สู่เป้าหมายเดียวกัน

ประเทศไทย 4.0 หรือ ไทยแลนด์ 4.0 ถือเป็นหนึ่งในนโยบายสำคัญของรัฐบาล พล.อ.ประยุทธ์ จันทร์โอชา นายกรัฐมนตรี และทีมเศรษฐกิจ ที่มีนายสมคิดจาตุศรีพิทักษ์ รองนายกรัฐมนตรี เป็นผู้ขับเคลื่อนหลัก

ไทยแลนด์ 4.0 ถือเป็นโฉมหน้าใหม่ของเศรษฐกิจไทย เป็นความหวังที่จะนำพาประเทศไปสู่เศรษฐกิจยุคใหม่ ทำให้ไทยก้าวข้ามกับดักรายได้ปานกลางไปสู่ประเทศที่มีรายได้สูงขึ้น ก้าวข้ามอุตสาหกรรมยุค 3.0 ที่เน้นอุตสาหกรรมหนักและการส่งออกไปสู่ยุค 4.0 ที่ขับเคลื่อนเศรษฐกิจด้วยนวัตกรรม

สุวิทย์ เมษินทรีย์ รมต.ประจำสำนักนายกรัฐมนตรี ภายหลังเข้ารับตำแหน่งอย่างเป็นทางการได้เปิดแผนปฏิบัติการไทยแลนด์ 4.0 ประกอบด้วย 5 วาระสำคัญ ได้แก่ 1.การเตรียมพร้อมด้านบุคลากร 2.การพัฒนาคลัสเตอร์เทคโนโลยีและอุตสาหกรรมแห่งอนาคต 3.การบ่มเพาะผู้ประกอบการและพัฒนาเครือข่ายวิสาหกิจด้านนวัตกรรม 4.การเสริมความเข้มแข็งของเศรษฐกิจภายในประเทศ และ 5.การบูรณาการอาเซียนเชื่อมประเทศไทยสู่ประชาคมโลก

ขณะที่การดำเนินการครั้งนี้มีเป้าหมายชัดเจน ครอบคลุมใน 4 มิติด้วยกัน 1.ความมั่งคั่งทางเศรษฐกิจ ด้วยการสร้างการเติบโตทางเศรษฐกิจปีละ 5-6% 2.มิติด้านสังคม มีเป้าหมายลดสัดส่วนประชากรยากจนลง สร้างสมาร์ทฟาร์มเมอร์ ยกระดับเอสเอ็มอี 3.มิติยกระดับคุณค่ามนุษย์ เช่น ด้านการศึกษา และ 4.มิติด้านสิ่งแวดล้อม เป็นเมืองน่าอยู่ สร้างเมืองอัจฉริยะเต็มรูปแบบ เป็นต้น

พร้อมตั้งคณะกรรมการกำกับนโยบายและยุทธศาสตร์ประเทศไทย 4.0 มีคณะทำงานและจัดตั้งสำนักงานขึ้นมารับผิดชอบโดยเฉพาะ ซึ่งถือเป็นเรื่องที่น่าสนับสนุน เนื่องจากที่ผ่านมา การขับเคลื่อนไทยแลนด์ 4.0 ยังต่างคนต่างทำ ขาดการบูรณาการ และแม้แต่ละหน่วยงานจะมีเป้าหมายเดียวกัน แต่วิธีปฏิบัติที่ต่างทิศ ต่างทาง ทำให้ที่ผ่านมา การขับเคลื่อนไทยแลนด์ 4.0 จึงยังไม่เห็นภาพที่ชัดเจน

ขณะเดียวกัน แต่ละหน่วยงานใช้คำว่า “ไทยแลนด์ 4.0” ในการสื่อสาร ประชาสัมพันธ์เป็นหลัก แต่ในแง่ของการปฏิบัติยังไม่เห็นภาพที่ชัดเจน ยิ่งทำให้ภาคธุรกิจทั้งขนาดกลางและขนาดเล็ก หรือวิสาหกิจชุมชน ตลอดจนประชาชนทั่วไปยังคงสับสนกับนโยบายไทยแลนด์ 4.0 ของรัฐบาล ซึ่งจะทำให้ในแง่ของการลงมือปฏิบัติเป็นไปได้ยากขึ้น ที่สำคัญไม่แน่ใจว่า หน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการปฏิบัติเพื่อสนับสนุนนโยบายดังกล่าวเข้าใจเรื่องนี้มากน้อยเพียงใด เพราะถ้าปฏิบัติอย่างไม่เข้าใจคงจะไม่เกิดผล

ดังนั้น จึงอยากฝาก รมต.สุวิทย์ เมื่อมีทั้งคณะกรรมการกำกับนโยบาย คณะทำงาน และทีมบริหารโครงการต่างๆ เพื่อขับเคลื่อนไทยแลนด์ 4.0 อย่างเป็นรูปธรรมแล้ว คงต้องเริ่มต้นด้วยการสร้างความเข้าใจกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง การสร้างทัศนคติใหม่ของผู้ปฏิบัติ รองรับแนวคิดยุค 4.0 ที่จะต้องหลุดจากกรอบและวิธีการเดิมๆ ที่เคยปฏิบัติมา เชื่อว่าหลายหน่วยงานขณะนี้ได้ปรับองค์กรให้สอดรับกับ 4.0 แล้ว ขณะที่อีกหลายหน่วยงานยังไม่เริ่ม

ถ้าจะให้เห็นผลเร็ว ทุกฝ่ายคงต้องเปลี่ยนไปพร้อมๆ กันเพื่อมุ่งสู่เป้าหมายเดียวกัน