ยืดเกษียณอายุราชการ70ปี

ก.พ.เห็นชอบให้ข้าราชการเกษียณอายุ 70 ปีได้ กรณีตำแหน่งมีความจำเป็น

นายนนทิกร กาญจนะจิตรา เลขาธิการคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) เปิดเผยว่า ที่ประชุม ก.พ. เมื่อวันที่ 24 ก.ย. เห็นชอบระเบียบการต่ออายุราชการแก่ข้าราชการเกษียณอายุถึง 70 ปี โดยให้ต่ออายุราชการครั้งแรกได้ 4 ปี ครั้งต่อไปครั้งละ 3 ปี หรือ 4, 3 และ 3 ปี โดยการอนุมัติตำแหน่งและเงินตอบแทนต้องผ่านความเห็นชอบจากคณะกรรมการคัดเลือกคุณสมบัติ ก.พ.

ทั้งนี้ จะต้องเป็นตำแหน่งสำคัญและเชี่ยวชาญพิเศษเท่านั้น ยกเว้นแพทย์และกฎหมายตามที่กฤษฎีกามีระเบียบกำหนดไว้เดิม ซึ่งการต่ออายุราชการดังกล่าวค่าตอบแทนหรือเงินประจำตำแหน่งเท่าเดิมไม่เปลี่ยนแปลง และไม่มีการปรับเลื่อนตำแหน่ง เนื่องจากเป็นการอนุมัติกรณีพิเศษเฉพาะราย

“บางกรณีที่หน่วยงานเสนอขอต่ออายุราชการ ทาง ก.พ.เห็นว่าไม่มีความจำเป็น เช่น กรณีข้าราชการชำนาญการด้านพันธุ์พืช กระทรวงเกษตรและสหกรณ์ โดยเห็นว่าไม่ควรต่ออายุราชการ เพราะไม่ใช่ตำแหน่งขาดแคลน หรือไม่มีความชัดเจนถึงความจำเป็น ทางต้นสังกัดสามารถเลื่อนบุคลากรถัดไปขึ้นมาทำงานแทนได้ เพื่อสร้างความก้าวหน้าแก่บุคลากรในหน่วยงานเดียวกัน” นายนนทิกร กล่าว

อย่างไรก็ตาม บางกรณี ก.พ.สามารถใช้ระเบียบว่าด้วยการจ้างพิเศษได้ โดยต้องได้รับความเห็นชอบจาก ก.พ. และที่ประชุม ก.พ. เห็นชอบระเบียบการขึ้นบัญชีข้าราชการชั้นดีที่ทำงานมีผลงานและคุณภาพเป็นเวลา 1 ปี เพื่อให้ผู้บังคับบัญชานำไปพิจารณาแต่งตั้งตำแหน่งว่าง เลื่อนขั้น และแก้ปัญหาการโยกย้ายข้ามห้วย

การขึ้นบัญชีข้าราชการชั้นดี เริ่มที่ทางหน่วยงานต้นสังกัดประกาศรายชื่อตำแหน่งว่างในหน่วยงาน เช่น ตำแหน่งเจ้าหน้าที่รังวัดที่ดินจังหวัด 20 ตำแหน่ง ทางกระทรวงมหาดไทย ที่กำกับดูแลสำนักงานที่ดินจังหวัด จะประกาศบัญชีข้าราชการในสังกัดที่มีคุณสมบัติประกาศให้ทราบอย่างน้อย 3050 คนที่เหมาะสม

สำหรับสาเหตุที่ขึ้นบัญชีเพื่อปรับรายชื่อครั้งละ 1 ปี โดยจะแบ่งเป็น 2 บัญชี คือ บัญชีข้าราชการทั่วไป เช่น ผู้อำนวยการศูนย์ ผู้อำนวยการกอง หรือผู้อำนวยการบริหารงานทั่วไป และบัญชีข้าราชการตำแหน่งเฉพาะ ที่ต้องมีความรู้ความเชี่ยวชาญจำเพาะเท่านั้น