8 ขั้นตอนตั้งเป้าหมาย และทำให้เกิดขึ้นจริง

โดย...ธรรมนูญ มิตรเทวิน ที่ปรึกษาอาวุโส บริษัท เดอะไนล์

ในช่วงต้นปี 2560 นี้ หลายๆ ท่านคงคิดถึงการ “ตั้งเป้าหมาย” ทั้งเรื่องของการใช้ชีวิตและการทำงาน

เพราะถึงแม้คนเราอาจมีชีวิตที่แตกต่างกันไป แต่สิ่งที่ทุกคนต้องการก็คือ การที่จะประสบความสำเร็จ หากมีความมุ่งมั่นที่จะทำอะไรสักอย่างหรือหลายๆ อย่าง

คนส่วนใหญ่ก็มักจะใช้โอกาสในช่วงเริ่มต้นปีใหม่ เพื่อที่จะตั้งเป้าหมายว่าเราจะทำอะไรและทำให้สำเร็จ

สำหรับในฐานะที่ปรึกษาและนักพัฒนาบุคลากร ขอแลกเปลี่ยนความรู้ตามหลักจิตวิทยาการตั้งเป้าหมายและทำให้ประสบความสำเร็จหรือเกิดขึ้นจริง ซึ่งมี 8 ขั้นตอนที่เป็นระบบดังต่อไปนี้

1.ขั้นตอนการกำหนดจุดมุ่งหมายเกี่ยวกับเรื่องที่อยากจะให้ประสบความสำเร็จ

2.ขั้นตอนการกำหนดทางเลือกในการกระทำให้ไปยังจุดหมายนั้นๆ

3.ขั้นตอนการประเมินความพยายามและความลำบากที่จะบรรลุเป้าหมายนั้น

4.ขั้นตอนการวิเคราะห์แสวงหาคนที่จะมาช่วยงานเราได้จริง

5.เมื่อมีความอยาก ความเชื่อมั่น และมุ่งมั่น ขั้นตอนนี้ก็จะนำไปสู่การเกิดความกล้า

6.ขั้นตอนการกำหนดแผนงานและแผนสองไว้รองรับเสมอ

7.ขั้นตอนการลงมือทำและมีความมุ่งมั่น

8.ขั้นตอนการเรียนรู้และพัฒนาตนเอง ทั้งในด้านความคิดความอ่านที่มีวุฒิภาวะสูงขึ้น รวมไปถึงอารมณ์ที่มีเมตตาต่อคนมากขึ้น

จากขั้นตอนที่กล่าวมาทั้ง 8 ขั้นตอน มีข้อแนะนำว่า ขอให้เริ่มจากขั้นตอนที่ 1 ด้วยการกำหนดจุดมุ่งหมายหรือตั้งเป้าหมายในเรื่องเล็กๆ ก่อน

ทั้งนี้ เพราะการเริ่มต้นจากสิ่งเล็กๆ จะเป็นกำลังใจให้ตนเองเมื่อทำได้สำเร็จแล้ว และจะทำให้เกิดความกล้าที่จะตั้งเป้าหมายหรือมีจุดมุ่งหมายที่ใหญ่ขึ้นต่อไป

อีกขั้นตอนที่สำคัญที่สุดจาก 8 ขั้นตอนนี้ก็คือ ขั้นตอนที่ 7 การลงมือทำ และมีความมุ่งมั่น

เพราะถ้าหากว่าคนเราคิดแล้วไม่เริ่มลงมือทำ เป้าหมายหรือการเตรียมตัวตามขั้นตอนต่างๆ ที่ผ่านมาทั้งหมดก็จะไม่มีความหมายอะไรเลย

ท้ายที่สุดก็คือขอให้ทำซ้ำวนไปเรื่อยๆ ทั้ง 8 ขั้นตอน โดยมีเป้าหมายหรือจุดมุ่งหมายที่ใหญ่ขึ้นไปเรื่อยๆ เพราะจะทำให้ท่านมีความชำนาญเพิ่มมากขึ้นนั่นเอง

เมื่อทำได้เช่นนี้แล้ว สุดท้ายความสำเร็จตามที่ท่านคิดเอาไว้ก็คงอยู่ไม่ไกลเกินเอื้อมถึง

หวังว่าบทความนี้คงเป็นประโยชน์กับท่านไม่มากก็น้อย ในการที่ช่วยให้ท่านได้เริ่มต้นตั้งเป้าหมายอะไรสักอย่าง และลงมือทำให้ประสบความสำเร็จในปีใหม่นี้นะครับ