7 นิสัยครีเอทีฟเปลี่ยนโลก

โดย...DJ [email protected]

ความคิดสร้างสรรค์เพื่อพัฒนาให้เกิดไอเดียใหม่ๆ เป็นหนึ่งหัวใจสำคัญของการทำงานในยุคปัจจุบัน ทั้งสำหรับผู้ที่เป็นพนักงานบริษัทที่สามารถใช้ความคิดสร้างสรรค์เพื่อพัฒนาองค์กรไปสู่ก้าวหน้า และสำหรับผู้ที่เป็นผู้ประกอบการเอง ความคิดสร้างสรรค์เป็นตัวชี้วัดสำคัญของการแข่งขันในตลาดปัจจุบัน ด้วยเหตุนี้ศูนย์สร้างสรรค์งานออกแบบ (ทีซีดีซี) ได้รวบรวม 7 ลักษณะนิสัยสุดครีเอทีฟของผู้มีชื่อเสียงจากวงการต่างๆ เพื่อเป็นแนวทางสำหรับการนำไปประยุกต์ใช้เพื่อสร้างสรรค์งาน ดังนี้

1.เริ่มต้นจากกระดาษเปล่า มัลคอล์ม แกลดเวลล์ (Malcolm Gladwell) นักเขียนชื่อดัง กล่าวไว้ว่าจุดเริ่มต้นของความคิดใหม่ๆ ที่สร้างสรรค์ต้องเริ่มจากความว่างเปล่า โดยเขามักจะจินตนาการ ออก
ไอเดียใหม่ๆ ลงบนกระดาษเปล่าๆ หนึ่งแผ่น ซึ่งนั่นทำให้เขาสามารถต่อยอดความคิดสร้างสรรค์ได้อย่างมีอิสระ

2.คิดให้แตกต่าง พอล สมิธ (Paul Smith) ดีไซเนอร์อันดับต้นๆ ของโลก บอกว่าคนส่วนใหญ่มักคิดและทำสิ่งต่างๆ เหมือนๆ กันด้วยเหตุและผล ซึ่งเป็นสิ่งที่คาดเดาได้ ฉะนั้นนักสร้างสรรค์ทั้งหลายหากต้องการผลงานที่สร้างสรรค์ แตกต่างและแปลกใหม่ต้องปรับเปลี่ยนแนวคิดให้ต่างมุมจากผู้อื่น ไม่ยึดติดกับความคิดเดิมๆ

3.อ่าน ดู และฟังให้แตกต่าง ฮะรุกิ มุระกะมิ (Haruki Murakami) นักเขียนชื่อดังชาวญี่ปุ่น บอกว่าหากเรามัวแต่อ่านหนังสือที่สังคมนิยมดูหนังตามกระแส หรือฟังเพลงยอดฮิต เราจะคิดและสร้างสรรค์ผลงานที่แตกต่างและแปลกใหม่กว่าคนอื่นได้อย่างไร ฉะนั้น เราต้องอ่าน ดู และฟังให้ต่างเพื่อเกิดไอเดียใหม่ๆ

4.บอกปฏิเสธดีกว่า ฟรานซิส ฟอร์ด คอปโปลา (Francis Ford Coppola) ผู้กำกับภาพยนตร์ผลงานก้องโลก เชื่อมั่นว่าการทำงานในธุรกิจสร้างสรรค์นั้นหากสามารถบอกปฏิเสธได้ หรือโต้แย้งได้โดยมีเหตุผล
อันสมควร เพราะถือว่าเป็นการกระทำที่ก่อให้เกิดไอเดียที่แตกต่าง และจะช่วยให้ข้อสรุปที่ดีกว่าแน่นอน

5.พลาดซ้ำ แต่พลาดให้ดีขึ้น ซามูเอล เบ็คเค็ทท์ (Samuel Beckett) นักเขียนชาวไอริช เชื่อว่าความผิดพลาดเป็นเรื่องปกติของนักสร้างสรรค์ เพราะกว่าจะได้ผลงานสร้างสรรค์ หรือไอเดียใหม่ๆ ต้องเจอกับความผิดพลาดครั้งแล้วครั้งเล่าแต่เมื่อพลาดแล้วต้องรู้ตัวเร็ว เพื่อทบทวนและเรียนรู้ว่าเกิดจากอะไรและแก้ไขโดยเร็ว เพื่อลดหรือป้องกันข้อผิดพลาดที่อาจเกิดขึ้นในอนาคตและสร้างสรรค์ผลงานที่ดีกว่า

6.ตั้งเป้าหมายให้สูงและไปให้ถึง ฟาร์เรลล์ วิลเลียมส์ (Pharrell Williams) ศิลปินมากความสามารถเผยเคล็ดลับในการพัฒนาตัวเองว่า เขามักตั้งเป้าหมายให้สูงเพื่อที่จะได้พัฒนาศักยภาพของตัวเองให้สูงขึ้นยิ่งกว่า แต่ควรประเมินศักยภาพของตัวเองก่อนตั้งเป้าหมายให้เกินความคาดหมายแล้วใช้ความมุ่งมั่นและความพยายามให้เต็มที่ เพื่อทำให้สำเร็จได้ตามเป้าหมายนั้น

7.บริหารความเครียดให้ได้ ทะกะชิ มุระกะมิ (TakashiMurakami) นักสร้างแอนิเมชั่นชื่อดังของโลก บอกว่าจริงๆ แล้วมนุษย์ทุกคนมีความเครียด แต่จะมากหรือน้อยแตกต่างกันไป ฉะนั้นเพื่อไม่ให้ความเครียดทำลายความคิดสร้างสรรค์ นักสร้างสรรค์ที่ดีต้องรู้จักบริหารความเครียดให้เป็น เช่น หาเวลาพักผ่อน ใช้ความเครียดนั้นเป็นแรงผลักดัน แรงกระตุ้นให้ไปถึงจุดหมาย

ด้าน อภิสิทธิ์ ไล่สัตรูไกล ผู้อำนวยการทีซีดีซี กล่าวว่า 7 ลักษณะนิสัยข้างต้นเป็นแนวทางตัวอย่างที่จะทำให้เกิดนักสร้างสรรค์ที่ดีขึ้นในอุตสาหกรรม หรือธุรกิจต่างๆ ซึ่งหากพิจารณาภาพรวมของบุคลากรในประเทศไทยที่เติบโตมาพร้อมกับระบบการศึกษาที่เน้นเรื่องการพัฒนาทักษะ ความชำนาญในด้านต่างๆ แต่ยังขาดการสนับสนุน หรือส่งเสริมให้ใช้ความคิดสร้างสรรค์เพื่อประยุกต์เข้าสู่การทำงาน อันเป็นหนึ่งในหัวใจสำคัญสำหรับการขับเคลื่อนภาคธุรกิจของประเทศไทย