เทคนิคสอนมือใหม่

เพื่อการสอนงานพนักงานใหม่ให้เรียนรู้ได้เร็วขึ้น นพวรรณ จุลกนิษฐ กรรมการผู้จัดการ บริษัท จัดหางาน จ๊อบส์ ดีบี (ประเทศไทย) แนะนำ 4 ข้อง่ายๆ สำหรับสอนพนักงานใหม่ 1.เตรียมแผนการสอนงานที่จำเป็น ในการสอนพนักงานใหม่ การเตรียมแผนสอนที่ดี ไม่เพียงทำให้เกิดการสอนงานที่ดี แต่ยังทำให้ตัวผู้สอนได้ทบทวนความรู้วิธีการทำงานที่เคยทำมาด้วย 2.ต้องมีเวลาสอนอย่างเต็มที่ ห้ามอ้างว่างานยุ่งมากจนไม่มีเวลามาสอน 3.อย่าคิดว่า

ทำเองแล้วจะเร็วกว่า เพราะหากผู้สอนยังมีความคิดเช่นนี้ การที่พนักงานจะได้รับความรู้และทำงานเองได้เร็วก็คงยาก และ 4.ใจเย็นและให้โอกาส ไม่ใช่เรื่องแปลกที่พนักงานใหม่มักผิดพลาด เมื่อต้องทำงานเองครั้งแรก ต้องเข้าใจว่าไม่มีใครทำอะไรได้เหมือนที่ใจเราคิด ลดความคาดหวังลง แล้วให้โอกาสเขาทำงานให้มากขึ้น ปัญหาก็จะน้อยลง