ซีพีมอบ 6 โล่ต้นแบบ เสริมวัฒนธรรมองค์กรแห่งความยั่งยืน

“ซีพีร้อยเรียงความดี 24 ชั่วโมง” ครั้งที่ 3 ปลุกพลัง “DNA ความดี” ขับเคลื่อนองค์กรสู่ศตวรรษที่ 2 มอบ 6 โล่รางวัลพนักงานทำความดีจาก ซีพีเอฟ ซีพี ออลล์ ซีพี แอ็กซ์ตร้า และทรู เชิดชูเป็นต้นแบบ

เครือเจริญโภคภัณฑ์เดินหน้าสร้างวัฒนธรรมองค์กรแห่งความยั่งยืน ด้วยการจุดประกายพลังแห่ง “ความดี” ผ่านพิธีมอบรางวัล “ซีพีร้อยเรียงความดี 24 ชั่วโมง” ครั้งที่ 3 ณ สถาบันผู้นำ เครือเจริญโภคภัณฑ์ จังหวัดนครราชสีมา โดยมีพนักงานต้นแบบจากกลุ่มธุรกิจในเครือฯ จำนวน 6 ราย จากซีพีเอฟ ซีพี ออลล์ ซีพี แอ็กซ์ตร้า และทรู ได้รับโล่ประกาศเกียรติคุณจากซีอีโอต้นสังกัด พร้อมด้วยการส่งมอบกำลังใจอันยิ่งใหญ่จาก 3 ผู้นำสูงสุดของเครือเจริญโภคภัณฑ์ ได้แก่ นายธนินท์ เจียรวนนท์ ประธานอาวุโส นายสุภกิต เจียรวนนท์ ประธานกรรมการ และนายศุภชัย เจียรวนนท์ ประธานคณะผู้บริหาร ทั้งนี้เพื่อเชิดชูและยกย่องเป็นแบบอย่างของการทำความดีอย่างต่อเนื่อง

พิธีมอบรางวัลจัดขึ้นภายในการประชุมสัมมนา “วิสัยทัศน์สู่การปฏิบัติการ” ซึ่งมีผู้นำของเครือฯ จากประเทศไทยและเครือข่ายทั่วโลกกว่า 500 คนเข้าร่วม พร้อมถ่ายทอดสดสู่ทุกสำนักงานซีพีทั่วโลก โครงการ “ซีพีร้อยเรียงความดี 24 ชั่วโมง” ริเริ่มโดยนายศุภชัย เจียรวนนท์ ประธานคณะผู้บริหาร เพื่อขยายผลต้นแบบความดีที่เกิดขึ้นภายในองค์กรสู่ทุกบริษัทในเครือฯ และสอดคล้องกับค่านิยมองค์กร “ปรัชญา 3 ประโยชน์” ซึ่งได้รับการสนับสนุนเต็มที่จากท่านประธานอาวุโส ธนินท์ เจียรวนนท์ และนายสุภภิต เจียรวนนท์ ประธานกรรมการ โดยมีเป้าหมายเพื่อยกย่องเชิดชูคุณความดี การมีน้ำใจ การบริการที่เหนือความคาดหมาย และจิตอาสาช่วยเหลือสังคมของพนักงานซีพี เพื่อย้ำว่า “ทุกคนสามารถเป็น ‘ฮีโร่’ เปลี่ยนแปลงสังคมไปในทางบวก” โครงการนี้ได้รับแรงบันดาลใจจากแนวทางเชิดชูพนักงานของ CP ALL  และขยายผลยกระดับสู่ทุกกลุ่มธุรกิจ ปัจจุบันเครือเจริญโภคภัณฑ์มีพนักงานมากกว่า 500,000 คนทั่วโลก หากทุกกลุ่มธุรกิจร่วมมือกับภาคส่วนต่าง ๆ ร้อยเรียงความดี มีจิตสาธารณะ และช่วยเหลือผู้อื่น ก็จะเกิดเป็น DNA ที่ฝังลึกในพนักงานซีพีทุกคนให้ “ทำดีได้ทุกวัน ไม่ว่าอยู่ที่ใด” ซึ่งถือเป็นฟันเฟืองสำคัญในการสร้างสรรค์สังคมอย่างยั่งยืน

นายศุภชัย เจียรวนนท์ ประธานคณะผู้บริหาร บริษัท เครือเจริญโภคภัณฑ์ จำกัด กล่าวว่า“โครงการ ‘ซีพีร้อยเรียงความดี 24 ชั่วโมง’ คือบทพิสูจน์ที่ชัดเจนว่า ‘ความดี’ เป็นพลังที่มีอยู่ในตัวทุกคน หากได้รับการส่งเสริมอย่างเหมาะสม ก็สามารถกลายเป็นแรงขับเคลื่อนที่ทรงพลัง นำพาองค์กรและประเทศก้าวไปสู่ความยั่งยืน เครือเจริญโภคภัณฑ์

ขอชื่นชมพนักงานทุกท่านที่เลือกทำความดีด้วยหัวใจ โดยไม่หวังผลตอบแทน ความดีเหล่านี้คือพลังเงียบที่ยิ่งใหญ่ และเรามุ่งมั่นที่จะสนับสนุนให้ ‘DNA ความดี’ นี้หยั่งรากลึกและขยายผลสู่เพื่อนร่วมงาน ชุมชน และสังคมในวงกว้าง สิ่งนี้สอดคล้องกับค่านิยม ‘สามประโยชน์’ ที่เครือฯ ยึดถือเสมอมา ได้แก่ ประโยชน์ต่อประเทศชาติ ประชาชน และองค์กร ซึ่งจะเป็นเข็มทิศสำคัญในการนำองค์กรก้าวสู่ศตวรรษที่ 2 อย่างมั่นคงและมีคุณค่า”

“เราเชื่อว่า ‘ความดี ความรักแท้ และความกตัญญู’ คือหัวใจของจิตอาสา และควรหยั่งรากอยู่ในทุกจิตใจของคนซีพี เมื่อคุณค่าทั้งสามถูกร้อยเรียงเป็น ‘DNA ความดี’ ที่ฝังอยู่ในวิธีคิดและการกระทำ ก็จะกลายเป็นพลังเงียบที่ผลักดันองค์กรให้เปลี่ยนผ่านสู่ศตวรรษที่ 2 ได้อย่างมั่นคง และไม่เพียงเท่านั้น DNA ความดี ยังเป็นรากฐานของความเป็นเลิศ ทั้งในด้านคุณภาพ มาตรฐาน และความรับผิดชอบต่อสังคม ซึ่งจะทำให้องค์กรเติบโตอย่างยั่งยืนและมีคุณค่าในระยะยาว” ซีอีโอ กล่าว 

สำหรับการมอบรางวัล “ซีพีร้อยเรียงความดี 24 ชั่วโมง” ครั้งที่ 3/2568 มีเรื่องราวความดี ๆ ของเพื่อนพนักงานจากบริษัทต่าง ๆ ในเครือฯ เกิดขึ้นมากมาย ทั้งการยื่นมือช่วยเหลือผู้อื่นในยามลำบาก หรือการให้บริการที่เต็มไปด้วยหัวใจและเหนือความคาดหมาย โดยมีผู้ได้รับรางวัลในครั้งนี้ รวม 6 คน จาก ซีพีเอฟ ซีพี ออลล์ ซีพี แอ็กซ์ตร้า และทรู คอร์เปอร์เรชั่น 

พนักงานผู้ทำความดีคนแรกที่ได้รับการยกย่องเป็นต้นแบบ คือ นางสาวปนัดดา ประสิทธิเมกุล เจ้าหน้าที่บริหารโครงการพิเศษ บริษัท เจริญโภคภัณฑ์อาหาร จำกัด (มหาชน) หรือ ซีพีเอฟ ผู้ประสานช่วยเหลือครอบครัวผู้ป่วยและผู้พิการให้เข้าถึงการรักษาอย่างครบถ้วน ร่วมกับหน่วยงานภาครัฐและภาคประชาชน โดยนายประสิทธิ์ บุญดวงประเสริฐ ประธานคณะผู้บริหาร CPF เป็นผู้มอบโล่รางวัล 

 

พนักงานผู้ทำความดีคนที่ 2 คือ นายโกวิทย์ แห้วเพชร พนักงานร้านเซเว่น อีเลฟเว่น สาขาพหลโยธิน 54/2 กรุงเทพฯ บริษัท ซีพีออลล์ จำกัด (มหาชน) ผู้คว้าถังดับเพลิงควบคุมไฟไหม้ร้านค้าในตลาดใกล้เคียงร่วมกับพลเมืองดีจนสามารถควบคุมเพลิงไว้ได้ ได้รับรางวัลจากนายยุทธศักดิ์ ภูมิสุรกุล ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร CP All

 

สำหรับพนักงานผู้ทำความดีคนที่ 3 คือ นายอุกฤษฎ์ วิมลธรรมธาดา พนักงานร้านเซเว่น อีเลฟเว่น สาขาขนส่งผู้โดยสารจังหวัดตะกั่วป่า บริษัท ซีพี ออลล์ จำกัด (มหาชน) ผู้ช่วยดับไฟฟ้าลัดวงจรที่เกือบลุกลามถึงบ้านประชาชนจนควบคุมเพลิงได้สำเร็จ ได้รับรางวัลจากนายยุทธศักดิ์ ภูมิสุรกุล ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร CP All

 

พนักงานผู้ทำความดีคนที่ 4 คือ  นายสรวิศ คำวอน เจ้าหน้าที่ดีแทคเซ็นเตอร์ สาขาบิ๊กซี ติวานนท์ จังหวัดนนทบุรี บริษัท ทรู คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) ผู้พบซองเอกสารบรรจุเงินสด 167,000 บาท ติดตามหาเจ้าของและส่งคืนอย่างครบถ้วน ได้รับรางวัลจากมร. ซิกเว่ เบรกเก้ ประธานกรรมการบริหารกลุ่มธุรกิจโทรคมนาคมและดิจิทัล เครือฯ และประธานเจ้าหน้าที่บริหารกลุ่ม ทรู ฯ

 

พนักงานผู้ทำความดีคนที่ 5 คือ นายอธิวัฒน์ ขาวอุ่น เจ้าหน้าที่ฝ่ายความปลอดภัย โลตัส ไฮเปอร์มาร์เก็ต สาขาแจ้งวัฒนะ กรุงเทพฯ บริษัท ซีพี แอ็กซ์ตร้า จำกัด (มหาชน) ผู้ช่วยปฐมพยาบาลลูกค้าที่เป็นลมหมดสติ ณ จุดจอดรถ และประสานหน่วยกู้ภัยจนเข้ารับการรักษาอย่างปลอดภัย ได้รับรางวัลจากนายสมพงษ์ รุ่งนิรัติศัย ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร - ธุรกิจโลตัส ประเทศไทย

 

สุดท้าย คือ นางสาวภัทรกร อู่สุวรรณ หัวหน้าแผนกตรวจสอบราคาสินค้า โลตัส สาขาสามชุก สุพรรณบุรี บริษัท ซีพี แอ็กซ์ตร้า จำกัด (มหาชน) ผู้รุดเข้าปฐมพยาบาลผู้บาดเจ็บจนรู้สึกตัวหลังเกิดอุบัติเหตุรถบรรทุกฝ่าไฟแดงพุ่งชนรถกระบะรับ–ส่งนักเรียน ได้รับรางวัลจากนายสมพงษ์ รุ่งนิรัติศัย  ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร - ธุรกิจโลตัส ประเทศไทย

รางวัล “ซีพีร้อยเรียงความดี 24 ชั่วโมง” ไม่เพียงยกย่องผู้ที่ทำความดีโดยไม่ลังเล แต่ยังสะท้อนการปลุกพลังภายในพนักงานซีพีทุกคน ให้ตระหนักว่าความดีที่ลงมือทำในทุกวันคือรากฐานสำคัญของความเป็นเลิศและความยั่งยืน ในวันที่เครือเจริญโภคภัณฑ์กำลังก้าวเข้าสู่ศตวรรษที่ 2 การเปลี่ยนผ่านครั้งนี้ไม่ได้ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยีหรือนวัตกรรมเพียงอย่างเดียว หากแต่ขับเคลื่อนด้วยพลังแห่ง “คน”