"กสิกรไทย"ติดดัชนีวัดความเสมอภาคทางเพศของบลูมเบิร์กเป็นบริษัทแรกของไทย

  • วันที่ 30 ม.ค. 2562 เวลา 10:25 น.

"กสิกรไทย"ติดดัชนีวัดความเสมอภาคทางเพศของบลูมเบิร์กเป็นบริษัทแรกของไทย

บลูมเบิร์กประกาศให้ธนาคารกสิกรไทย ได้รับการคัดเลือกให้เป็นสมาชิกในดัชนีวัดความเสมอภาคทางเพศ (Gender-Equality Index - GEI) ของบลูมเบิร์กประจำปี 2562

ธนาคารกสิกรไทยให้ความสำคัญอย่างยิ่งกับคุณค่าความแตกต่างหลากหลายขององค์กร ทั้งในด้านเพศ อายุ เชื้อชาติ ทักษะ ความรู้ ความเชี่ยวชาญ และประสบการณ์ ซึ่งนำไปใช้กับพนักงานทุกระดับในองค์กรเริ่มจากคณะกรรมการธนาคาร โดยพนักงานหญิงทุกคนของธนาคารได้รับโอกาสและความเท่าเทียมกันในหน้าที่การงานเพื่อให้พนักงานทุกคนสามารถทำงานอย่างเต็มประสิทธิภาพตามศักยภาพและสร้างสมดุลของงานอันนำไปสู่ประสิทธิผลสูงสุด

ธนาคารกสิกรไทยมีคณะกรรมการที่เป็นผู้หญิงคิดเป็นร้อยละ 35 เป็นผู้บริหารระดับสูงคิดเป็นร้อยละ 33 และผู้บริหารระดับกลางคิดเป็นร้อยละ 47 (ข้อมูล ณ เดือนมกราคม 2562)

ในปีนี้ มีบริษัทรวมทั้งหมด 230 บริษัท จาก 10 อุตสาหกรรม ครอบคลุมทั้ง 36 ประเทศและภูมิภาค ที่ได้รับการคัดเลือกเป็นสมาชิกดัชนีวัดความเสมอภาคทางเพศ เพิ่มขึ้นสองเท่าจากปี 2561 โดยประเทศที่ได้รับคัดเลือกอยู่ในดัชนีนี้เป็นครั้งแรกในปีนี้มีจำนวนถึง 13 ประเทศ ซึ่งรวมถึงอาร์เจนตินา จีน อิสราเอล แอฟริกาใต้ และเกาหลีใต้ เป็นต้น โดยรวมแล้วบริษัทเหล่านี้มีมูลค่าตามราคาตลาดรวมกว่า 9 ล้านล้านเหรียญสหรัฐ และการจ้างงานมากกว่า 15 ล้านคน โดยมีผู้หญิง 7 ล้านคน

กรอบการรายงานตามมาตรฐานของบลูมเบิร์กมุ่งเน้นให้บริษัทมหาชนได้เปิดเผยข้อมูลด้านการส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศที่ครอบคลุม 4 ด้านคือ ข้อมูลทางสถิติของบริษัท นโยบาย การมีส่วนร่วมของชุมชน และผลิตภัณฑ์และบริการ โดยบริษัทที่เข้าร่วมการประเมินที่มีคะแนนสูงกว่าเกณฑ์ประเมินระดับโลกที่กำหนดไว้ในด้านการเปิดเผยข้อมูล ด้านข้อมูลสถิติและนโยบาย ได้รับการคัดเลือกให้เป็นสมาชิกดัชนีวัดความเสมอภาคทางเพศของบลูมเบิร์ก

ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา ความต้องสินค้าและบริการที่ใช้ข้อมูลด้านการประเมินผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล (ESG) เพิ่มขึ้นอย่างมาก เนื่องจากนักลงทุนจำนวนมากให้ความสำคัญและใช้ข้อมูลเหล่านี้ประกอบการตัดสินใจในการลงทุน อย่างไรก็ตามในปัจจุบันมีเพียงร้อยละ 10 ของบริษัทเท่านั้นที่เปิดเผยนโยบายและแนวปฏิบัติเรื่องความเสมอภาคทางเพศในที่ทำงาน

มร.ปีเตอร์ ที. กราวเออร์ ประธานบลูมเบิร์กและผู้ก่อตั้งสโมสร U.S. 30% กล่าวว่า ขอแสดงความยินดีกับธนาคารกสิกรไทยและบริษัทอื่นๆ อีก 229 แห่ง ที่ได้รับการประเมินตามกรอบการรายงานความเสมอภาคทางเพศของ Bloomberg Gender-Equality Index และการที่ธนาคารกสิกรไทยได้รับคัดเลือกเป็นสมาชิกในดัชนี Bloomberg GEI นี้ เป็นสิ่งที่แสดงให้ พนักงานของธนาคาร นักลงทุน รวมถึงบริษัทในกลุ่มอุตสาหกรรม เห็นว่า ธนาคารกสิกรไทยเป็นผู้นำและเป็นแบบอย่างที่มีความก้าวหน้าในการบริหารความเท่าเทียมในสถานที่ทำงานอย่างแท้จริง

การเปิดเผยข้อมูลของบริษัททั้งหมดที่เป็นสมาชิกดัชนีวัดความเสมอภาคทางเพศของบลูมเบิร์ก ประจำปี 2562 ครอบคลุมวิธีที่บริษัททั่วโลกลงทุนเพื่อความเสมอภาคของผู้หญิง ตามข้อมูลจีอีไอ:

 

· ผู้หญิงมีตำแหน่งระดับผู้บริหารเพิ่มขึ้นร้อยละ 40 ระหว่างปี 2557-2560

· ร้อยละ 60 ของบริษัทมีการทบทวนค่าตอบแทนที่มีความแตกต่างเพื่อลดช่องว่างให้มีความเสมอภาคที่มีอยู่โดยเฉลี่ยร้อยละ 20 (โดยเฉลี่ยร้อยละ 18 ในทวีปอเมริกา ยุโรป แอฟริกา และภูมิภาคตะวันออกกลาง และร้อยละ 26 สำหรับภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก)

· ร้อยละ 34 มีโปรแกรมในการรับผู้หญิงที่ต้องการกลับเข้าทำงานหลังจากการหยุดพักงาน

· ร้อยละ 43 รวมการแปลงเพศในแผนประกันสุขภาพ

· ร้อยละ 68 ของบริษัทมีการประเมินเนื้อหาโฆษณาและการตลาด สำหรับความเสมอภาคทางเพศก่อนเผยแพร่

กรอบการรายงานความเสมอภาคทางเพศของบลูมเบิร์กเป็นดัชนีที่ให้บริษัทต่างๆ เข้าร่วมตามความสมัครใจและไม่มีค่าใช้จ่าย จีอีไอเป็นดัชนีอ้างอิง บริษัทมหาชนทั้งหมดสามารถส่งข้อมูลไปยังบลูมเบิร์ก บริษัทที่มีหลักทรัพย์จดทะเบียนอยู่ในตลาดหลักทรัพย์ของสหรัฐอเมริกาและมีมูลค่าหลักทรัพย์ตามราคาตลาดที่ 1 พันล้านเหรียญสหรัฐหรือมากกว่านั้นมีสิทธิ์ได้เข้าร่วมในดัชนี สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ จีอีไอ และวิธีการยื่นข้อมูลเพื่อเข้าร่วมดัชนีในปีหน้า: https://www.bloomberg.com/professional/solution/gender-equality-index/

ผู้ที่เป็นสมาชิกบลูมเบิร์กสามารถเข้าถึง จีอีไอ ได้ที่ {BGEI Index DES <GO>}

บริษัทที่รวมอยู่ในดัชนีวัดความเสมอภาคทางเพศของบลูมเบิร์กในปี 2562:

A.P. Møller-Mærsk A/S

AB InBev

Accenture

adidas

Adobe

ADP

Advanced Micro Devices, Inc.

Aetna, Inc.

AGNC Investment Corp.

AIA Group Limited

Air Products & Chemicals, Inc.

Alcoa Corporation

Alliance Data

Alliant Energy

Allianz

Alpha Bank

American Electric Power

American Express

American Water

AMN Healthcare Services, Inc.

Anglo American

Annaly Capital Management, Inc.

Apollo Global Management, LLC

ArcelorMittal

AstraZeneca

AT&T

AU Optronics

Avon Products, Inc.

BAE Systems PLC

Banco Bradesco S/A

Banco Santander

Bank of America

Bank of Montreal

Bank of Queensland

Barclays

BB Seguridade Participações S.A.

BBVA

BNP Paribas

BNY Mellon

Boston Scientific Corporation

BT Group PLC

BYD Company Limited

CAE

CaixaBank

Campbell Soup Company

CAPCOM Co. Ltd.

Capital One Financial Corporation

Centene Corporation

Charles River Laboratories International, Inc.

CIBC

Cie de Saint-Gobain

Cisco

Citi

City Developments Limited

The Clorox Company

The Coca-Cola Company

Coca-Cola FEMSA

Commercial International Bank, Egypt (CIB)

Commonwealth Bank of Australia

Core Laboratories

CVS Health

Dai Nippon Printing Co. Ltd.

Daiwa House Industry Co. Ltd.

Daiwa Securities Group Inc.

Danone

Danske Bank A/S

DaVita, Inc.

DBS Group Holdings Ltd.

Deutsche Post DHL Group

Deutsche Telekom AG

Diageo PLC

Dominion Energy

Don Quijote Holdings Co. Ltd.

Dr. Reddy's Laboratories Ltd.

DuPont

Enagás S.A.

Enbridge

Erste Group Bank AG

The Estée Lauder Companies

Etsy

Euronav NV

Eversource Energy

Evertec

Fifth Third Bancorp

First Data Corp.

First Horizon National Corporation

First Pacific Company Limited

FirstEnergy

Ford Motor Company

Fortescue Metals Group Ltd.

Franklin Templeton Investments

Galp

Gap, Inc.

General Motors

Gold Fields

Goldman Sachs

Grupo Financiero Banorte

Grupo Televisa, S.A.B.

Harmony Gold Mining Company Limited

The Hartford

Horace Mann

IAMGOLD Corporation

Iberdrola

ICL

Illumina

Incitec Pivot Limited

ING

Ingredion Incorporated

Intesa Sanpaolo

Itaú Unibanco

Janus Henderson Group PLC

JPMorgan Chase & Co.

Just Eat

Kao Corporation

KASIKORNBANK PCL

KB Financial Group, Inc.

Kering

Legal & General Group PLC

Leidos Holdings, Inc.

LendingClub

Lenovo

Lionsgate

Lloyds Banking Group

L'Oréal

lululemon

Manulife

Marsh & McLennan Companies

Mastercard

Maybank

Mediobanca

MetLife, Inc.

MINDBODY, Inc.

Mitsubishi UFJ Financial Group

Mizuho Financial Group, Inc.

Morgan Stanley

Morningstar, Inc.

Motorola Solutions

MS&AD Insurance Group Holdings, Inc.

National Australia Bank

National Bank of Canada

National Bank of Greece

Nestlé

Newmont Mining Corporation

Nidec Corporation

Nielsen

NiSource

NN Group

Nokia

Nordea Bank

Northern Trust Corp

NTT DOCOMO

NVIDIA

Old National Bancorp

Orange

Pampa Energía

Pearson

Pitney Bowes, Inc.

PNC Financial Services Group

Portland General Electric

Praxair, Inc.

Procter & Gamble

ProSiebenSat.1 Media SE

Prudential Financial

Prudential PLC

QBE Insurance Group Limited

Radian Group, Inc.

Rapid7, Inc.

RBS

RELX Group

Robert Half

Rogers Communications, Inc.

Rolls-Royce Holdings PLC

Royal Bank of Canada

S&P Global

Sanderson Farms

SAP

Schneider Electric

Scholastic

Schroders

Scotiabank

Sempra Energy

Shinhan Financial Group

Signet Jewelers Limited

Silicon Valley Bank

Singtel

Sodexo

Sonova

SSE PLC

Standard Chartered Bank

Standard Life Aberdeen PLC

State Street Corporation

STMicroelectronics

Sumitomo Mitsui Financial Group

Sumitomo Mitsui Trust Holdings

Sun Life Financial

Swedbank

Swiss Re

Symantec

Tahoe Resources, Inc.

Taylor Morrison

TD Bank Group

Teck

Telefónica

Telia Company

Terna

Tokyo Electron Limited

TransCanada Corporation

Türkiye Garanti Bankası A.Ş.

UBS

Unilever

Unum Group

UOB Group

UPM-Kymmene Corporation

Visa, Inc.

Vodafone Group

Voya Financial, Inc.

Walmart

Walmart de México y Centroamérica

Wells Fargo & Company

Welltower

WESCO International, Inc.

Westpac Group

Weyerhaeuser

Willis Towers Watson

WPP

Yum China Holdings, Inc.

Yum! Brands, Inc.

Zillow Group, Inc.

Zurich Insurance

Zynga, Inc.

 

ข่าวอื่นๆ