ฝึกทายาทเสริมแกร่งแหล่งรายได้หลังเกษียณ

ลีลี่ โจว

ผลวิจัยต่างๆ มักระบุว่า ประชากรมีแนวโน้มจะมีอายุยืนยาวขึ้น เพราะเทคโนโลยีทางการแพทย์ที่ดีขึ้น ซึ่งปัจจัยนี้ก็เป็นส่วนหนึ่งทำให้คนที่อยู่ในวัยเกษียณจำนวนมากเลือกที่จะใช้ชีวิตทำงานต่อไปแทนที่จะหยุดพัก

รวมถึง สมชัย รัตนโอภาส ประธานบริหาร โรงแรมเอ-วัน กรุงเทพฯ และพัทยา ที่แม้วันนี้อยู่ในวัย 63 ปี แต่ก็ยังขอทำงานต่อไปเรื่อยๆ

สมชัย มองว่า เมื่อเข้าสู่วัยเกษียณแล้ว หากเราหยุดเฉย ไม่ได้ทำอะไรอาจทำให้ชีวิตเหี่ยวเฉาได้

การเลือกทำงานต่อไปเท่าที่แรงยังมี จึงเป็นทางเลือกช่วยให้วัยเกษียณยังกระชุ่มกระชวย

ยิ่งวัยเกษียณแบบฉบับเจ้าของธุรกิจ ยิ่งไม่มีข้อจำกัดตัวเองเหมือนพนักงานลูกจ้างที่มีกำหนดเกษียณอายุแน่นอน

ขณะที่แนวทางการบริหารเงินสไตล์วัยเกษียณที่เป็นเจ้าของธุรกิจ อาจโช คดีกว่าคนทำงานเป็นลูกจ้างมากหน่อย เพราะช่วงชีวิตที่ผ่านมาหาเงินเก็บไว้ได้มากแล้วจากตัวธุรกิจ

ช่วงหลังจากเกษียณไปแล้วหน้าที่จึงมีเพียงฝึกฝนรุ่นลูกให้พร้อมช่วยมาดูแลกิจการต่อให้ยังเดินไปได้ เพื่อให้กิจการสร้างรายได้เข้ามาต่อเนื่่อง พร้อมกับแบ่งเงินที่เก็บไว้บางส่วนไว้เพื่อยังลงทุนต่อไปได้

"รายได้ตลอดช่วงชีวิตที่ผ่านมาของเรามาจากการทำธุรกิจ ดังนั้นก็ อาจจะไม่ได้มีเงินก้อนที่ได้ตอนเกษียณอายุเหมือนกับลูกจ้าง พนักงาน แต่ การที่เรามีกิจการอยู่แล้ว ก็ทำให้กิจการเป็นตัวสร้างรายได้ให้ต่อเนื่อง เพราะแม้เราอยู่ในวัยเกษียณแล้วแต่ธุรกิจเราไม่ได้เกษียณไปด้วย ยังเดินไปอย่าง ต่อเนื่อง"

อย่างไรก็ตาม แม้จะมีธุรกิจทำรายได้ให้ยามเกษียณ แต่ชีวิตวัยเกษียณก็ต้องตั้งอยู่ในความไม่ประมาท ต้องพร้อมเสมอหากธุรกิจต้องเปลี่ยนแปลง เช่น ปัจจุบันทำโรงแรมอยู่ ก็ต้องหมั่นขยายธุรกิจอะไรก็ตามที่ต่อยอดจากธุรกิจโรงแรมที่ทำอยู่ได้

สำหรับการฝึกรุ่นลูกเพื่อสืบทอดธุรกิจ ก็คือภารกิจสำคัญของวัยเกษียณ เพื่อเป้าหมายให้ตัวธุรกิจซึ่งเป็น เสาหลักในการสร้างรายได้หล่อเลี้ยงครอบครัวและตัวเองที่อยู่ในวัยเกษียณ เดินหน้าต่อได้อย่างไม่สะดุด

"เราต้องนึกถึงตอนเรายังเป็นวัยรุ่น ที่อยากเที่ยวอยากสนุก ก็ต้องทำความเข้าใจรุ่นลูกเรื่องนี้ สิ่งที่ทำก็เพียงแค่ให้เขาพยายามมีส่วนร่วมกับธุรกิจของครอบครัวก็ขอบใจแล้ว แต่จะไปบังคับให้นั่งทำก็คงไม่ใช่ เรียกว่าแค่ตั้งใจทำงาน เรียนรู้ ฝึกฝน จะหนีเที่ยวกันบ้างก็ไม่ว่าอะไร"

อีกสิ่งที่จำเป็นสำหรับวัยเกษียณที่ยังทำงานอยู่ก็คือ ต้องพร้อมที่จะเรียนรู้และเข้าใจกับเทคโนโลยีใหม่ๆ ที่เกิดขึ้นมา

เมื่อเรื่องการเงินไม่ใช่ปัญหาหนักอกของผู้ประกอบการวัยเกษียณ สมชัย มองว่ามีอีกประเด็นที่วัยเกษียณอย่างเราๆ ต้องใส่ใจมากกว่า นั่นคือการดูแลสุขภาพต่อเนื่อง

แต่สิ่งนี้คงไม่ใช่เพิ่งมาเริ่มทำหลังจากที่เกษียณแล้ว เพราะเราต้องทำมาเป็นประจำ

การออกกำลังกาย ตรวจร่างกายอย่างสม่ำเสมอ คือการลงทุนที่ควรทำมาก่อนตั้งแต่วัยทำงาน

ในเมื่อเงินในมือมีมากอยู่แล้ว การทำให้ธุรกิจทำเงินยังคงทำเงินได้ต่อเนื่อง จึงเป็นประเด็นสำคัญที่เจ้าของธุรกิจวัยเกษียณให้น้ำหนัก

ตัวแปรสำคัญที่จะทำให้ธุรกิจทำเงินได้ต่อเนื่อง ก็คือการใช้ศักยภาพของเจ้าของธุรกิจวัยเกษียณในการฝึกปรือผู้สานต่อนั่นเอง