มท.ฟิตตามติดงานบริหารบุคคลท้องถิ่น
มหาดไทย จัดประชุมเชิงปฏิบัติการติดตามประเมินผลการบริหารงานบุคคลขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
มหาดไทย จัดประชุมเชิงปฏิบัติการติดตามประเมินผลการบริหารงานบุคคลขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
เมื่อวันที่1ก.ค.57 นายจรินทร์ จักกะพาก รองปลัดกระทรวงมหาดไทย เปิดเผยว่า กระทรวงมหาดไทย โดยสำนักงานคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น (สำนักงาน ก.ถ.) ได้ทำโครงการประเมินผลการบริหารงานบุคคลขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น(อปท.) เพื่อส่งเสริมให้อปท.และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องสามารถใช้เครื่องชี้วัด สำหรับการประเมินผลการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่นให้มีประสิทธิภาพ
ทั้งนี้ ผลที่ได้จากการประเมินจะนำหไปพัฒนาระบบการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่นให้เป็นมาตรฐานเดียวกัน จะนำไปสู่ระบบการบริหารงานบุคคลที่พึงปรารถนา สำหรับปี 2557 จะส่งเสริมและให้คำแนะนำเกี่ยวกับ “คู่มือการใช้เครื่องชี้วัดสำหรับการประเมินผลการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น” ให้แก่อปท. (เฉพาะในพื้นที่ที่ยังไม่ได้ดำเนินการ) เพื่อให้ครอบคลุมในทุกจังหวัด
อย่างไรก็ตาม เพื่อให้การดำเนินการโครงการดังกล่าว เป็นไปด้วยความเรียบร้อย บรรลุตามวัตถุประสงค์ และเป้าหมายที่กำหนดไว้ กระทรวงมหาดไทย ได้จัดประชุมเชิงปฏิบัติการ ติดตามผลของโครงการ ระหว่างวันที่ 2-3 ก.ค. ณ โรงแรมนานาบุรี อ.เมือง จ.ชุมพร มีผู้เข้าร่วมประชุม จำนวน 200 คน ประกอบด้วย ผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานด้านการบริหารงานบุคคลขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น และผู้แทนสำนักงานส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นจังหวัด จาก 4 จังหวัด ได้แก่ชุมพร สุราษฎร์ธานี ระนอง และประจวบคีรีขันธ์
รองปลัดกระทรวงมหาดไทย กล่าวว่า การประชุมเชิงปฏิบัติการในครั้งนี้ จะมีการบรรยายให้ความรู้เกี่ยวกับ “นโยบายการพัฒนาบุคลากรท้องถิ่นของ ก.ถ.” แนวทาง “การเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น” ตลอดจนให้คำแนะนำเกี่ยวกับการใช้เครื่องชี้วัดสำหรับการประเมินผลฯ ประเด็นการวินิจฉัยข้อหารือเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น ซึ่งจำเป็นต้องยึดถือและนำไปใช้ในการปฏิบัติงานอย่างแท้จริง
นอกจากนี้ ผู้เข้าร่วมประชุมยังมีโอกาสแลกเปลี่ยนข้อคิดเห็น ปัญหาอุปสรรค และแนวทางแก้ไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น รวมทั้งเป็นการสร้างเครือข่ายในการทำงานระหว่างกันเพิ่มมากขึ้นด้วย เพื่อให้การบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่นมีประสิทธิภาพ ได้มาตรฐานและเป็นธรรม







