ำ (โลว์คอสต์ แอร์ไลน์) ไทย แอร์เอเชีย เปิดเผยว่า บริษัทได้เช่าโรงแรมและอพาร์ทเม้นท์ กว่า 300 ห้อง เพื่อรองรับการเข้าพักของพนักงาน กัปตัน ลูกเรือ ฯลฯ ที่ต้องปฏิบัติหน้าที่ให้บริการผู้โดยสาร รวมถึงผู้ประสบภัยน้ำท่วมบ้านได้เข้าพักอาศัยเป็นการชั่วคราว

ทั้งนี้บริษัทได้อนุญาตให้พนักงานหยุดงานได้ทันที ในกรณีต้องขนย้ายครอบครัวไปต่างจังหวัด โดยไม่หักค่าจ้างหรือวันลาพักร้อน เพื่อเยียวยาในเบื้องต้น ซึ่งปัญหาน้ำท่วมที่เกิดขึ้นจะไม่ส่งผลกระทบต่อโบนัสปีนี้ เพราะผลประกอบการบริษัทอยู่ในทิศทางที่ดี

นอกจากนี้บริษัทเตรียมพิจารณาให้เงินช่วยเหลือพนักงานประสบภัยกว่า 1 หมื่นบาท/คน พร้อมเจรจาธนาคารพาณิชย์ปล่อยกู้ดอกเบี้ยต่ำให้กับพนักงาน เพื่อใช้จ่ายเป็นค่าซ่อมแซมบ้านพัก