
6 ส.ค. ชี้ชะตาเพิกถอนบรรจุสอบท้องถิ่น 5,925 ราย หลังพบคะแนนผิดปกติ
คณะกรรมการกลางข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่น นัดถก 6 ส.ค. พิจารณาเพิกถอนบรรจุผู้สอบท้องถิ่นปี 68 รวม 5,925 ราย หลังพบคะแนนผิดปกติ เตรียมยกเลิกบัญชีเดิมเพื่อจัดลำดับใหม่ หวังฟื้นฟูความเชื่อมั่นระบบสอบ
KEY
POINTS
- คณะกรรมการกลางข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่น นัดประชุมวันที่ 6 สิงหาคม เพื่อพิจารณาเพิกถอนการบรรจุผู้สอบแข่งขันพนักงานส่วนท้องถิ่นจำนวน 5,925 ราย
- การดำเนินการดังกล่าวเป็นผลมาจากการตรวจพบความผิดปกติของคะแนนสอบ ซึ่งอาจเกี่ยวข้องกับการทุจริต
- นอกจากการเพิกถอนแล้ว จะมีการยกเลิกบัญชีผู้สอบแข่งขันปี 2568 และจัดลำดับคะแนนใหม่เพื่อประกาศบัญชีฉบับใหม่
กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น (สถ.) เตรียมประชุมคณะกรรมการกลางข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่น (ก.กลาง) ในวันที่ 6 สิงหาคม 2569 เพื่อพิจารณาเพิกถอนการบรรจุผู้สอบแข่งขันพนักงานและข้าราชการส่วนท้องถิ่น ปี 2568 จำนวน 5,925 ราย หลังพบความผิดปกติของคะแนนสอบ ซึ่งเป็นประเด็นที่สังคมกำลังจับตาอย่างใกล้ชิด
นายบุญประสงศ์ นวลสายย์ รองอธิบดีกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น ในฐานะเลขานุการ ก.กลาง ได้มีหนังสือด่วนที่สุดถึงคณะกรรมการกลางข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด (ก.จ.) คณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาล (ก.ท.) และคณะกรรมการกลางพนักงานส่วนตำบล (ก.อบต.) ทั่วประเทศ เพื่อนัดประชุม ก.กลาง ครั้งที่ 7/2569 ในวันที่ 6 สิงหาคม เวลา 13.00 น. ณ ห้องประชุม 5501 อาคาร 5 ชั้น 5 กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น พร้อมถ่ายทอดสดผ่านระบบเว็บคอนเฟอเรนซ์ไปยังองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นทั่วประเทศ
การประชุมครั้งนี้จัดขึ้นหลังจากเลื่อนกำหนดเดิมเมื่อวันที่ 21 กรกฎาคมที่ผ่านมา โดยมีวาระสำคัญคือการพิจารณาผลการดำเนินงานกรณีทุจริตการสอบแข่งขันพนักงานและข้าราชการส่วนท้องถิ่น ปี 2568
ก่อนการประชุม ก.กลาง หนึ่งวัน คณะกรรมการกลางการสอบแข่งขันพนักงานและข้าราชการส่วนท้องถิ่น (กสถ.) จะประชุมในวันที่ 5 สิงหาคม เพื่อมีมติเสนอเพิกถอนการบรรจุผู้ที่มีคะแนนสอบผิดปกติ จำนวน 5,925 ราย ก่อนส่งเรื่องให้ ก.กลาง พิจารณาให้ความเห็นชอบในวันที่ 6 สิงหาคม
นอกจากนี้ ก.กลาง จะรับทราบการดำเนินการยกเลิกบัญชีผู้สอบแข่งขันประจำปี 2568 เพื่อดำเนินการตรวจสอบและจัดลำดับคะแนนใหม่ ก่อนประกาศบัญชีผู้สอบแข่งขันที่ผ่านการคัดเลือกฉบับใหม่ ซึ่งถือเป็นอีกขั้นตอนสำคัญในการฟื้นฟูความเชื่อมั่นต่อระบบการสอบบรรจุบุคลากรขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นทั่วประเทศ







