จับตาทิศทาง TIDLOR หลัง “ปิยะศักดิ์ อุกฤษฎ์นุกูล” ลาออก ฉุดหุ้นร่วง 6%
ราคาหุ้น TIDLOR ร่วง 6% หลัง “ปิยะศักดิ์ อุกฤษฎ์นุกูล” ลาออก บริษัทชูแผนสืบทอดตำแหน่งรับมือช่วงเปลี่ยนผ่าน โดยปิยะศักดิ์จะอยู่ส่งมอบงานถึง ต.ค.69 ด้านนักวิเคราะห์ยังแนะ “ซื้อ” รอความชัดเจนแผนปี 69
KEY
POINTS
- การลาออกของนายปิยะศักดิ์ อุกฤษฎ์นุกูล จากตำแหน่งกรรมการและกรรมการผู้จัดการใหญ่ ส่งผลให้ราคาหุ้น TIDLOR ปรับตัวลดลงทันที 6%
- บริษัทยืนยันว่ามีแผนสืบทอดตำแหน่งรองรับแล้ว โดยนายปิยะศักดิ์จะช่วยส่งมอบงานจนถึงเดือนตุลาคม 2569 เพื่อให้การเปลี่ยนผ่านราบรื่น
- นักวิเคราะห์มองว่าการลาออกส่งผลกระทบต่อภาพลักษณ์ของบริษัท และการแต่งตั้งผู้บริหารคนใหม่จะเป็นปัจจัยสำคัญในการเรียกความเชื่อมั่นของนักลงทุน
บริษัท ติดล้อ โฮลดิ้งส์ จำกัด (มหาชน) หรือ TIDLOR กลายเป็นจุดสนใจของนักลงทุนอีกครั้ง เมื่อราคาหุ้น เมื่อวันที่ 7 เมษายน 2569 ปิดช่วงเช้า ปรับตัวลดลงถึง 6.00% หรือลดลง 0.90 บาท มาอยู่ที่ 14.10 บาท มูลค่าซื้อขาย 497.04 ล้านบาท ราคาปรับตัวขึ้นไปทำระดับสูงสุดที่ 14.60 บาท และปรับตัวลงไปทำระดับต่ำสุดที่ 13.90 บาท
การปรับตัวลงของราคาหุ้นในครั้งนี้เกิดขึ้นทันที หลังจากบริษัทแจ้งข่าวการลาออกของ นายปิยะศักดิ์ อุกฤษฎ์นุกูล จากตำแหน่งกรรมการและกรรมการผู้จัดการใหญ่
ส่งไม้ต่อ-แผนสืบทอดตำแหน่ง
การลาออกดังกล่าวมีผลตั้งแต่วันที่ 6 เมษายน 2569 ซึ่งทางกลุ่ม TIDLOR ได้พยายามสื่อสารเพื่อสร้างความเชื่อมั่นว่าเหตุการณ์นี้จะไม่ส่งผลกระทบต่อการบริหารจัดการองค์กร เนื่องจากบริษัทได้เตรียมแผนสืบทอดตำแหน่ง (Succession Plan) ไว้ภายใต้การกำกับดูแลของคณะกรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทนเรียบร้อยแล้ว
นอกจากนี้ เพื่อให้การเปลี่ยนผ่านเป็นไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ นายปิยะศักดิ์ จะยังคงทำหน้าที่สนับสนุนบริษัทในการส่งมอบงานต่อไปจนถึงเดือนตุลาคม 2569
ในขณะที่คณะกรรมการบริษัทอยู่ระหว่างการพิจารณาคัดเลือกผู้บริหารที่มีความเหมาะสมเพื่อมาดำรงตำแหน่งกรรมการผู้จัดการใหญ่คนใหม่ตามแผนที่วางไว้
โครงสร้างองค์กรที่แข็งแกร่ง รากฐานสู่ความยั่งยืน
ทั้งนี้ ก่อนหน้านี้กลุ่มบริษัทได้ประกาศปรับโครงสร้างองค์กรครั้งใหญ่ โดยแต่งตั้งผู้จัดการใหญ่กลุ่มธุรกิจสินเชื่อ และผู้จัดการใหญ่กลุ่มธุรกิจนายหน้าประกันภัย ที่มีความรู้ความสามารถเพื่อขับเคลื่อนสร้างการเติบโตอย่างมีคุณภาพและต่อเนื่อง
การจัดทัพใหม่นี้มีเป้าหมายเพื่อขับเคลื่อนการเติบโตอย่างต่อเนื่องและมีคุณภาพ โดยแต่ละหน่วยธุรกิจ (Business Unit) มีผู้บริหารสายงาน (General Manager) ที่มีความเชี่ยวชาญในการกำหนดกลยุทธ์เฉพาะด้านอยู่แล้ว ทำให้บริษัทมั่นใจว่านโยบายและแผนการดำเนินงานเพื่อประโยชน์สูงสุดของผู้ถือหุ้นจะยังคงดำเนินไปอย่างมั่นคง
ความท้าทายด้านภาพลักษณ์
แม้ว่าทางบริษัทจะยืนยันถึงความพร้อมด้านระบบบริหาร แต่ในมุมมองของนักวิเคราะห์จาก บล.ฟินันเซีย ไซรัส กลับมีมุมมองเป็นลบต่อข่าวดังกล่าว โดยให้เหตุผลสำคัญว่า นายปิยะศักดิ์ ไม่เพียงแต่มีบทบาทสำคัญในการกำหนดนโยบายบริหารเท่านั้น แต่ยังถือเป็นภาพลักษณ์สำคัญ ของ TIDLOR ในสายตาของนักลงทุนและสาธารณชน
จากการสอบถามเบื้องต้น พบว่าการลาออกครั้งนี้มาจากเหตุผลส่วนตัว และแผนธุรกิจในระยะยาวของบริษัทยังไม่มีการเปลี่ยนแปลง อย่างไรก็ตาม นักวิเคราะห์ยังคงแนะนำให้ติดตามความชัดเจนของการปรับเปลี่ยนแผนธุรกิจปี 2569 อีกครั้ง โดยในปัจจุบันยังคงคำแนะนำ “ซื้อ” จนกว่าจะมีข้อมูลเพิ่มเติมที่ส่งผลต่อประมาณการอย่างมีนัยสำคัญ
สถานการณ์ของ TIDLOR ในขณะนี้ คือช่วงเวลาของการพิสูจน์ “ความแข็งแกร่งของระบบ” เหนือ “ตัวบุคคล” แม้การจากไปของผู้นำที่เป็นสัญลักษณ์ขององค์กรจะสร้างแรงกระเพื่อมต่อราคาหุ้นในระยะสั้น แต่แผนการส่งมอบงานที่ลากยาวไปจนถึงปลายปีและการมีโครงสร้างผู้บริหารแยกตามหน่วยธุรกิจ อาจเป็นกลไกสำคัญที่ช่วยให้กลุ่มบริษัทก้าวผ่านช่วงเปลี่ยนผ่านนี้ไปได้โดยไม่เสียทิศทางธุรกิจ คาดว่าความชัดเจนในการแต่งตั้งผู้บริหารคนใหม่จะเป็นตัวแปรสำคัญที่จะเรียกความเชื่อมั่นของนักลงทุนกลับคืนมาในอนาคตอันใกล้