พิษโควิด-19 เปิดให้ลูกจ้างสมัครใจลาออก-ย้ายฐานการผลิต

นายสุชาติ ชมกลิ่น รมว.แรงงาน กล่าวถึงกรณีที่มีการเผยแพร่ภาพพนักงานมิตซูบิชิ เอลเลเวเตอร์ เอเชีย จำกัด ในนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ จ.ชลบุรี กอดคออำลา เนื่องจากบริษัทเสนอโครงการสมัครใจลาออก โดยสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดชลบุรี ได้ติดตามสถานการณ์ รายงานว่าบริษัท มิตซูบิชิ มีการปรับลดจำนวนลูกจ้าง ให้ลูกจ้างสมัครใจลาออกและจ่ายเงินช่วยเหลือพิเศษเท่ากับค่าชดเชยตามกฎหมายและเงินเพิ่มพิเศษมากกว่าที่กฎหมายกำหนด โดยต่ำสุดที่ได้รับคนละ 16 เดือน สูงสุดได้รับคนละ 37 เดือน มีผลตั้งแต่วันที่ 1 ต.ค.2563 มีลูกจ้างสนใจสมัครเข้าร่วมโครงการจำนวน 970 คน เกินกว่าเป้าหมายที่บริษัทอนุมัติให้สมัครใจลาออกจำนวน 686 คน ซึ่งบริษัทได้จ่ายเงินค่าช่วยเหลือพิเศษและเงินเพิ่มพิเศษให้กับลูกจ้างแล้วจำนวนประมาณ 560 ล้านบาท จะเห็นได้ว่า สาเหตุที่พนักงานสมัครใจลาออกเป็นจำนวนมาก เนื่องจากบริษัทจ่ายค่าชดเชยเกินกว่าที่กฎหมายกำหนดเป็นแรงจูงใจ

มิตซูบิชิ เอลเลเวเตอร์ เอเชีย ประกอบ ติดตั้งลิฟท์และบันไดเลื่อน มีลูกจ้างจำนวนประมาณ 2,400 คน สาเหตุที่บริษัทฯ มีการปรับลดจำนวนลูกจ้าง เนื่องจากมีคำสั่งซื้อลดลงจากผลกระทบโควิด-19 จึงประกาศโครงการให้ลูกจ้างสมัครใจลาออก

นอกจากนี้ได้รับรายงานบริษัทพานาโซนิค ได้ย้ายฐานการผลิตไปเวียดนาม ในส่วนของเครื่องซักผ้ากับตู้เย็นเพื่อเพิ่มความคุ้มค่าทางธุรกิจเท่านั้น เนื่องจากเวียดนามมีค่าแรงถูกกว่าไทย ประกอบกับสถานการณ์ทางการเมืองที่สงบนิ่ง แต่อย่างไรก็ตาม อย่างไรก็ตามกลุ่มบริษัทพานาโซนิค ยังมีโรงงานอยู่ในประเทศไทยอีก 18 โรงงาน และยังมีการใช้แรงงานกว่า 10,000 คน โดยมีผลิตภัณฑ์หลัก ๆ เช่น เครื่องเสียง โทรทัศน์ แผ่นพิมพ์วงจรไฟฟ้าและชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์ แบตเตอรี่ ฯลฯ ซึ่งทั้งหมดยังคงเดินสายการผลิตที่ประเทศไทยอยู่