ครม.ไฟเขียวกฎหมายแรงงาน 4 ฉบับ เพิ่มสิทธิคนเรือ-งานที่บ้าน-คู่สมรส

วันที่ 18 สิงหาคม 2569 นายจุลพันธ์ อมรวิวัฒน์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า คณะรัฐมนตรี (ครม.) มีมติเห็นชอบร่างกฎหมาย 2 ฉบับ และหลักเกณฑ์ด้านแรงงาน รวม 4 ฉบับ ตามที่กระทรวงแรงงานเสนอ เพื่ออุดช่องว่างทางกฎหมายและขยายความคุ้มครองให้ครอบคลุมแรงงานหลายกลุ่ม ทั้งคนประจำเรือ ผู้รับงานไปทำที่บ้าน และคู่สมรสของลูกจ้างรัฐวิสาหกิจตามกฎหมายสมรสเท่าเทียม

นายจุลพันธ์ระบุว่า การปรับปรุงครั้งนี้มุ่งยกระดับระบบสวัสดิการและมาตรฐานแรงงานให้สอดคล้องกับสภาพสังคมและรูปแบบการจ้างงานที่เปลี่ยนแปลง โดยมีสาระสำคัญ 3 กลุ่ม

คนประจำเรือเข้าประกันสังคม เพิ่มความคุ้มครองอุบัติเหตุจากงาน

ร่างพระราชบัญญัติแรงงานทางทะเล (ฉบับที่ ..) พ.ศ. .... กำหนดให้นายจ้างนำคนประจำเรือเข้าสู่ระบบประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทนโดยตรง เพื่อให้ได้รับสิทธิประโยชน์ 7 กรณีตามระบบประกันสังคม รวมถึงความคุ้มครองเมื่อประสบอุบัติเหตุจากการทำงาน

ร่างกฎหมายยังห้ามเจ้าของเรือให้คนประจำเรืออายุต่ำกว่า 18 ปีทำงานระหว่างเวลา 22.00-06.00 น. ยกเว้นกรณีเป็นการฝึกอบรมหรือการปฏิบัติหน้าที่ที่จำเป็นตามเงื่อนไขของกฎหมาย เพื่อคุ้มครองสุขภาพและความเป็นอยู่ของเด็กและเยาวชน และให้สอดคล้องกับอนุสัญญาว่าด้วยแรงงานทางทะเล ค.ศ. 2006 ขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ

ขยายกฎหมายคุ้มครองผู้รับงานไปทำที่บ้าน ครอบคลุมงานออนไลน์

ส่วนร่างพระราชบัญญัติคุ้มครองผู้รับงานไปทำที่บ้าน (ฉบับที่ ..) พ.ศ. .... จะขยายขอบเขตความคุ้มครองให้รองรับรูปแบบการทำงานในยุคดิจิทัล รวมถึงการรับงานผ่านระบบออนไลน์ และครอบคลุมงานด้านอุตสาหกรรม พาณิชยกรรม เกษตรกรรม และบริการ

กฎหมายกำหนดอายุขั้นต่ำของผู้รับงานไว้ที่ 15 ปี พร้อมห้ามผู้ว่าจ้างใช้แรงงานอายุต่ำกว่า 18 ปี หรือหญิงมีครรภ์ในงานที่มีความเสี่ยงอันตราย

หากมีการจ้างเด็กอายุต่ำกว่า 15 ปี มีโทษจำคุกไม่เกิน 2 ปี หรือปรับตั้งแต่ 400,000-800,000 บาท ขณะเดียวกันยังกำหนดหลักเกณฑ์ค่าตอบแทนที่เป็นธรรม และเพิ่มความรับผิดกรณีผู้ว่าจ้างไม่จ่ายค่าตอบแทนหรือคืนหลักประกันล่าช้า โดยต้องจ่ายดอกเบี้ย 15% ต่อปี

คู่สมรสลูกจ้างรัฐวิสาหกิจทุกเพศได้สิทธิเท่าเทียม

อีกส่วนหนึ่งเป็นร่างประกาศคณะกรรมการแรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ เพื่อปรับสิทธิประโยชน์ของลูกจ้างรัฐวิสาหกิจให้สอดคล้องกับกฎหมายสมรสเท่าเทียม ทำให้คู่สมรสตามกฎหมายทุกเพศได้รับสิทธิด้านค่ารักษาพยาบาล เงินทดแทน และค่าทำศพอย่างเท่าเทียม

กระทรวงแรงงานคาดว่าจะมีผู้ได้รับประโยชน์จากสิทธิค่ารักษาพยาบาลในส่วนนี้มากกว่า 12,000 คน

นายจุลพันธ์กล่าวว่า เป้าหมายของการปรับปรุงกฎหมายคือการปิดช่องว่างด้านความคุ้มครองและยกระดับสวัสดิการแรงงานทุกกลุ่ม ทั้งการรับรองสิทธิที่เท่าเทียม การคุ้มครองเยาวชน ผู้รับงานไปทำที่บ้าน และคู่สมรสทุกเพศ ให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงของสังคมและรูปแบบการทำงานในปัจจุบัน