
คนงานกู๊ดเยียร์ 500 คนประท้วงโดนห้ามเข้าพื้นที่
คนงานกู๊ดเยียร์ 500 คนประท้วงหน้าโรงงานหลังเจรจาสภาพการจ้างงานไม่สำเร็จและนายจ้างห้ามคนงานที่เกี่ยวข้องกับสหภาพฯเข้าพื้นที่ตั้งแต่เช้า
คนงานกู๊ดเยียร์ 500 คนประท้วงหน้าโรงงานหลังเจรจาสภาพการจ้างงานไม่สำเร็จและนายจ้างห้ามคนงานที่เกี่ยวข้องกับสหภาพฯเข้าพื้นที่ตั้งแต่เช้า
นายวาสุเทพ บุญคุ้ม คณะกรรมการกลุ่มสหภาพแรงงานย่านรังสิต เปิดเผยว่าคนงานบริษัท กู๊ดเยียร์ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) ประมาณ 400-500 คนได้รวมตัวประท้วงนายจ้างหน้าโรงงานย่าน กม.ที่ 35 ต.คลองหนึ่ง อ.คลองหลวง จ.ปทุมธานีเนื่องจากถูกนายจ้างปิดประตูไม่ให้เข้าพื้นที่ตั้งแต่ 07.00 น.จนถึงขณะนี้( 16.00 น.)
สาเหตุที่นายจ้างปิดประตูเนื่องจากกลุ่มคนงานได้ยื่นข้อเรียกร้องเกี่ยวกับสภาพการจ้างงาน 15 ข้อ เช่น ขอให้ จ่ายเงินโบนัสกลางปีเป็นจำนวน 2.5 หมื่นบาท ขอให้จ่ายเงินสมนาคุณพิเศษเป็นจำนวน 2 หมื่นบาท ขอให้บริษัทจัดสวัสดิการค่ารักษาพยาบาลให้กับพนักงานที่เกษียณอายุต่ออีก 5 ปี ฯลฯ
การเจรจาเริ่มขึ้นตั้งแต่เดือน ก.ค.ผ่านมา 4 เดือนเจรจาไป 12 ครั้งแต่ยังไม่สามารถตกลงกันได้ และการไกล่เกลี่ยครั้งสุดท้ายเมื่อวันที่ 10 พ.ย. ที่ผ่านมาก็ไม่มีความคืบหน้าเพราะนายจ้างไม่ยอมส่งตัวแทนที่มีอำนาจในการตัดสินลงมาเจรจา
ดังนั้นกลุ่มคนงานจึงเตรียมตัวนัดหยุดงานประท้วงในเวลา 17.00 น.ของวันนี้ แต่นายจ้างได้สั่งให้ลูกจ้างที่เป็นสมาชิกของสหภาพแรงงานที่มาทำงานกะเช้าไม่ต้องเข้าโรงงาน โดยยินดีจ่ายค่าจ้างโดยไม่ต้องทำงาน ทำให้คนงานต้องชุมนุมชี้แจงกันอยู่หน้าบริเวณบริษัทฯรอการเจรจากับทางนายจ้างเพื่อหาข้อยุติต่อไป โดยขณะนี้แรงงานจังหวัดปทุมธานีกำลังเข้าไปเจรจาหาข้อยุติกับนายจ้างภายในโรงงานแล้ว
ด้าน บริษัท กู๊ดเยียร์ ได้ชี้แจงว่า ถึงการนัดหยุดงานของพนักงานบางส่วนของบริษัทฯ ว่า สืบเนื่องจากการเจรจาสัญญาข้อต่อรองระหว่างบริษัทกับสหภาพแรงงานไม่สามารถบรรลุข้อตกลงร่วมกันได้ โดยบริษัทยังไม่สามารถคาดการณ์ได้ว่าการนัดหยุดงานในครั้งนี้จะสิ้นสุดลงเมื่อใด
ทั้งนี้ได้จัดเตรียมแผนการดำเนินธุรกิจในสถานการณ์ดังกล่าว และจะดำเนินการที่เหมาะสมจำเป็นทุกประการเพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้า และไม่ให้เกิดผลกระทบต่อการผลิต การจำหน่ายและจัดส่งสินค้าแก่ลูกค้า โดยรวมถึงการพิจารณานำเข้าสินค้าจากโรงงานของกู๊ดเยียร์ในต่างประเทศ
ขณะนี้ บริษัทกำลังประสานงานร่วมกับตัวแทนสหภาพแรงงาน เพื่อหาข้อสรุปที่เหมาะสมกับทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง บริษัทขอยืนยันว่า ยังคงยึดมั่นในการดำเนินธุรกิจในประเทศไทย และจะให้การดูแลลูกค้า ซัพพลายเออร์ พนักงาน และผู้บริโภคของเราทั้งในและต่างประเทศอย่างดีที่สุด







