สถาบันไทย-เยอรมัน ปรับอุตสาหกรรมแม่พิมพ์ 4.0

Minvelec usdande

สถาบันไทย-เยอรมัน (TGI) จัดงานมอบรางวัลมาตรฐานโรงงานผลิตแม่พิมพ์ ปี 2559 พร้อมจัดสัมมนาเรื่อง "แนวโน้มใหม่การตลาดกับกลยุทธ์การพัฒนามาตรฐานอุตสาหกรรมแม่พิมพ์ไทย" เพื่อหาแนวทางพัฒนาผู้ประกอบการให้แข็งแกร่ง เพิ่มจุดแข็งสำหรับการแข่งขันในยุค 4.0 รวมทั้งสร้างความมั่นคงและยั่งยืนให้กับประเทศไทยอย่างเป็นรูปธรรม

สมหวัง บุญรักษ์เจริญ ผู้อำนวยการสถาบันไทย-เยอรมัน (TGI) กล่าวปาฐกถาในหัวข้อ "ทิศทางและสภาวะของอุตสาหกรรมแม่พิมพ์ไทย" ว่า อุตสาหกรรมแม่พิมพ์เป็นอุตสาหกรรมแม่ของอุตสาหกรรมเกือบทั้งหมด แต่อุตสาหกรรมแม่พิมพ์กลับต้องเดินตามอุตสาหกรรมต่างๆ ไม่ว่าอุตสาหกรรมยานยนต์หรืออุตสาหกรรมไฟฟ้าจะไปทางไหน อุตสาหกรรมแม่พิมพ์ต้องตามไปทางนั้นและตามให้ทัน ดังนั้นการตลาดเป็นเรื่องที่มีความสำคัญ เช่นเดียวกับมาตรฐานโรงงานผลิตแม่พิมพ์

ปัจจุบันอุตสาหกรรมแม่พิมพ์ไทยกว่า 70% เป็นโรงงานขนาดย่อม ทั้งในด้านการลงทุนและแรงงาน 53% เป็นโรงงานผลิตแม่พิมพ์โลหะ และ 29% เป็นโรงงานแม่พิมพ์ยางและแม่พิมพ์พลาสติก การกระจายตัวของโรงงาน 72% อยู่ในภาคกลาง 23% อยู่ในกรุงเทพมหานคร และ 17% อยู่ใน จ.ชลบุรี

ทั้งนี้ ประเทศไทยยังคงนำเข้าแม่พิมพ์จากญี่ปุ่น จีน เกาหลี ไต้หวัน มาเลเซีย และส่งออกไปยังญี่ปุ่น สหรัฐ อินเดีย อินโดนีเซีย และจีน

สมหวัง กล่าวว่า ทิศทางอุตสาหกรรมแม่พิมพ์ไทยจะต้องก้าวจากยุค 3.0 ไปสู่ยุค 4.0 ตามนโยบายของรัฐบาล โรงงานผลิตแม่พิมพ์จะต้องก้าวเป็น Smart Factory โดยกลุ่มลูกค้าหลักจะอยู่ในอุตสาหกรรม S-Curve หรือ 10 อุตสาหกรรมเป้าหมายของรัฐบาลที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมแม่พิมพ์

เช่น ยานยนต์สมัยใหม่ Electric Electronics หุ่นยนต์ อากาศยาน และเครื่องมือแพทย์ จึงจำเป็นต้องใช้เทคโนโลยี Automation และ Robot ต้องมีการเชื่อมโยงระหว่างผลิตภัณฑ์และเครื่องจักร โดยอาศัย Internet of Things และ Big Data

"แนวโน้มอุตสาหกรรมยานยนต์เชื่อว่ายานยนต์ไฟฟ้า (EV) ต้องมาแน่ ดังนั้นในเรื่องของความสวยงาม ความละเอียดในการออกแบบรถยนต์ไฟฟ้าจะมีมากขึ้น โรงงานผลิตแม่พิมพ์จึงต้องปรับตัวในเรื่องของการผลิตแม่พิมพ์ให้ความละเอียดและมีความ ซับซ้อนมากยิ่งขึ้น ซึ่งต้องอาศัยทั้งเงินทุนและเทคโนโลยี เมื่อใช้เทคโนโลยีระดับสูงเป็น Smart Factory แล้ว ปัจจัยที่สำคัญอีกประการหนึ่งคือเรื่องคนที่จะต้อง Smart ตามเทคโนโลยีของโรงงาน" สมหวัง กล่าว

ขณะที่ในแง่บุคลากรในอุตสาหกรรมแม่พิมพ์จำเป็นต้องปรับแบบค่อยเป็นค่อยไป เพื่อเข้าสู่ประเทศไทย 4.0 ในอีก 5-10 ปีข้างหน้า ปรับตัวเพื่อ ให้ทันกับเทคโนโลยีชั้นสูง ลักษณะ ของ "คน 4.0 หรือ Workforce 4.0" ของอุตสาหกรรมแม่พิมพ์ไทย โดยตลาดแรงงานด้านนี้ยังมีความต้องการสูง เป็นบุคลากรที่มีทักษะหลายด้าน พร้อมที่จะเปลี่ยนสายงานไปยังอุตสาหกรรมอื่นได้