"วัลยา จิราธิวัฒน์" ผู้ขีดเขียนอนาคต "เซ็นทรัลพัฒนา" สู่หัวใจของเมืองและเศรษฐกิจไทย

ในโลกธุรกิจยุคปัจจุบัน ภาวะผู้นำที่แท้จริงไม่ได้ถูกวัดด้วยมูลค่าโครงการเพียงอย่างเดียว แต่ถูกวัดด้วยการสร้าง Impact อย่างรอบด้าน "คุณอ้อม" วัลยา จิราธิวัฒน์ กรรมการผู้จัดการใหญ่และประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท เซ็นทรัลพัฒนา จำกัด (มหาชน) หรือ CPN ในฐานะ CEO หญิงคนแรกของเซ็นทรัลพัฒนาได้นำพาองค์กรเติบโตอย่างก้าวกระโดด พร้อมยกระดับมาตรฐานการพัฒนาอสังหาริมทรัพย์และค้าปลีกของไทยให้เป็นที่ยอมรับในเวทีโลก

การได้รับคัดเลือกเป็นหนึ่งในบริษัทใหญ่ที่สุดในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ โดยติดอันดับ 2025 Fortune Southeast Asia 500 ต่อเนื่องเป็นปีที่ 2 สะท้อนให้เห็นถึงศักยภาพของผู้นำและประเทศ

รู้จัก "วัลยา จิราธิวัฒน์" เป็นบุตรของคุณเตียง และคุณวิภา จิราธิวัฒน์ โดยคุณวัลยาเป็นน้องสาวของคุณสุทธิธรรม และคุณสุทธิภัค จิราธิวัฒน์ ซึ่งคุณอ้อมมีสักเป็นอาของคุณนิตย์ และคุณปริญญ์ จิราธิวัฒน์

คุณวัลยา จบการศึกษาระดับปริญญาตรี มหาวิทยาลัยแห่งแคลิฟอร์เนีย ลอสแองเจลิส (UCLA) ปริญญาโท บริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยฮาร์ทฟอร์ด สหรัฐฯ จากนั้นได้เข้ามาช่วยธุรกิจของตระกูลจิราธิวัฒน์ยาวนานกว่า 27 ปี นับตั้งแต่ปี 2541 เริ่มด้วยตำแหน่ง ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท เซ็นทรัล รีเทล คอร์ปอเรชั่น จำกัด 

ต่อมาในปี 2548 ย้ายมาดำรงตำแหน่ง ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่ ฝ่ายพัฒนาธุรกิจและบริหารโครงการก่อสร้าง บมจ.เซ็นทรัลพัฒนา (CPN) กระทั่งปี 2565 จนถึงปัจจุบันดำรงตำแหน่งกรรมการ กรรมการนโยบายความเสี่ยง กรรมการผู้จัดการใหญ่และประธานเจ้าหน้าที่บริหาร CPN

ภายใต้วิสัยทัศน์ของผู้นำอย่างมืออาชีพ เซ็นทรัลพัฒนามุ่งมั่นพัฒนาโครงการศูนย์การค้าให้เป็นมากกว่าพื้นที่เชิงพาณิชย์ แต่คือ "หัวใจของย่านและเมือง" ที่สามารถยกระดับคุณภาพชีวิตของผู้คนและชุมชนได้อย่างแท้จริง

กลยุทธ์หลักที่ขับเคลื่อนคือ "Retail-Led Mixed-Use Development" ซึ่งไม่เพียงแต่สร้างแลนด์มาร์กเท่านั้น แต่ยังเป็นการ สร้างชีวิต สร้างโอกาส และสร้างอนาคตที่ดีให้กับทุกคน

ทำไมต้อง Retail-Led Mixed-Use ? 

พูดง่ายๆคือ การพัฒนาโครงการอสังหาริมทรัพย์ที่ใช้ ศูนย์การค้าเป็นแกนหลัก แล้วรวมธุรกิจอื่นๆ เช่น ที่อยู่อาศัย อาคารสำนักงาน และโรงแรม เข้าไว้ด้วยกันในพื้นที่เดียวกัน เพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดจากการใช้พื้นที่ และสร้างชุมชนที่มีความหลากหลายครบวงจร

เซ็นทรัลพัฒนามองไกลกว่าการพัฒนาเพียงโครงการในเมืองหลวง เดินหน้าแผนการลงทุนกว่า 120,000 ล้านบาท ใน 5 ปี พ.ศ.2568-2572 เพื่อผลักดันศักยภาพของเมืองและจังหวัดต่างๆทั่วประเทศ อาทิ การเปิดตัวโครงการ Central Krabi ในเดือนตุลาคม พ.ศ.2568 ซึ่งเป็นโครงการมิกซ์ยูสยิ่งใหญ่แห่งแรกของกระบี่ที่เน้นการส่งเสริมด้าน Sustainable Tourism สอดคล้องกับนโยบายของเมือง 

รวมถึงเมกะโปรเจ็กต์อย่าง ‘The Central พหลโยธิน’ ที่มีเป้าหมายในการพลิกโฉมย่านให้กลายเป็น New CBD แห่งใหม่ของกรุงเทพฯ ด้วยมูลค่าเงินลงทุนกว่า 21,000 ล้านบาท บนพื้นที่ 49 ไร่ พร้อมก่อสร้างแล้วเสร็จในไตรมาส 4/2569

ผู้นำความยั่งยืนและการเงินสีเขียว

บทบาทผู้นำธุรกิจของคุณวัลยาแสดงให้เห็นถึงความเข้าใจในการขับเคลื่อนธุรกิจควบคู่ไปกับการสร้างความยั่งยืนในระดับโครงสร้าง จุดเปลี่ยนสำคัญคือการเป็นผู้นำในการนำ Green Finance เข้ามาใช้ในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ทำให้เซ็นทรัลพัฒนากลายเป็นผู้พัฒนาอสังหาฯและค้าปลีกรายแรกของไทยที่ออกหุ้นกู้เพื่ออนุรักษ์สิ่งแวดล้อม (Green Bond) รวมถึงเสนอขายตราสารหนี้เพื่อความยั่งยืน (Sustainability-linked Bond)

วิสัยทัศน์ด้านความยั่งยืนนี้ได้ต่อยอดไปสู่การก่อตั้งบริษัท ‘เซ็นทรัลพัฒนากรีนโกรท’ เพื่อเป็นพลังขับเคลื่อนด้าน Decarbonization ลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกอย่างเป็นรูปธรรม ภายใต้เป้าหมายอันชัดเจนของการเป็นองค์กร NET Zero 2050

"เซ็นทรัลพัฒนา" สร้างความแตกต่างอย่างชัดเจนผ่าน Community Collaboration ซึ่งเป็นจุดแข็งที่ทำให้องค์กรมีบทบาทสำคัญในการสร้างการเติบโตให้กับประเทศ

ตลอดหลายปีที่ผ่านมา องค์กรได้สร้างการจ้างงานกว่า 700,000 ตำแหน่ง ทั้งภายในและจากผู้รับเหมา หรือ suppliers ผู้นำเน้นการทำงานร่วมกับผู้ประกอบการท้องถิ่น โดยเปิดโอกาสทางธุรกิจให้กับ SMEs และชุมชน ในแต่ละจังหวัดให้เติบโตไปพร้อมกัน โครงการที่ริเริ่มขึ้น เช่น LEAD by Central Pattana มีบทบาทสำคัญในการบ่มเพาะความรู้และเพิ่มศักยภาพให้ SMEs ท้องถิ่น สามารถต่อยอดธุรกิจสู่ระดับประเทศและระดับสากลได้

ในฐานะผู้นำหญิงที่โดดเด่น คุณวัลยาได้วาง People & Culture เป็นหัวใจสำคัญของกลยุทธ์องค์กร โดยเป็นแรงผลักดันในการส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศ ทำให้เซ็นทรัลพัฒนาก้าวขึ้นมาเป็นองค์กรต้นแบบที่มีสัดส่วนบุคลากรชายและหญิง 50:50 ในทุกระดับการบริหาร

นอกจากนี้ ยังมีการปลูกฝังวัฒนธรรม Knowledge-Sharing เพื่อสร้างผู้นำทางความคิด และบทบาทสำคัญในฐานะ Mentor ให้กับ Next Generation ผ่านโครงการ UNICEF Rising Leaders CEO Shadowing program ที่เปิดโอกาสให้เยาวชน โดยเฉพาะผู้หญิง ได้เรียนรู้ภาวะผู้นำเชิงจริยธรรม กลยุทธ์ด้านความยั่งยืน และการสร้างคุณค่าร่วมทางธุรกิจอย่างรอบด้าน

วัลยา จิราธิวัฒน์ คือ Leader who shapes the future ที่ไม่เพียงกำหนดทิศทางธุรกิจรีเทลและอสังหาริมทรัพย์ แต่ยังขับเคลื่อนการเติบโตที่เชื่อมโยงทุกภาคส่วน เพื่อร่วมกันสร้างอนาคตของเศรษฐกิจ สังคม และคุณภาพชีวิตที่ยั่งยืนของคนไทย พร้อมส่งต่อ ‘อนาคตที่ดี’ ให้กับคนรุ่นต่อไป.