สาบาน-สัญญาใจไม้สุดท้ายนายจ้างรับค่าแรง 300

ค่าแรงขั้นต่ำวันละ 300 บาทเท่ากันทั่วประเทศ กำลังเป็นฝันร้ายให้ผู้ประกอบการหาทางออกจากภาวะต้นทุนค่าแรงที่เพิ่มขึ้น ส่งผลให้หลายบริษัท โรงงานหลายแห่งต้องเลิกจ้าง และปิดกิจการไปแล้ว

นอกเหนือจากการปรับตัวของนายจ้าง ที่บวกรวมค่าแรงเข้าไปกับสวัสดิการ ค่าที่พัก ค่าอาหาร ที่คนงานกินอยู่กับนายจ้าง เป็นส่วนหนึ่งของค่าแรงวันละ 300 บาทแล้ว ยังปรากฏมาตรการทางจิตใจ และอิงความเชื่อศรัทธาให้เห็นอีกด้วย

บุญชู กมุทมาโนชญ์ ประธานสภาอุตสาหกรรมจังหวัดพะเยา เปิดเผยว่า จากการที่ได้พูดคุยกับสมาชิกผู้ประกอบการในจังหวัด พบว่าบางรายถึงขนาดนัดลูกจ้างคนงานเปิดเวทีหารือร่วมกัน เพราะนายจ้างจะต้องแบกรับภาระค่าแรงที่สูงขึ้น โดยเรียกร้องขอให้ลูกจ้างต้องกระตือรือร้น ตรงต่อเวลาเข้าออกงาน ไม่อู้งาน ไม่เอาเปรียบผู้อื่น เพื่อให้งานที่ออกมามีคุณภาพ สมกับค่าจ้างที่ได้รับเพิ่มขึ้นอีกวันละเกือบ 2 เท่าตัว

“ผู้ประกอบการและลูกจ้างบางแห่งถึงขั้นชวนกันเข้าวัดเพื่อยืนยันต่อสิ่งศักดิ์สิทธิ์ว่า จะมีความพึงพอใจในค่าจ้างที่นายจ้างตกลงจ้าง โดยไม่เรียกร้องขอค่าแรง 300 บาท รับรู้ด้วยกัน ไม่มีการร้องเรียนกันและกัน”

ประธานสภาอุตสาหกรรมจังหวัดพะเยา บอกว่า แรงงานส่วนหนึ่งยังยินดีที่จะรับค่าจ้างในอัตรา 250 บาท เพราะตระหนักถึงความสามารถในการทำงานของตนเอง แต่แรงงานที่ได้ค่าแรงวันละ 300 บาท ก็ต้องขยันทำงานมากขึ้นกว่าเดิม เพราะเกรงว่าเมื่อสถานประกอบการมีภาระค่าใช้จ่ายเพิ่มขึ้น แต่รายได้คงที่ หรือลดลงในสภาพเศรษฐกิจที่กำลังซึมอยู่ในขณะนี้ ก็เกรงจะถูกเลิกจ้าง จึงต้องปรับตัวให้เข้ากับสถานการณ์ให้ได้

ด้าน อาทิตย์ อิสโม รองปลัดกระทรวงแรงงาน กล่าวภายหลังการประชุมคณะกรรมการค่าจ้างกลาง หรือบอร์ดค่าจ้าง ประจำเดือน ม.ค. ที่ประชุมได้รายงานผลกระทบจากการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ 300 บาท ใน 70 จังหวัด มีสถานประกอบการปิดกิจการ 4 แห่ง ลูกจ้างถูกเลิกจ้าง 275 คน แต่คาดว่าจะเห็นผลกระทบชัดเจนหลังวันที่ 15 ม.ค. และหลังวันที่ 31 ม.ค. เนื่องจากเป็นช่วงที่มีการจ่ายค่าจ้าง

“กรรมการฝ่ายนายจ้างยังคงต้องการให้รัฐบาลออกมาตรการบรรเทาผลกระทบแก่ภาคธุรกิจเพิ่มเติม ด้วยการจัดตั้งกองทุน จ่ายเงินชดเชยส่วนต่างการปรับค่าจ้างเพิ่มขึ้น เพราะเป็นมาตรการที่ช่วยเหลือธุรกิจเอสเอ็มอีได้ตรงตามความต้องการมากที่สุด ซึ่งจะเสนอต่อเผดิมชัย สะสมทรัพย์ รมว.แรงงาน พิจารณาต่อไป”