
มท.จัดอบรมเข้มขรก.เพิ่มประสิทธิภาพการทำงานยุค 4.0
มหาดไทย เดินหน้าพัฒนาและเสริมสร้างศักยภาพบุคลากรในสังกัดเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน สอดรับนโยบายมหาดไทย ยุค 4.0
มหาดไทย เดินหน้าพัฒนาและเสริมสร้างศักยภาพบุคลากรในสังกัดเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน สอดรับนโยบายมหาดไทย ยุค 4.0
เมื่อวันที่ 2 ก.ย. ที่ห้องประชุมอาคารดำรงราชานุสรณ์ กระทรวงมหาดไทย นายชานนวาสิกศิริ ผู้ช่วยปลัดกระทรวงมหาดไทย ได้รับมอบหมายจากนายฉัตรชัย พรหมเลิศ ปลัดกระทรวงมหาดไทย เป็นประธานเปิดการศึกษาอบรม หลักสูตร “การเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานสำหรับข้าราชการระดับปฏิบัติ” เพื่อเพิ่มพูนองค์ความรู้และพัฒนาทักษะในการปฏิบัติงานราชการให้แก่บุคลากรในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงมหาดไทย ทั้งในส่วนกลาง และส่วนภูมิภาค เข้าอบรมเป็นเวลา 5 วัน โดยมี นายอังกูร สุ่นกุล ผู้อำนวยการสถาบันดำรงราชานุภาพ กล่าวรายงาน
นายชานน กล่าวได้มอบแนวทางในการปฏิบัติงานราชการว่า สืบเนื่องจากกรอบยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี ได้กำหนดยุทธศาสตร์การพัฒนาคนและเสริมสร้างศักยภาพคน เพื่อพัฒนาคนและสังคมไทยให้เป็นรากฐานที่แข็งแกร่งของประเทศ มีความพร้อมทางกาย ใจ สติปัญญา มีความเป็นสากล มีทักษะ การคิดวิเคราะห์อย่างมีเหตุผล มีระเบียบวินัย เคารพกฎหมาย มีคุณธรรม จริยธรรม รู้คุณค่าความเป็นไทย เพื่อให้บรรลุวิสัยทัศน์ “ประเทศไทยมีความมั่นคง มั่งคั่ง ยั่งยืน เป็นประเทศพัฒนาแล้ว ด้วยการพัฒนาตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง”
ทั้งนี้ โดยที่ผ่านมา กระทรวงมหาดไทยได้ให้ความสำคัญอย่างยิ่งในการพัฒนาและเสริมสร้างศักยภาพทรัพยากรบุคคล เพื่อให้มีความพร้อมสำหรับการขับเคลื่อนภารกิจของกระทรวงมหาดไทย ทั้งในด้านการพัฒนายุทธศาสตร์ การแปลงนโยบายไปสู่การปฏิบัติ เพื่อให้งานสำเร็จตามเป้าหมาย จึงจำเป็นต้องพัฒนาบุคลากรอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้มีความรู้ความเข้าใจในเรื่องต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องในการปฏิบัติงาน เพื่อร่วมกันขับเคลื่อนประเทศให้บรรลุเป้าหมาย “มั่นคง มั่งคั่ง ยั่งยืน”
อย่างไรก็ตาม การอบรมในครั้งนี้ถือเป็นการเตรียมความพร้อมให้แก่ทุกท่าน ที่จะได้เสริมสร้างองค์ความรู้และทักษะในการปฏิบัติงาน เพื่อให้เกิดการเรียนรู้ และมีความเข้าใจในข้อระเบียบกฎหมายใหม่ ๆ ที่มีการพัฒนาขึ้น เพื่อให้ก้าวทันต่อการเปลี่ยนแปลงของประเทศไทยและกระแสโลกในปัจจุบัน รวมทั้งยังเป็นการสร้างสานสัมพันธ์เครือข่ายในการทำงานร่วมกันอีกด้วย
นายชานน ได้เน้นย้ำให้ทุกคนพึงตระหนักในเรื่อง “คุณธรรมจริยธรรม” ซึ่งถือเป็นรากฐานสำคัญในการพัฒนาคน เพื่อให้ได้คนดี มีความรู้ สามารถใช้ความรู้เพื่อร่วมกันแก้ไขปัญหาและสร้างสรรค์พัฒนาประเทศชาติของเรา ให้ทันต่อความเปลี่ยนแปลงงของกระแสโลกในยุคปัจจบัน เป็นแบบอย่างของข้าราชการที่ดี คือต้องมีความรู้และคุณธรรม







