15 ผู้นำธุรกิจ คว้ารางวัล The Leadership Awards 2026

การจัดงานมอบรางวัล The Leadership Awards 2026 ภายใต้ความร่วมมือระหว่างสภาหอการค้าแห่งประเทศไทย มหาวิทยาลัยรามคำแหง และ ฐานเศรษฐกิจ ซึ่งจัดขึ้นต่อเนื่องเป็นปีที่ 3 เพื่อเชิดชูบุคคลและองค์กรที่มีบทบาทโดดเด่นในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจ สังคม และนวัตกรรมของประเทศ

 

โดยประกาศผลในงาน “GO THAILAND 2027: NEW GROWTH ENGINES” ในวันที่ 11 พฤศจิกายน 2569 จำนวน 16 สาขารางวัล โดยมีผู้นำองค์กรที่ได้รับรางวัล ดังต่อไปนี้

 

นางชฎาทิพ จูตระกูล ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร กลุ่มบริษัทสยามพิวรรธน์ คว้ารางวัล Business Reinvention Award จากการพลิกโฉมธุรกิจค้าปลีกและอสังหาริมทรัพย์ให้ตอบโจทย์ผู้บริโภคยุคใหม่

 

ผ่านแลนด์มาร์กสำคัญ ตั้งแต่สยามพารากอนที่เปลี่ยนย่านสยามเป็นหมุดหมายของนักท่องเที่ยวทั่วโลก ไอคอนสยามที่ผสานอัตลักษณ์ไทยกับนวัตกรรมจนได้รับรางวัลระดับสากล ไปจนถึงการรีโนเวตสยามเซ็นเตอร์และสยามดิสคัฟเวอรี่ภายใต้แนวคิด “Ideopolis”

 

“การสร้างโครงการที่ประสบความสำเร็จไม่ได้เกิดจากศักยภาพขององค์กรเพียงลำพัง แต่เกิดจากการเชื่อมโยงผู้คน และพันธมิตรจากหลากหลายภาคส่วนเข้าด้วยกัน” นางชฎาทิพกล่าว

 

ดร.รักษ์ วรกิจโภคาทร ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัทบริหารสินทรัพย์ กรุงเทพพาณิชย์ จำกัด (มหาชน) หรือ BAM รับรางวัล Digital Transformation Award จากการเปลี่ยน BAM จากบริษัทบริหารสินทรัพย์แบบดั้งเดิมสู่ศูนย์กลางฟื้นฟูและแก้ไขปัญหาหนี้สิน ผ่านกลยุทธ์ 3P ได้แก่ People, Partnerships และ Platforms/Process

 

โดยลงทุนพัฒนา AI เพื่อจัดการข้อมูลลูกหนี้ วิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึก ติดตามการชำระหนี้ และออกแบบการปรับโครงสร้างหนี้ให้เหมาะกับความสามารถของลูกหนี้แต่ละราย

 

นางสาวพรสุรีย์ กอนันทา รองประธานกรรมการบริหาร ฝ่ายกิจการองค์กร บริษัท เชฟรอนประเทศไทยสำรวจและผลิต จำกัด รับรางวัล ESG Leadership Award จากบทบาทเชื่อมธุรกิจพลังงานกับภาครัฐและชุมชนตลอดกว่า 20 ปี

 

โดยขับเคลื่อน ESG ครบ 3 มิติ ด้านสิ่งแวดล้อม เชฟรอนตั้งเป้า Net Zero ในขอบเขตที่ 1 และ 2 ภายในปี 2050 ด้านสังคม ดำเนินโครงการเพื่อสังคมกว่า 36 โครงการต่อปีใน 10 จังหวัด และด้านธรรมาภิบาล ยึดหลัก The Chevron Way ที่เน้นความโปร่งใสและจริยธรรม

 

นางสาวกานติมา เลอเลิศยุติธรรม รองประธานเจ้าหน้าที่บริหารด้านธุรกิจองค์กร AIS เป็นผู้นำรายเดียวที่คว้า 2 รางวัล คือ Human Capital Development Award และรางวัลขวัญใจมหาชน People’s Award ซึ่งได้คะแนนโหวตสูงสุดจากประชาชนช่วง 10–30 ตุลาคม 2569 AIS

 

เตรียมพนักงานรับยุค AI ภายใต้แนวคิด “MASTERING AI BEYOND BORDERS” ควบคู่กับวัฒนธรรมองค์กร “FIT FUN FAIR” และขยายการพัฒนาคนสู่สังคมผ่าน AIS ACADEMY for THAIs และ “ภารกิจคิดเผื่อ” ร่วมกับกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ เพื่อสนับสนุนกลุ่มเปราะบาง คนพิการ และผู้สูงอายุ

 

นายฐาปน สิริวัฒนภักดี ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) คว้ารางวัล Corporate Social Value Award จากการขับเคลื่อนงานความยั่งยืนภายใต้แนวคิด “การสร้างสรรค์และแบ่งปันคุณค่าจากการเติบโต”

 

ครอบคลุม 6 มิติ ได้แก่ สาธารณสุข การศึกษา กีฬา ศิลปวัฒนธรรม การพัฒนาชุมชน และสิ่งแวดล้อม ในฐานะผู้ริเริ่มโครงการ “ด้วยจงรักและภักดี” นายฐาปนยังตั้งเป้าจัดตั้งวิสาหกิจเพื่อสังคมระดับอำเภอทั่วประเทศรวม 928 บริษัทในช่วงปี 2569–2570

 

นายเดวิด หลี่ ประธานกรรมการบริหาร บริษัท หัวเว่ย เทคโนโลยี่ (ประเทศไทย) จำกัด คว้ารางวัล Innovation Leadership Award จากการผลักดันการลงทุนโครงสร้างพื้นฐานคลาวด์ในไทย โดยมีเขตให้บริการคลาวด์ (Availability Zone) 3 แห่ง

 

รองรับการจัดเก็บและประมวลผลข้อมูลภายในประเทศ สอดรับนโยบาย Cloud First ของรัฐบาล และเตรียมความพร้อมสู่ยุค AI พร้อมส่งเสริมการใช้ 5G และ AI ในภาคการผลิตและพลังงาน

 

นายธีรพงศ์ จันศิริ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ไทยยูเนี่ยน กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) รับรางวัล Resilience & Crisis Management Award ในฐานะผู้นำองค์กรอาหารทะเลระดับโลกที่ดำเนินธุรกิจในกว่า 26 ประเทศ และจำหน่ายสินค้าในกว่า 120 ประเทศ เขามองว่าการรับมือความเปลี่ยนแปลงไม่ใช่แค่การอยู่รอด แต่ต้องเปลี่ยนแรงกดดันเป็นแรงขับเคลื่อนการเติบโต

 

“องค์กรที่ประสบความสำเร็จไม่ใช่องค์กรที่ไม่เคยเจอปัญหา แต่คือองค์กรที่สามารถเรียนรู้ ปรับตัว และตัดสินใจได้อย่างรวดเร็วเมื่อเผชิญกับการเปลี่ยนแปลง”นายธีรพงศ์ กล่าว

 

ดร.นำโชค โสมาภา ผู้ก่อตั้งบริษัท โสมาภา อินฟอร์เมชั่น เทคโนโลยี จำกัด (มหาชน) หรือ SomapaIT คว้ารางวัล Global Expansion Award จากการนำความเชี่ยวชาญตลอด 30 ปีด้านระบบบริหารการผ่านแดนและตรวจคนเข้าเมืองไปสร้างความร่วมมือกับหน่วยงานต่างประเทศ ล่าสุดบริษัทอยู่ระหว่างพัฒนา AI Risk Scoring เพื่อช่วยเจ้าหน้าที่ประเมินความเสี่ยงและคัดกรองผู้เดินทางเข้า-ออกประเทศ

 

นายผยง ศรีวณิช กรรมการผู้จัดการใหญ่ ธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) รับรางวัล Financial Innovation Award จากบทบาทนำกรุงไทยสู่ธนาคารดิจิทัล ผ่านแพลตฟอร์ม “เป๋าตัง” และ Krungthai NEXT ที่ช่วยให้ประชาชนเข้าถึงบริการทางการเงินได้ง่ายขึ้น และเป็นช่องทางส่งผ่านมาตรการช่วยเหลือของภาครัฐ

 

พร้อมนำ AI, Big Data และ Data Analytics มาพัฒนาผลิตภัณฑ์ ผลักดันการเข้าถึงบริการทางการเงินอย่างทั่วถึง (Financial Inclusion) บนหลักธรรมาภิบาล

 

นายสินนท์ ว่องกุศลกิจ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท บ้านปู จำกัด (มหาชน) รับรางวัล Energy Innovation Award จากกลยุทธ์ “Energy Symphonics” บ้านปูบรรลุ 2 ก้าวสำคัญ คือการนำ BKV Corporation เข้าจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์นิวยอร์ก (NYSE) และการควบรวมบ้านปูกับบ้านปู เพาเวอร์ที่แล้วเสร็จในปี 2569

 

พร้อมวาง Decarbonization Roadmap ลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก Scope 1 และ 2 อย่างน้อย 20% ภายในปี 2573 และสู่ Net Zero ในปี 2593 ขณะที่ปี 2569 บ้านปูได้รับคัดเลือกเข้าสู่ดัชนี Dow Jones Best-in-Class ต่อเนื่องเป็นปีที่ 12

 

นายธรรมศักดิ์ เศรษฐอุดม กรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท ปูนซิเมนต์ไทย จำกัด (มหาชน) หรือ เอสซีจี คว้ารางวัล Industry Innovation Award ท่ามกลางเศรษฐกิจโลกที่ฟื้นตัวไม่เท่ากันและต้นทุนพลังงานสูง

 

เขามองว่าเศรษฐกิจโลกและสหรัฐฯ กำลังถูกพยุงด้วยกลุ่มเทคโนโลยี AI ขณะที่ธุรกิจนอกกลุ่ม AI ฟื้นตัวแบบตัว K และอยู่ในช่วงขาลง เอสซีจีจึงวาง AI & Robotics เป็นหนึ่งในเสาหลักการเติบโต ควบคู่กับการขยายธุรกิจพลังงานสะอาดในอาเซียนและการเปลี่ยนผ่านสู่ธุรกิจคาร์บอนต่ำ

 

นายสิทธิวิชญ์ ตั้งธนาเกียรติ ประธานกรรมการบริหาร Easy Money คว้ารางวัล Financial Inclusion Award จากการปรับภาพโรงรับจำนำจาก “ทางเลือกสุดท้าย” สู่ช่องทางบริหารสภาพคล่องที่เข้าถึงง่าย เปิดโอกาสให้ผู้ประกอบการรายย่อยและผู้ประกอบอาชีพอิสระที่ไม่มีเอกสารรายได้หรือประวัติสินเชื่อ ใช้ทรัพย์สินที่มีเป็นหลักประกันเพื่อเปลี่ยนเป็นเงินทุนระยะสั้น

นายสาระ ล่ำซำ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท เมืองไทยประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) รับรางวัล Wellness & Longevity Innovation Award จากการพาองค์กรประกันชีวิตอายุกว่า 75 ปี

 

ก้าวจากผู้รับประกันความเสี่ยงสู่การเป็น Life & Health Partner ผ่านยุทธศาสตร์ “Go Healthier with MTL” ที่ดูแลสุขภาพครบตั้งแต่ป้องกันโรคจนถึงดูแลผู้สูงอายุ รวมทั้งพัฒนา Fit Rewards บนแอป MTL Click ที่เปลี่ยนการออกกำลังกายเป็นคะแนนสำหรับลดเบี้ยประกัน

 

นายบรรเทิง ว่องกุศลกิจ ประธานกรรมการ กลุ่มมิตรผล รับรางวัล Agritech Innovation Award จากการพากลุ่มมิตรผลขึ้นเป็นผู้ผลิตน้ำตาลรายใหญ่อันดับ 2 ของโลก ภายใต้แนวคิด Grow Together หรือ “ร่วมอยู่ ร่วมเจริญ”

 

มิตรผลถ่ายทอดแนวทาง “มิตรผล โมเดิร์นฟาร์ม” ให้ชาวไร่อ้อย เน้นเทคโนโลยีและเครื่องจักรกลการเกษตร ส่งเสริมการตัดอ้อยสด และรับซื้อใบอ้อยไปผลิตไฟฟ้าชีวมวล

 

กลุ่มเซ็นทรัล เป็นองค์กรเดียวที่ได้รับรางวัล Corporate Ethics Excellence Award สะท้อนการดำเนินธุรกิจบนรากฐานจริยธรรมและความโปร่งใสตลอดกว่า 79 ปี ทั้งจรรยาบรรณองค์กร นโยบายต่อต้านคอร์รัปชัน และการคุ้มครองผู้แจ้งเบาะแส ภายใต้กรอบความยั่งยืน 4 ด้าน คือ People, Prosperity, Planet และ Peace & Partnerships.