5คณะขับเคลื่อนบุคลากร-องค์กรเข้มแข็ง

ด้วยประสบการณ์การทำงานจากสถาบันการเงินต่างๆ และล่าสุดก่อนที่ “ธัชพล กาญจนกูล” จะเข้ามานั่งเก้าอี้ผู้ว่าการการเคหะแห่งชาติ (กคช.) คนที่18 เมื่อวันที่ 29 พ.ย. 2559 ก็นั่งบริหารงานในธนาคารออมสินในตำแหน่งรองผู้อำนวยการธนาคารออมสินอาวุโส กลุ่มยุทธศาสตร์ และทำงานที่นี่มานานกว่า 16 ปี ทั้งด้านการเงิน สินเชื่อ ที่จะพิสูจน์ฝีมือในการนำพาการเคหะแห่งชาติ ซึ่งเป็นอีกหนึ่งรัฐวิสาหกิจสังกัดกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ (พม.) ที่เผชิญกับปัญหารอบด้านในช่วงที่ผ่านมา

แนวคิดในการดำเนินงานขณะนี้ คือจะต้องผลักดันให้ กคช.เป็นองค์กรสมรรถนะสูงด้านการพัฒนาที่อยู่อาศัยชุมชนและเมือง เพื่อความมั่นคงทางเศรษฐกิจ สังคม นอกจากนี้ ยังมีแนวคิดสนองตอบนโยบายของรัฐบาล ไทยแลนด์ 4.0 ผลักดันให้การเคหะฯ ก้าวเข้าสู่ยุคใหม่ โปร่งใส ทันสมัย ใส่ใจประชาชน ซึ่งจะต้องบูรณาการการดำเนินงานจากภายในองค์กรและภาคีเครือข่ายภายนอกทั้งในประเทศและต่างประเทศ เพื่อมุ่งสู่ความเป็นมืออาชีพด้านการก่อสร้าง และการบริหารจัดการด้านที่อยู่อาศัย ไปจนถึงคนในช่วงสูงวัย

ทั้งนี้ หลังจากได้เข้ามาบริหารงาน กคช. บุคลากรภายในองค์กรมีการร่วมมือกันดีมากขึ้น เนื่องจากมีการก่อตั้งคณะขับเคลื่อนขึ้นมา 5 คณะที่มีการดึงบุคลากรหลายฝ่ายมาร่วม ประกอบด้วย1.คณะขับเคลื่อนด้านการปรับโครงสร้างและภาพรวมองค์กรให้มีหน่วยงานการเคหะระดับจังหวัด เพื่อให้สามารถบริหารงานได้เข้าถึงและใกล้ชิด ถือเป็นการรีคอร์ปอเรต 2.คณะปรับภาพลักษณ์องค์กรหรือการรีแบรนดิ้ง เช่น การทำศูนย์นวัตกรรมที่อยู่อาศัยที่ห้วยขวาง รวมไปถึงการปรับภาพลักษณ์ของพนักงานให้ดีขึ้น การให้บริการที่ดี รวมไปถึงการอบรมให้ความรู้ 3.คณะทำงานเพื่อสร้างรายได้และการแก้ไขปัญหาหนี้ ซึ่งร่วมกันหาแนวทางสร้างรายได้ เช่น ที่ดินที่ไม่ได้ใช้ประโยชน์ เป็นต้น 4.คณะปรับปรุงกฎเกณฑ์หรือกฎหมายต่างๆ จะเน้นการทำงานเพื่อให้เกิดความโปร่งใส สอดรับกับการที่รัฐบาลปรับทางด้านพ.ร.บ.จัดซื้ีอจัดจ้าง และ 5.คณะเรื่องการขับเคลื่อนและสร้างเครือข่ายพันธมิตรต่างๆ เช่น กระทรวงพลังงานจะนำโซลาร์รูฟ หรือหลอดไฟแอลอีดีมาให้กับการเคหะฯ โครงการละ 50 ล้านบาท การร่วมมือกับ ปตท.ในการจัดทำโครงการปั๊มน้ำมันชุมชน เป็นต้น