ผู้ประกันตน กว่า 79% คาดหวังบอร์ดชุดใหม่ ปรับสิทธิรักษา-เงินบำนาญ

“สวนดุสิตโพล” มหาวิทยาลัยสวนดุสิต สำรวจความคิดเห็นของผู้มีสิทธิเลือกตั้งบอร์ดประกันสังคมทั่วประเทศเรื่อง “ความคาดหวังต่อบอร์ดประกันสังคมชุดใหม่” กลุ่มตัวอย่างจำนวน 814 คน (สำรวจทางออนไลน์และภาคสนาม)ระหว่างวันที่ 13-16 ตุลาคม 2569 ผลการสำรวจ พบว่า

 

กลุ่มตัวอย่างส่วนใหญ่มองว่าผลการเลือกตั้งบอร์ดประกันสังคมครั้งนี้สะท้อนถึงความต้องการเห็นการเปลี่ยนแปลงในการบริหารประกันสังคม ร้อยละ 79.12 เรื่องที่อยากให้ประกันสังคมปรับปรุงมากที่สุด คือ การรักษาพยาบาลและสิทธิกรณีเจ็บป่วย ร้อยละ 81.20 รองลงมาคือ เงินบำเหน็จ/บำนาญชราภาพ ร้อยละ77.89

 

ทั้งนี้กลุ่มตัวอย่างคาดหวังให้ตัวแทนผู้ประกันตนทำให้การดำเนินงานโปร่งใสและตรวจสอบได้ร้อยละ 81.57 และมองว่าการดำเนินงานของประกันสังคมหลังได้บอร์ดชุดใหม่จะเปลี่ยนแปลงไปในทิศทางที่ดีขึ้น ร้อยละ 72.97

 

พรพรรณ บัวทอง ประธานสวนดุสิตโพล ระบุว่า จากกระแสประกันสังคมที่จุดติดมาอย่างต่อเนื่อง ส่งผลให้การเลือกตั้งบอร์ดประกันสังคมครั้งนี้ได้รับการตอบรับมากกว่าที่ผ่านมา

 

 

ผลโพลสะท้อนว่าผู้ประกันตนคาดหวังการเปลี่ยนแปลงโดยเฉพาะความโปร่งใส การบริหารกองทุน และการปรับสิทธิประโยชน์ให้ตอบโจทย์ชีวิตจริง หลังจากนี้บอร์ดชุดใหม่จะทำได้ตามความคาดหวังมากน้อยเพียงใด ประชาชนก็คงยังติดตามและเฝ้าดูการทำงานอย่างใกล้ชิด

 

ผู้ช่วยศาสตราจารย์ กัญญกานต์ เสถียรสุคนธ์ ผู้ช่วยคณบดีฝ่ายวิเทศสัมพันธ์ โรงเรียนกฎหมายและการเมืองมหาวิทยาลัยสวนดุสิต กล่าวว่า จากผลสำรวจความคิดเห็นนั้น เมื่อพิจารณาร่วมกับผลการเลือกตั้งอย่างไม่เป็นทางการที่ทีมประกันสังคมก้าวหน้าได้คะแนนนำทั้งฝ่ายนายจ้างและฝ่ายผู้ประกันตน

 

สะท้อนถึงแรงสนับสนุนต่อการเปลี่ยนแปลงการบริหารประกันสังคม ทั้งด้านความโปร่งใส ความเป็นธรรม การยกระดับสิทธิประโยชน์ด้านการรักษาพยาบาล และกรณีชราภาพ ตลอดจนการบริหารเงินกองทุนอย่างมีประสิทธิภาพและตรวจสอบได้

 

อย่างไรก็ตาม ผลโพลสะท้อนความต้องการส่วนผลเลือกตั้งสะท้อนการเลือกตัวแทน ทั้งสองจึงบ่งชี้ทิศทางความคาดหวังของผู้ประกันตนแต่ไม่อาจรับประกันผลสำเร็จของการปฏิรูป

 

ความท้าทายของบอร์ดชุดใหม่อยู่ที่การเปลี่ยนแรงสนับสนุนให้เป็นผลลัพธ์เชิงนโยบายภายใต้ข้อจำกัดทางกฎหมาย กลไกการตัดสินใจ และความมั่นคงทางการเงินของกองทุนที่จำเป็นต้องสร้างสมดุลระหว่างการยกระดับสิทธิประโยชน์กับความยั่งยืนในระยะยาว

 

เพราะการรักษาเงินกองทุนโดยไม่ตอบโจทย์ผู้ประกันตนอาจบั่นทอนความเชื่อมั่นขณะที่การเพิ่มสิทธิโดยไม่คำนึงถึงความสามารถทางการเงินก็อาจสร้างภาระในอนาคต ท้ายที่สุด คะแนนเสียงอาจเปิดประตูสู่การเปลี่ยนแปลง แต่สิ่งที่พิสูจน์ความสำเร็จคือการทำให้ผู้ประกันตนได้รับสิทธิที่เหมาะสม ตรวจสอบการบริหารได้ และมั่นใจได้ว่ากองทุนจะยังคงเป็นหลักประกันที่มั่นคงในระยะยาว