‘ชาติชาย พยุหนาวีชัย’ รวมพลังนิสิตเก่า MBA จุฬาฯ ศูนย์รวมขับเคลื่อนเศรษฐกิจประเทศ

โดย...ชีวรัตน์ กิจนภาธนพงศ์

ถ้าเอ่ยชื่อ  “ชาติชาย  พยุหนาวีชัย” ในแวดวงการเงินการธนาคาร คงไม่มีใครที่จะไม่รู้จัก “ชาติชาย” แบงก์เกอร์หนุ่ม  ฝีมือชั้นแนวหน้าด้านการตลาด  สะสมประสบการณ์การบริหารงานด้านการเงินการธนาคารทั้งแบงก์เอกชนใหญ่ และแบงก์รัฐ ปัจจุบัน “ชาติชาย” ดำรงตำแหน่ง ผู้อำนวยการ ธนาคารออมสิน ซึ่งเป็นธนาคารของรัฐ ในการขับเคลื่อนนโยบายสำคัญๆ ของรัฐบาลแล้ว

อีกบทบาทหนึ่ง “ชาติชาย” ก้าวเข้ามาทำกิจกรรมเพื่อสังคม  โดยเข้ามารับตำแหน่ง ในฐานะนายกสมาคม นิสิตเก่าเอ็มบีเอ คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ล่าสุด ในวาระปี 2559-2561

วิสัยทัศน์ ของนายกสมาคมฯ คนใหม่  ประกาศว่า ในปีนี้สมาคมนิสิตเก่า เอ็มบีเอ จุฬาฯ ซึ่งในปีนี้ครบรอบ 35 ปีของการก่อตั้งสมาคมฯ จะต้องมีการปรับภาพลักษณ์ของสมาคมฯ โดยจะนำหลัก Marketing เข้ามาปรับใช้กับการจัดกิจกรรมและสานสัมพันธ์ตลอดจนการคืนกำไรให้สังคมอย่างต่อเนื่อง  และทำให้สมาคมฯ มีชื่อเสียงเป็นที่รู้จักมากขึ้น

ชาติชาย  เล่าว่า  แรงบันดาลใจที่สำคัญที่ทำให้กลับมาทำงานให้คณะ คือ อยากสานต่อเจตนารมณ์ในการทำให้สมาคมและคณะฯ เป็นที่รู้จักมากยิ่งขึ้น ตลอดจนมีเป้าหมายที่จะรวบรวมคนเอ็มบีเอจากทุกสารทิศทั่วประเทศไทยมาร่วมกันเป็นส่วนหนึ่งของการขับเคลื่อนเศรษฐกิจของประเทศ

“ปัจจุบันเรามีอาสาสมัครมาช่วยกันทำงานและเป็นคณะกรรมการกว่า 40-50 คน จากจำนวนสมาชิกกว่า 8,000 คน ผมอยากให้สมาคมฯ  มีส่วนในการสร้างชื่อว่าผู้ที่สำเร็จการศึกษาจากจุฬาฯ  จะเป็นผู้ที่ประสบความสำเร็จในทุกๆ  ด้าน เมื่อจบออกไปแล้วก็ไปช่วยพัฒนาองค์กรและเศรษฐกิจ สังคมไทย ให้เจริญก้าวหน้า” ชาติชาย กล่าว

การที่นิสิตเก่าทั้งหลายได้นำวิชาความรู้ไปขับเคลื่อนสังคม สะท้อนให้เห็นว่าสถาบันแห่งนี้ได้สร้างบุคลากรที่มีคุณค่าเข้าสู่สังคมไทย ในฐานะที่เป็นนายกสมาคมฯ  ก็อยากจะช่วยประชาสัมพันธ์ผลงานของสมาคมฯ  และของคณะฯ  ซึ่งจริงๆ แล้วในแต่ละปีสมาคมมีการจัดกิจกรรมจำนวนมาก แต่ไม่ค่อยได้ประชาสัมพันธ์สู่ภายนอก จึงอยากมาทำงานในส่วนนี้ และอยากกระตุ้นให้ชาวเอ็มบีเอทุกคนมีส่วนร่วมในกิจกรรม รวมทั้งร่วมแสดงศักยภาพในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจ สังคมของประเทศในส่วนที่แต่ละบุคคลมีความสามารถ

อีกภารกิจที่ให้ความสำคัญคือ Networking and Sharing ให้กับเครือข่ายสมาชิก และตั้งเป้าหมายที่จะรวบรวมสมาชิกให้มากขึ้น และมีการจัดกิจกรรมในกลุ่มสมาชิกทั้งในด้านการสร้างสัมพันธ์และวิชาการ โดยในด้านวิชาการมีการจัดกิจกรรมอัพเดทความรู้ใหม่ๆ ให้กับสมาชิกกับกิจกรรม Refresh Night โดยผู้เชี่ยวชาญด้านต่างๆ อย่างต่อเนื่องทุกๆ 2 เดือนตลอด 2 ปี รวมทั้งการจัดกิจกรรม One MBA ในรูปแบบ CSR เพื่อปลูกฝังวิถีผู้นำต้นแบบแห่งการให้ โดยเน้นให้กลุ่มเยาวชนที่จะเติบโตเป็นผู้นำดีๆ           

ถามถึงหลักในการทำงานว่า ชาติชาย บอกว่า  “ผมเป็นคนคิดบวก  หากเปลี่ยนที่ทำงานแล้วเจอปัญหานั่นคือจุดที่รอให้เราเปลี่ยนแปลง และพัฒนาให้เห็นผล ถ้าเราอยากทำหรืออยากได้อะไรก็ต้องคิด คิดเห็นต้องเชื่อว่ามันจะสำเร็จแล้วเราก็จะมีโอกาสสร้างความสำเร็จขึ้นมาได้จริงๆ เมื่อเราทำเป้าหมายของเราสำเร็จก็จะคิดต่อว่าเราจะทำอะไรต่อไป คนที่มัวคิดว่า จะทำได้เหรอ จะเป็นไปได้เหรอ มันก็จะไม่มีทางสำเร็จได้จริงๆ แต่เมื่อเราเชื่อว่าเราทำได้ เราเป็นได้ ด้วยความสามารถและพยายาม เราก็จะไขว่คว้า สร้างโอกาส ลงมือทำและประสบความสำเร็จในที่สุด

“ผมเป็นคนชอบวิกฤต เพราะวิกฤต คือโอกาส ที่ผ่านมา ผมมักจะประสบความสำเร็จในช่วงวิกฤตเสมอ เมื่อเจอวิกฤตจะมองว่าในวิกฤตนั้นมันมีโอกาสอะไรอยู่ตรงไหนบ้าง เราสามารถสร้างความแตกต่าง สร้างนวัตกรรมใหม่ๆ ได้หรือไม่  ไม่ใช่เจอวิกฤตแล้วท้อ ต้องสู้ ต้องคิด และต้องมีความสุขด้วย”

ท้ายสุด ชาติชาย บอกว่า  แม้ผมจะมีเวลาว่างน้อยแต่ก็ใช้เวลาอย่างเต็มที่กับกิจกรรมที่ทำให้ตัวเองมีความสุข ที่สำคัญคือ สนุกกับงาน มองว่างานเหมือนกิจกรรม เวลาทำงานไม่ต่างกับเล่นบาสหรือเล่นฟุตบอล ทัศนคตินี้ทำให้ผมมีความสุข และไม่ลืมที่จะวางแผน วางเป้าหมายที่เป็นไปได้ เพื่อให้ไปถึงเป้าหมายในแต่ละระดับที่เราตั้งไว้ เมื่อคิดแบบนี้เราก็จะประสบความสำเร็จเสมอ หากยังไม่ได้รับความสำเร็จก็ไม่ต้องท้อ ให้มองว่า การที่เราขึ้นถึงจุดสูงสุดแล้ว มันก็ต้องตก ถ้าเราเป็นผลไม้เมื่อใดเราสุกมันก็ต้องเน่า ถ้าเรายังไม่ถึงจุดนั้น เรายังมีโอกาสที่จะไปต่อได้อีก