กกร.ไม่ยุ่ง‘ไตรภาคี’เชื่อมือบริหารค่าจ้าง

กกร.ปัดข้อเสนอ สภาอุตฯ ขอมีส่วนร่วมคณะกรรมการ ไตรภาคีดูแลค่าจ้าง

นายดุสิต นนทะนาคร ประธานสภาหอการค้าแห่งประเทศไทย เปิดเผยว่า ที่ประชุมคณะกรรมการร่วม 3 สถาบันภาคเอกชน (กกร.) ประกอบด้วย สภาหอการค้าแห่งประเทศไทย สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย (ส.อ.ท.) และสมาคมธนาคารไทย ไม่เห็นด้วยกับข้อเสนอของ ส.อ.ท.ที่จะเข้าไปมีส่วนร่วมในคณะกรรมการไตรภาคีที่ทำหน้าที่ดูแลเรื่องค่าจ้างแรงงาน เพราะเห็นว่าทำงานดีอยู่แล้ว

อย่างไรก็ตาม หากมีข้อเสนอต้องการให้เกิดการปรับปรุงแก้ไขการทำงานของคณะกรรมการไตรภาคีก็สามารถเสนอเข้ามาได้ เพื่อเป็นตัวกลางยื่นต่อรัฐ

ขณะเดียวกัน ส.อ.ท. ได้ร่วมหารือกับผู้บริหารกระทรวงแรงงานถึงการแก้ปัญหาขาดแคลนแรงงาน โดยนายสมพงษ์ นครศรี รองประธานอาวุโส ส.อ.ท. เสนอผู้ประกอบการใช้วิธีเพิ่มผลผลิตของโรงงานให้ได้ 30% ด้วยจำนวนคนเท่าเดิม เวลาทำงานเท่าเดิม ไม่ต้องทำโอที จะช่วยบรรเทาปัญหาได้ แต่ระยะยาวรัฐต้องให้การศึกษาบุคลากรให้สอดคล้องกับความต้องการ

นพ.สมเกียรติ ฉายะศรีวงศ์ ปลัดกระทรวงแรงงาน กล่าวว่า จากแนวโน้มของภาคธุรกิจไทยไม่สามารถพึ่งพิงแรงงานราคาถูกได้อีกแล้ว เพราะจำนวนประชากรวัยทำงานลดลงปีละ 3 แสนคนและอีก 20 ปีจะมีสัดส่วนผู้สูงอายุถึง 1 ใน 4 ของประชากรทั้งหมด สิ่งที่ตามมาคือการขาดแคลนแรงงาน และแรงงานต่างด้าวเริ่มตระหนักในสิทธิของตนทำให้ไม่สามารถให้ค่าแรงต่ำได้

นอกจากนี้ สหรัฐจะเริ่มเข้ามามีบทบาทในอาเซียนและกดดันเรื่องการค้ามนุษย์มากขึ้น และ อัตราค่าแรงขั้นต่ำปรับเพิ่มขึ้นทุกปี จึงต้องพัฒนาผลผลิตของธุรกิจ และการเก็บข้อมูลร่วมกับสถานประกอบการ 106 แห่ง ที่แจ้งความต้องการแรงงานจนถึงวันที่ 25 ต.ค. พบว่าต้องการ 14,809 อัตรา บรรจุได้แล้ว 5,469 อัตรา