เรื่องแปลกใน EGM

ส่งท้ายปีด้วยสถิติที่น่าฉงนว่า "อย่างนี้ก็มีด้วย" หรือภาษาทันสมัยว่า"อย่างนี้ก็ได้ด้วยเหรอ"...การเรียกประชุมวิสามัญผู้ถือหุ้นในรอบปี 2560 มีจำนวน 132 ครั้ง โดยมี 123 บริษัท แสดงว่ามีบางบริษัทจัดประชุมวิสามัญมากกว่าหนึ่งครั้ง - มี 1 บริษัท จัด 3 ครั้ง-มี 3 บริษัท จัด 2 ครั้ง

วาระยอดนิยมที่มีการเรียกประชุมวิสามัญคืออะไรกัน ตามปกติ ระหว่างผู้ถือหุ้น ผู้บริหาร และกรรมการบริษัท เขาจะนัดพบกันปีละหนึ่งครั้ง เรียกว่า การประชุมสามัญผู้ถือหุ้น คุ้นเคยกันอยู่แล้ว พอมาเรียกประชุมวิสามัญ แสดงว่าไม่ธรรมดา ซึ่งมีความเป็นไปได้ ตามความจำเป็นของเรื่องราวที่เกิดขึ้นระหว่างปี เรามาติดตามวาระการประชุมวิสามัญกันเถอะ มีเรื่องแปลกแต่จริง หลายเรื่อง...มีวาระการขอถอดถอน ตัวเองออกจากตลาดหุ้น 3 บริษัท คือ DRACO, DSGT และ BIGC มีการขอควบรวมกัน 1 + 1 = 1 คือ PR+TF เป็น TFMAMA มีการประชุมในวันเดียวกัน เวลาเดียวกัน 2 บริษัท และมีวาระการลงทุนในบริษัทเดียวกัน เพื่อธุรกิจพลังงานทดแทนในประเทศญี่ปุ่นและเมียนมา ในสัดส่วน 20% และ 15% ตามลำดับ

มีวาระรายการโอนย้ายที่เกี่ยวข้องกับบริษัทย่อย จำนวน 15 บริษัท มีวาระลดทุน 20 บริษัท ซึ่งเป็นสถิติมากที่สุดของการเรียกประชุมวิสามัญของปี 2560 มีวาระเพิ่มทุน 18 บริษัท มีวาระการให้สัตยาบัน 4 บริษัท หมายถึง มีการทำรายการไปแล้ว นำมาเป็นวาระเพื่อให้ผู้ถือหุ้นรับรอง รายการนั้นๆ ภายหลัง มีวาระการออกวอร์แรนต์ 9 บริษัท มีวาระรายการเกี่ยวโยง 17 บริษัท มีวาระการขายหุ้นเพิ่มทุนให้บุคคลในวงจำกัด หรือ PP-Private Placement จำนวน 9 บริษัท มีวาระการเพิ่มทุนแบบมอบอำนาจทั่วไป-General Mandate 3 บริษัท

สำหรับวาระแปลกๆ อาทิ มีการจ่ายเงินปันผลจากกำไรสะสม และวาระลำดับถัดมา เป็นการเพิ่มทุนเพื่อรองรับการจ่ายเงินปันผล ไม่ใช่เป็นการเพิ่มทุนเพื่อลงทุนขยายกิจการ หรือปรับโครงสร้างหนี้ ตามที่เราเคยเห็นแผนงานทางการเงินตามปกติ ที่แปลกกว่านั้น เป็นการบรรจุวาระที่ควรพบเจอในวาระของการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นมากกว่ามาบรรจุในวิสามัญ บริษัทแห่งนี้มีวาระที่พบ ได้แก่ การให้สัตยาบันการลงทุนในบริษัทย่อยราว 3,000 ล้านบาท-ทำรายการไปแล้วระดับราคานี้ ก้อนใหญ่ขนาดนี้ น่าคิด น่าค้าน วาระการจ่ายเงินรางวัลประจำปีแก่คณะกรรมการและกรรมการ ซึ่งเป็นผู้บริหารระดับสูง ปี 2559-เป็นการทำรายการย้อนหลัง

ในขณะที่วาระการประชุมสามัญประจำปีที่เพิ่งผ่านมาไม่มีวาระนี้ เพราะบริษัทนี้ยังขาดทุน จึงยังคงไม่กล้าขอมตินี้กับผู้ถือหุ้นกระมัง แต่เลี่ยงมาบรรจุไว้ในวิสามัญ และยังมีวาระของการตั้งหลักเกณฑ์ในการจ่ายเงินรางวัลประจำปี 2560 ให้กับคณะกรรมการและกรรมการ ซึ่งเป็นผู้บริหารระดับสูง... เป็นการทำรายการย้อนอดีต ให้จ่าย และวางแผนจ่ายในอนาคตไว้ ด้วยการใช้มติเสียงข้างมาก เป็นกำแพงให้พิงหลัง ลักษณะแบบนี้ไม่เป็นที่น่าไว้วางใจ ทำให้เกิดการหวาดระแวง ในการจัดประชุมวิสามัญผู้ถือหุ้น ในลักษณะหลบเลี่ยงจากวาระการจัดประชุมสามัญ ซึ่งเป็นวาระตามปกติของทุกบริษัทที่จะบรรจุไว้ในหนังสือเชิญประชุม และแม้กิจการขาดทุน ผู้ถือหุ้นไม่ได้รับเงินปันผล-ราคาหุ้นลดลง ขาดทุนกันทั่วหน้า

แต่ผู้บริหารไม่แสดงท่าทีอย่างจริงใจว่าจะปรับกลยุทธ์การขับเคลื่อนองค์กร และยังมีการวางแนวทาง แสวงหาผลตอบแทนให้ตนเองทั้งย้อนหลังและอนาคต ช่องว่างของการเป็นบริษัทมหาชน ที่ยึดเสียงข้างมากเป็นเสียงสวรรค์ ในการนำพา กำหนดทิศทางของบริษัท จึงเป็นเรื่องน่าเป็นห่วง เมื่อผู้บริหารมีลักษณะ "บกพร่องทางจริยธรรม" เหตุนี้ จึงพอจะประมวลผลได้ว่า ผู้ถือหุ้น การให้ความสำคัญ เข้าร่วมประชุมทั้งการประชุมสามัญและวิสามัญ และพบว่าสถิติของการเรียกประชุมวิสามัญผู้ถือหุ้นเพิ่มมากขึ้น จากปี 2559 มีจำนวน 120 บริษัท และไม่มีบริษัทใดเรียกประชุมมากกว่า 1 ครั้ง แต่ปี 2560 มีการเรียกประชุมวิสามัญของบางบริษัทมากกว่าหนึ่งครั้ง รวมทั้งมีวาระแปลก ตามข้อมูลข้างต้น...แปลกแต่จริง...