อนุฯฟันสัญญาทรู-ฮัทช์

ผิดปกติ7ข้อส่งกทค.ลงดาบกสทช.อ้อนเงินเดือนไม่มาก

คณะอนุกรรมการสอบ 3จี กสทช.ฟันสัญญาทรูผิดปกติ 7 ข้อ ส่ง กทค.สรุปผลสัปดาห์หน้า

นายชัยฤกษ์ ดิษฐอำนาจ ประธานคณะอนุกรรมการตรวจสอบสัญญา 3จี ระหว่างกลุ่มทรู คอร์ปอเรชั่น และ กสท โทรคมนาคม เปิดเผยว่า การประชุมคณะอนุกรรมการเมื่อวันที่ 6 มิ.ย.ที่ผ่านมา ได้ข้อสรุปทั้งหมดแล้วและจะส่งเรื่องให้คณะกรรมการกิจการโทรคมนาคม หรือ กทค. ที่จะประชุมบอร์ดในสัปดาห์หน้าตัดสินอีกครั้งว่าจะดำเนินการอย่างไร

สำหรับข้อสรุปที่ได้ทั้งหมด 7 ข้อ คือ 1.บริษัท กสท โทรคมนาคม ต้องสามารถนำคลื่นความถี่ย่าน 800 MHz (Band V) ไปใช้กับเครื่องและอุปกรณ์ของตนเองหรือของบริษัทอื่นได้ 2.บริษัท กสท โทรคมนาคม ต้องควบคุมดูแลและบริหารจัดการ Network Operation Center (NOC) อย่างสมบูรณ์ 3.ข้อมูลการใช้งาน (CDR) ต้องอยู่ในความครอบครองของ กสทฯ 4.ต้องมีอำนาจในการบริหารจัดการคลื่นความถี่ของบริษัทโดยชัดแจ้ง 5.กสทฯ ต้องมีอำนาจในการสร้างและจัดหาความจุของบริษัท บีเอฟเคที (ประเทศไทย) แต่เพียงผู้เดียว

6.กสทฯ ต้องเป็นผู้มีอำนาจแต่เพียงผู้เดียวในการเจรจาการให้บริการข้ามโครงข่ายภายในประเทศ และการเชื่อมต่อโครงข่ายโทรคมนาคมกับผู้ประกอบการรายอื่น 7.กสทฯ ต้องเป็นผู้มีอำนาจในการควบคุมการใช้คลื่นความถี่ (ความจุ) อย่างสมบูรณ์ และควรให้เรื่องความจุตามสัญญาเป็นไปตามกลไกตลาด

นายฐากร ตัณฑสิทธิ์ เลขาธิการ กสทช. กล่าวว่า กสทช.ยอมรับในมติของ ครม.ที่ไม่เห็นด้วยกับอัตราเงินเดือนของ กสทช.ที่เสนอขอไป คือ ประธานกรรมการเดือนละ 398,300 บาท รองประธานกรรมการและกรรมการเดือนละ 394,200 บาท และส่งให้คณะกรรมการพิจารณาเงินเดือนแห่งชาติพิจารณา

ทั้งนี้ กสทช.ต้องการชี้แจงถึงที่มาของเงินเดือนให้คณะกรรมการพิจารณาเงินเดือน เข้าใจว่า กสทช.เป็นหน่วยงานที่ที่มีส่วนผลักดันให้เกิดการจ้างงานและขับเคลื่อนเศรษฐกิจระดับแสนล้านบาท หากสามารถประมูลใบอนุญาตให้บริการ หรือไลเซนส์ 3จี สำเร็จ และยังมีรายได้จากการประมูลเข้ารัฐด้วย

นอกจากนี้ เงินเดือนที่เรียกไปยังต่ำกว่าของคณะกรรมการกิจการโทรคมนาคมแห่งชาติ หรือ กทช. และ กสทช.เดิมอีกด้วย