การวัดความพอใจของงานที่เราทำ

ยุคนี้ “งาน” กินเวลาทั้งชีวิตของคนส่วนใหญ่ ...แต่ปัญหาของคนส่วนใหญ่ กลับเป็นเรื่องงานที่เขาไม่ได้อยากทำ ถ้าเป็นยุคสมัยก่อน อาจจะพอเข้าใจได้ว่า “งานเลือกไม่ได้” ...แต่ยุคนี้ ต้องของบอกว่า “งานยุคนี้เลือกได้ สามารถออกแบบได้”

งานในยุคปัจจุบัน เปลี่ยนไปเยอะมาก โดยเฉพาะตำแหน่งงานที่ทำเงินสูงๆ ...ลองคิดดูดีๆ จะพบว่า งานที่ค่าจ้างสูงๆ ในยุคนี้ไม่ได้เป็นงานที่ออกแบบมาให้เราทำ แล้วรับสมัครคนเข้าตำแหน่งตามสื่อต่างๆ ...แต่กลายเป็นว่า งานที่ตำแหน่งสูง เงินเดือนสูง มักเป็นงานที่คนส่วนใหญ่ไม่รู้จัก

ทางเลือกของคนยุคนี้ จึงต้องเลือกให้ดีว่า ต้องการทำงานที่น่าเบื่อ เงินเดือนน้อย คู่แข่งมาก ก็ให้หางานที่มีตำแหน่งตั้งไว้อยู่แล้วตามบริษัทต่างๆ ...แต่ถ้าใครก็ตามอยากได้งานที่เงินเดือนสูง คู่แข่งน้อย และมีอนาคต ต้องสร้างงานนั้นขึ้นมาเอง

การสร้างงานขึ้นมาเองจะทำให้เรามีความสุขในการทำงานมากขึ้น ลองมาดูกันว่า “งานที่เราทำเป็นงานที่ใช่หรือยัง” ...ถ้ายังต้องค้นหา ต้องออกแบบ -- การหางานที่ใช่ มันเป็นการเดินทาง ...ต้องค้นหา และแต่ละคนต้องสร้างมันขึ้นมาเอง ...นั่นแหละ งานในฝัน!!

“แบบสำรวจ ว่า งานที่เราทำ มันใช่สำหรับเราหรือยัง : แบบทดสอบ Work = Passion”

คนส่วนมากที่ยังไม่รวยหรือยังไม่ดัง อาจเป็นเพราะ Work = Pain “งานที่ทำเป็นทุกข์ ...ก็เลยไม่สร้างผลงาน ...ทำงานแบบขอไปทีให้เสร็จๆ ทำรอวันหยุด -- นั่นแหละเลยยังไม่ดัง และยังไม่รวย” ทางแก้ ให้เปลี่ยน Work ให้เป็น Passion ...ลองสำรวจดูซิว่า งานที่เราทำนี้ใช่ Passion หรือยัง? ดังนี้

Checklist 7 ข้อ “Work = Passion” เราได้กี่ข้อแล้ว?

1.“งานที่เราทำ มันดีจนใครๆ ก็ชม ...ใครๆ ก็อยากให้เราช่วย ...เราเจ๋งเป้งในงานนี้ คนอื่นต้องนึกถึงเราก่อนเมื่อพูดถึงงานแบบนี้” (People Love Your work)

2.“งานที่เราทำ ต่อให้ไม่ได้เงิน ฉันก็ยังทำ เพราะใจมันรักงานนี้ ...ฉันทำงานนี้เพราะชอบทำ ไม่ใช่ทนทำ” (Not About Money)

3“งานที่เราทำไม่ใช่อาชีพยอดฮิต ...มองไปรอบๆ แทบไม่มีมนุษย์คนไหนทำงานแบบที่ฉันทำเลย (ไม่มีคู่แข่ง หรือคนทำแข่งน้อย ว่างั้นเถอะ)” (Not a Recommend Job)

4.“ฉันได้เครคิตในงานที่ฉันทำ ...ทุกงานมีชื่อว่าฉันเป็นคนสร้างและรับผิดชอบ จะดีจะแย่ ฉันก็รับผลวิจารณ์ด้วยความเต็มใจ” (Take Credit)

5.“งานฉันสร้างประโยชน์ อะไรบางอย่างให้อื่น” (Benefit to Others)

6.“ฉันได้เงินดีเลยในงานที่ฉันทำ ...พูดง่ายๆ คือ มีคนอื่นเห็นค่าในงานของฉัน แล้วยอมจ่ายให้ในราคาที่คุ้มค่า” (Value to Others)

7.“ฉันเลือกเวลาในการทำงานได้เอง เพราะงานฉันถูกวัดด้วยผลงาน ไม่ได้วัดที่เวลา” (Performance Base Valuation)

ตกลงเราผ่านกี่ข้อครับ? ...ลองปรับใช้แล้วต่อยอดในงานที่เราทำ เพื่อเปลี่ยน “Work = Pain” ให้กลายเป็น “Work = Passion” ในที่สุดครับ

“งานในฝันไม่มีใครใส่พานมาให้เรา ...งานในฝัน เราต้องค่อยๆ สร้างมันขึ้นมาเอง ใช้ความเชี่ยวชาญ ใช้ความรัก และใช้ความอดทน ใส่เข้าไปในงาน!!”