“ณพพงศ์ ธีระวร” นำทีมคนตัวเล็ก สู้ศึกเลือกตั้งบอร์ดประกันสังคม ฝ่ายนายจ้าง

นายณพพงศ์ ธีระวร ประธานสมาพันธ์ SME ไทย นำทีมเพื่อคนตัวเล็ก สู้ศึกเลือกตั้งบอร์ดประกันสังคม ฝ่ายนายจ้าง (หมายเลข 45-51) ชูประสบการณ์ดูแลผู้ประกอบการรายย่อยมานานกว่า 10 ปี พร้อมปกป้องผลประโยชน์ และสร้างเครือข่ายแห่งโอกาสทางการค้าและสวัสดิการให้กับฝั่งนายจ้าง 500,000 รายทั่วไทย

ชู 5 นโยบายหลัก 

1.กองทุนเพื่อคนตัวเล็ก เพื่อช่วยเหลือนายจ้าง MSME ให้เข้าถึงแหล่งทุนดอกเบี้ยต่ำ เพื่อเสริมสภาพคล่องสำหรับกิจการที่เข้าไม่ถึงสินเชื่อธนาคาร

2.สวัสดิการออนไลน์ เชื่อมประโยชน์นายจ้าง-ลูกจ้าง

ผลักดันแพลตฟอร์มประกันสังคมดิจิทัล เชื่อมโยงนายจ้าง 5 แสนราย และลูกจ้าง 25 ล้านคน เปิดโอกาสให้นายจ้างนำสินค้าและบริการมามอบส่วนลดพิเศษ (20% - 30%) ให้แก่ลูกจ้างในระบบ ช่วยให้ลูกจ้างลดค่าครองชีพ ขณะที่นายจ้างได้ขยายช่องทางการตลาดเพิ่มยอดขาย 

3.ประกันสุขภาพนายจ้าง รวมพลังผู้ประกอบการฝ่ายนายจ้างและกรรมการบริษัทกว่า 1.5 ล้านคน เจรจาต่อรองกับบริษัทประกันชีวิตและประกันวินาศภัยเพื่อรับแผนประกันสุขภาพเบี้ยราคาถูก แต่ได้สิทธิประโยชน์ ค่ารักษา ค่าห้อง และเงินชดเชยที่คุ้มค่าขึ้น โดยไม่กระทบงบประมาณของกองทุนประกันสังคม

4.โรงพยาบาลเพื่อสวัสดิการนายจ้าง ผลักดันให้นำเงินกองทุนไปลงทุนในเครือข่ายโรงพยาบาลเอกชน เพื่อเข้าถือสิทธิ์ความเป็นเจ้าของ นำไปสู่การยกระดับคุณภาพการบริการและสวัสดิการสุขภาพที่ดีขึ้นแก่กลุ่มนายจ้างและผู้ประกันตนโดยตรง 

5.ประกันภัยธุรกิจนายจ้าง ผลักดันให้เกิดการลงทุนในบริษัทประกันชีวิตและประกันวินาศภัย เพื่อเจรจาเพิ่มสิทธิประโยชน์และสร้างโปรแกรมที่มีความหลากหลายในการคุ้มครองความเสี่ยงในการทำธุรกิจของฝั่งนายจ้าง