สธ.ตั้งคณะทำงานแก้ปัญหาขาดบุคลากร

ปลัดสธ.ตั้งคณะทำงานศึกษาแก้ไขปัญหาขาดแคลนบุคลากร มี 3 แนวทางเลือกพร้อมทำประชาพิจารณ์

นพ.ไพจิตร์ วราชิต ปลัดกระทรวงสาธารณสุข (สธ.) เปิดเผยว่า สธ.ได้วางแนวทางในการแก้ไขปัญหาการขาดแคลนบุคลากร ของกระทรวงไว้ 3 แนวทาง คือ การอยู่ในระบบ คณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (กพ.) เหมือนเดิม แต่มีการต่อรองกับรัฐบาล ซึ่งส่วนใหญ่จะเป็นการเจรจาปีต่อปี  แนวทางที่ 2 คือการพิจารณาว่าจะแยกออกจาก กพ.หรือไม่  และแนวทางที่ 3 คือตั้งกองทุนของกระทรวงสาธารณสุข คล้ายกับกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ โดยมีการสมทบจ่ายระหว่างภาครัฐและเจ้าหน้าที่ พนักงานหรือเจ้าหน้าที่ที่อยู่ในระบบนี้ จะได้รับเงินเดือนสูงกว่าข้าราชการ

สธ.ได้ตั้งคณะทำงาน 1 ชุด มี นพ.เสรี หงษ์หยก รองปลัดสธ. เป็นประธาน มีตัวแทนจากทุกสาขาวิชาชีพ มาร่วมศึกษาแนวทางในการแก้ไขปัญหาเพื่อให้มีบุคลากรทำงานในกระทรวงสาธารณสุขอย่างเพียงพอ และมีความสุขในระดับหนึ่ง เมื่อศึกษาข้อดีข้อเสียของแต่ละแนวทางแล้ว จะมีการทำประชาพิจารณ์ต่อไป เพราะเป็นเรื่องที่มีผลกระทบกับทุกคนที่ทำงานในกระทรวงของสาธารณสุข  จึงต้องให้ทุกคนมีส่วนร่วม