สภาอุตฯค้านลดภาษีSME

ส.อ.ท.ค้าน มาตรการหักภาษีส่วนต่างมาลดหย่อนภาษีสำหรับเอสเอ็มอีที่ต้องจ่ายค่าจ้าง 300 บาทต่อวัน เพราะไม่ได้ประโยชน์

นายสมมาต ขุนเศษฐ เลขาธิการสภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย (ส.อ.ท.) เปิดเผยถึงมาตรการช่วยเหลือผู้ประกอบการวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (เอสเอ็มอี) จากนโยบายขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ 300 บาทต่อวัน โดยการหักภาษีส่วนต่างมาลดหย่อนภาษีได้ 2 เท่า ว่า ไม่เห็นว่ามาตรการนี้จะช่วยผู้ประกอบการเอสเอ็มอีได้จริง เพราะการทำแบบนี้จะใช้กับธุรกิจที่มีกำไร แต่ปัญหาคือธุรกิจเอสเอ็มอีส่วนใหญ่ต่างเจอปัญหาขาดทุนทั้งนั้น แล้วจะไปลดหย่อนภาษีได้อย่างไร ดังนั้นเห็นว่าควรจะมาตรการอื่นมาดูแลดีกว่า เช่น ให้รัฐบาลเข้ามาช่วยดูแลภาระส่วนต่างให้

“การจะใช้มาตรการลดหย่อนภาษีหมายความว่า เอสเอ็มอีต้องมีกำไร แต่ตอนนี้ไม่ใช่ ถึงทำไปในระยะใกล้นี้ก็ไม่เห็นผล ควรจะไปใช้ในระยะยาวที่ธุรกิจเริ่มมีกำไรแล้วมากกว่า”นายสมมาต กล่าว

ทั้งนี้ ในสัปดาห์หน้าผู้บริหาร ส.อ.ท.จะหารือกับนายเผดิมชัย สะสมทรัพย์ รมว.แรงงาน เกี่ยวกับการผ่อนปรนนโยบายการปรับค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐบาล โดยภาคเอกชนต้องการให้ทยอยปรับค่าจ้างปีละ 10-15% เพื่อให้ค่าจ้างขั้นต่ำทั่วประเทศอยู่ในระดับ 300 บาทต่อวัน ภายใน 3-4 ปี เพราะหากปรับขึ้นทันทีทั่วประเทศในวันที่ 1 ม.ค.2555 จะทำให้ผู้ประกอบการต้องใช้เงินในการจ่ายค่าแรงพนักงานเพิ่มอีก 1.5 หมื่นล้านบาทต่อเดือน หรือ 1.8 แสนล้านบาทต่อปี จากปกติที่โรงงานต้องจ่ายค่าแรงขั้นต่ำแก่แรงงาน 9 ล้านคนอยู่แล้วไม่ต่ำกว่า 4 -5 แสนานบาทต่อปี 

นายธนิต โสรัตน์ รองประธานสภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย (ส.อ.ท.) กล่าวว่า มาตรการลดหย่อนภาษีเพื่อช่วยเอสเอ็มอีคงช่วยไม่ได้ และไม่เห็นด้วยที่จะไปช่วยลดภาษีนิติบุคคลจาก 30%เหลือ 27%ในปีหน้าให้กับธุรกิจขนาดใหญ่ แต่ควรเอาส่วนต่างที่ลดลงนี้มาช่วยเอสเอ็มอีแทนจะดีกว่า หรือไม่รัฐบาลก็ต้องช่วยยกเว้นการเก็บเงินส่งประกันสังคม 5% ต่อปีเป็นเวลา 3 ปี หรือตั้งเป็นกองทุนทดแทนช่วยจ่ายส่วนต่างให้ 2.5%ของเงินเดือนพนักงานที่บริษัทจะต้องส่งให้กระทรวงแรงงาน ซึ่งเห็นผลชัดกว่า

นายพยุงศักดิ์ ชาติสุทธิผล ประธานสภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย (ส.อ.ท.) กล่าวว่า ประเด็นที่หารือกับ รมว.แรงงาน จะเน้นเกี่ยวกับผลกระทบจากการปรับค่าจ้างขั้นต่ำวันละ 300 บาท โดยก่อนหน้านี้ภาคเอกชนได้เสนอความเห็นเกี่ยวกับแนวทางบรรเทาผลกระทบของผู้ประกอบการเอสเอ็มอีหลายประเด็น เช่น การลดจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคม การลดหย่อนค่าสาธารณูปโภคให้เอสเอ็มอีทั้งค่าน้ำ ค่าไฟ โดยเอกชนส่วนใหญ่ต้องการที่จะให้รัฐบาลทยอยปรับค่าจ้างภายใน 3-4 ปี เพราะภาคเอกชนจะสามารถตั้งตัวได้ แต่หากปรับขึ้นทันทีจะส่งผลกระทบต่อภาคอุตสาหกรรมมากมาย