16 สภาองค์การนายจ้างค้านขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ400บาท หวั่นธุรกิจSMEsไม่รอด

เมื่อวันที่ 14 พ.ค.67 กรณีที่ประชุมคณะรัฐมนตรีสัญจรจ.เพชรบุรี มีมติรับทราบตามที่กระทรวงแรงงานเสนอ อัตราค่าจ้างขั้นต่ำเท่ากัน 400 บาท ทั่วประเทศ มีผลบังคับใช้ในเดือนก.ย.-ต.ค.67  

ที่กระทรวงแรงงานวันเดียวกัน16 สภาองค์การนายจ้าง ได้มายื่นหนังสือต่อรมว.แรงงาน และประธานคณะกรรมการค่าจ้าง(ไตรภาคี) คัดค้านการปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ 400 บาท พร้อมกันทั่วประเทศ

ดร.เนาวรัตน์ ทรงสวัสดิ์ชัย  ประธานสภาองค์การนายจ้างผู้ประกอบการค้าและอุตสาหกรรมไทย (อีคอนไทย) กล่าวว่า เศรษฐกิจของประเทศไทยในขณะนี้ไม่พร้อมที่จะปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ 400 บาทและหากปรับขึ้นพร้อมกันทั่วประเทศ จะกระทบต่อธุรกิจหลายภาคส่วน โดยเฉพาะกลุ่มธุรกิจ SMEs เพราะไม่มีความพร้อมในการปรับขึ้นค่าแรง อีกทั้งธุรกิจมีต้นทุนที่เพิ่มขึ้น ไม่ว่าจะเป็น ค่าไฟฟ้า ค่าน้ำ ค่าเดินทาง ค่าอาหาร ค่าขนส่ง ที่ไม่สามารถควบคุมได้  

"เราอยากให้รัฐบาลดูแลจุดนี้ และเราเห็นด้วยกับการปรับขึ้นค่าแรงตามทักษะฝีมือแรงงานที่กำหนดไว้โดยกรมพัฒนาฝีมือแรงงานที่ทุกอุตสาหกรรมมีการดำเนินการปรับค่าแรงอยู่แล้ว ขณะเดียวกัน อยากให้มีการสนับสนุน SMEs พัฒนาทักษะฝีมือแรงงานให้มากขึ้น" ดร.เนาวรัตน์ กล่าว

ดร.เนาวรัตน์ กล่าวต่อว่า แต่ละอุตสาหกรรมมีต้นทุน มีกำไร รายได้ที่แตกต่างกันขึ้นอยู่กับลักษณะของธุรกิจ  การปรับขึ้นค่าแรงต้องมองความสามารถของผู้ประกอบการเป็นหลัก และจริงๆ แล้ว การปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ 400 บาท ทั่วประเทศ เป็นค่าแรงแรกเข้า ไม่ใช่ค่าแรงของพนักงานที่อยู่มานานๆ เพราะพนักงานที่อยู่มานานๆ เขามีค่าแรงที่มากกว่า 400 บาทอยู่แล้ว

การปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ 400 ทั่วประเทศ เป็นการปรับค่าแรงแรกเข้าอาจไม่เหมาะสม เนื่องจากเมื่อมีการปรับคนที่พึ่งเข้ามา คนที่อยู่ก่อนแล้วก็ต้องปรับขึ้นด้วย ไม่ว่าจะทำงานรายวัน หรือรายเดือนต้องปรับหมด แต่ในภาวะเศรษฐกิจแบบนี้ไม่สามารถทำได้ อีกทั้ง ปี 2567 นี้ ประเทศไทยปรับขึ้นค่าแรงมาแล้ว 2 รอบ และจะมาคิดปรับขึ้นอีก คงไม่ใช่เวลาที่เหมาะสม และไม่มีเหตุผลเพียงพอ
 

ส่วนสูตรการปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ 400 บาท ตามโซนจังหวัด สูตรเหล่านี้เป็นมานานแล้ว และเมื่อต้นปีมีการปรับสูตรใหม่เป็นตามประเภทกิจการ ประเภทอุตสาหกรรม ซึ่งบางคลัสเตอร์อาจไม่เหมาะสม เพราะสูตรการปรับขึ้นค่าแรงไม่ใช่ว่าทำแล้วจะเหมาะสม 100% อาจจะเหมาะสมช่วงเวลาใดเวลาหนึ่งเท่านั้น ต้องมีการกำหนดสูตรใหม่ให้เหมาะสม

"การปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ 400 บาทพร้อมกันทั่วประเทศ  กลุ่มธุรกิจ SMEs ได้รับผลกระทบและตอนนี้ก็กำลังย่ำแย่ ผู้ประกอบการไม่เห็นด้วย ถ้าทำแบบนั้นต่อไป การปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ ตามกฎหมายควรปรับขึ้นเพียงครั้งเดียว หากปรับขึ้นหลายๆ ครั้ง ผู้ประกอบการอาจไม่ไหว อาจต้องปิดกิจการเพราะรายรับไม่ได้เพิ่มขึ้นเท่ากับรายจ่าย ผู้ประกอบการก็จะอยู่ไม่ได้ แรงงานก็จะตกงาน"ดร.เนาวรัตน์ กล่าว

สำหรับ 16 สภาองค์การนายจ้างที่ยื่นคัดค้านค่าแรงขั้นต่ำ400บาทพร้อมกันทั่วประเทศ ประกอบด้วย

1. สภาองค์การนายจ้างแห่งประเทศไทย 
2. สภาองค์การนายจ้างผู้ประกอบการค้าและอุตสาหกรรมไทย (อีคอนไทย)
3. สภาองค์การนายจ้างสภาอุตสาหกรรมเอ็สเอ็มอี แห่งประเทศไทย  
4. สภาองค์การนายจ้างผู้ค้าและบริการเครื่องอุปโภคบริโภค 
5. สภาองค์การนายจ้างแห่งชาติ 
6. สภาองค์การนายจ้างธุรกิจไทย
7. สภาองค์การนายจ้างไทยสากล 
8. สภาองค์การนายจ้างการเกษตร ธุรกิจ อุตสาหกรรมไทย 
9. สภาองค์การนายจ้างธุรกิจ  การค้าและบริการไทย  
10. สภาองค์การนายจ้างผู้ประกอบการค้าไทย 
11. สภาองค์การนายจ้างไทย 
12. สภาองค์การนายจ้าง ธุรกิจ  และอุตสาหกรรมแห่งชาติ 
13. สภาองค์การนายจ้างธุรกิจอุตสาหการไทย
14. สภาองค์การนายจ้าง เอส.เอ็ม.อี แห่งประเทศไทย 
15. สภาองค์การนายจ้างบริการไทย 
16. สภาองค์การนายจ้างธุรกิจโรงแรมและการท่องเที่ยว-ภาค 8