มุ่งมั่นสู่ความสำเร็จ

โดย...ทายาท ศรีปลั่ง กรรมการผู้จัดการ บริษัท เดอะไนล์

ความมุ่งมั่น (Self Determination) เป็นหนึ่งในกลุ่มจิตวิทยาแรงจูงใจ

แรงจูงใจที่นำสู่ความมุ่งมั่นมีทั้งแรงจูงใจภายใน (Internal Motivation) และแรงจูงใจภายนอก (External Motivation) แรงกระตุ้นภายในอาจมาจากความนึกคิด การสั่งสอนและเลี้ยงดูในวัยเด็กหล่อหลอมเป็นความนึกคิดที่ส่งผลต่อการแสดงพฤติกรรม อันที่จริงจิตวิทยาแรงมุ่งมั่น (Self Determination Theory หรือ SDT) มาคู่กับจิตวิทยาของ
มาสโลว์ ที่กล่าวถึงความต้องการของมนุษย์ 5 ขั้น ตั้งแต่อยู่รอดปลอดภัยจนถึงเป็นที่ยอมรับของคนรอบข้างและการยอมรับตนเอง กล่าวคือ เมื่อทำงานมีเงินเดือน มีความมั่นคง คนจะมีความมุ่งมั่นอยากได้รับเงินเดือนที่เลี้ยงตนเองและครอบครัวได้ มีความมั่นคงในชีวิต หรือเมื่อตนเองเป็นหัวหน้างาน ก็มุ่งมั่นที่จะบริหารทีมงาน มีผลงานของทีม เป็นที่ยอมรับของลูกน้องและหัวหน้า

ความมุ่งมั่นมี 3 องค์ประกอบ คือ ความสามารถ (Competence) แรงสนับสนุน (Supports) และการได้รับโอกาส (Opportunities)

ความสามารถ เป็นปัจจัยภายใน มีรากเหง้าจากความรู้ ประสบการณ์ ความสามารถนึกคิด รวมถึงสุขภาพกายและใจ คนที่พร้อมในความสามารถก็อยากแสดงผลงานหรือต้องการให้คนเห็น “ตัวตน” ของเขา

แรงสนับสนุน เป็นปัจจัยภายนอก มาจากแรงสนับสนุนของบุคคลรอบข้าง ตั้งแต่ลูกน้อง เพื่อนร่วมงาน หัวหน้า ผู้ใหญ่ในองค์กร คนจะก้าวหน้าได้มาจากมีสัมพันธภาพกับบุคคลรอบข้าง แรงมุ่งมั่นปรารถนาจะเป็นผลก็มาจากแรงสนับสนุน หลายคนเป็นคนเก่งแต่ไปไม่ถึงดวงดาวเพราะขาดสัมพันธ์ที่ดีกับคนรอบข้าง หลายคนไม่เก่งแต่ได้ดีเพราะมีแรงสนับสนุนดี แต่การเติบโตแบบนี้ไม่ยั่งยืนเลย

โอกาส เป็นปัจจัยภายนอก เช่น คนบางคนเก่งมากเป็นที่รักใคร่มาก มีแรงสนับสนุนมากแต่ไม่มีโอกาสในองค์กรนั้นสักที ตำแหน่งไม่ว่าง โครงการไม่มี เลยต้องอยู่กับที่ระยะหนึ่ง โอกาสเป็นเรื่องระยะสั้น ปีนี้ไม่มีโอกาส ปีหน้าหรือปีถัดไปอาจมีโอกาสก็ได้ บุคคลจึงต้องรักษาและพัฒนาความเก่งและสัมพันธภาพที่ดีเสมอเพื่อรอโอกาส

คนเราอาจมีชีวิตต่างกันแต่สิ่งที่ทุกคนต้องการคือ ประสบความสำเร็จ หากมุ่งมั่นทำอะไรสักอย่าง ความสำเร็จคงไม่ไกลเกินเอื้อม คำว่ามุ่งมั่น ทุกคนคงยอมรับว่า คือองค์ประกอบหนึ่งของความสำเร็จ ถ้าเราไม่มีจุดมุ่งหมายว่าเราจะทำอะไร ความมุ่งมั่นคงเกิดไม่ได้ ต้องมีจุดมุ่งหมายที่อยากไปให้ถึงมากๆ ความมุ่งมั่นในใจก็จะไปสู่จุดนั้นได้ เมื่อเจอปัญหาหรืออุปสรรคก็เผชิญหน้า อย่าหนี เพราะปัญหาทุกอย่างมีทางแก้ เมื่อเจอปัญหาให้คิดว่าท้อได้แต่อย่าถอย เมื่อพบปัญหาขอให้คิดถึงจุดมุ่งหมายที่ตั้งและผลสำเร็จที่จะเกิดขึ้น จะเป็นแรงผลักดันให้เราเกิดความมุ่งมั่นอีกครั้ง

หลักจิตวิทยาการตั้งเป้าหมายมีขั้นตอนเป็นระบบดังนี้

1.กำหนดจุดมุ่งหมายเรื่องที่อยากให้ประสบความสำเร็จ

2.กำหนดทางเลือกในการกระทำให้ไปยังจุดหมายนั้น

3.ประเมินความพยายามและความลำบากที่จะบรรลุเป้าหมายนั้น

4.วิเคราะห์แสวงหาคนที่จะมาช่วยงานเราได้จริง

5.เมื่อมีความอยาก ความเชื่อมั่น และมุ่งมั่น ก็เกิดความกล้า

6.กำหนดแผนงานและแผนสองไว้รองรับเสมอ

7.ลงมือทำและมีความมุ่งมั่น

8.เรียนรู้และพัฒนาตนเองทั้งด้านความคิดอ่านที่มีวุฒิภาวะสูงขึ้นและอารมณ์ที่มีเมตตาต่อคนมากขึ้น สิ่งเหล่านี้ต้องทำพร้อมกับการทำงาน

เมื่อทำอย่างนี้ ความสำเร็จคงอยู่ในมือเรา การที่เราจะทำอะไรสักอย่าง ถ้าเรามุ่งมั่นทำความสำเร็จก็เกิดได้ง่าย