กรมจัดหางานเผยพ.ย.59อัตราว่างงานลดเหลือ1%

กรมจัดหางานเผย5เดือนแรกปี59 อัตราเลิกจ้างและลาออก2.9 แสนคน กลับสู่ระบบ 1.8 แสนคนประเมินเกือบทั้งปียอดการจ้างงานใกล้เคียงปี 58

เมื่อวันที่ 8 ธ.ค.59นายวิวัฒน์ จิระพันธุ์วานิช รองอธิบดีกรมการจัดหางาน เปิดเผยว่า จากข้อมูลภาวะการมีงานทำของประชากรปี 2559 สำนักงานสถิติแห่งชาติพบว่าเดือน ม.ค.-ต.ค.ที่ผ่านมา มีผู้ว่างงาน จำนวน 3.86 แสนคน หรือ คิดเป็นอัตราการว่างงานร้อยละ 1 เพิ่มขึ้นจากปี 2558 ที่มีอัตราการว่างงานร้อยละ 0.9 ซึ่งส่วนหนึ่งมาจากการเปลี่ยนแปลงของโครงสร้างกำลังแรงงานโดยพบว่าอัตราการมีส่วนร่วมในกำลังแรงงานในรอบ 5 ปี (2555-2559) ที่ผ่านมามีแนวโน้มลดลง

ทั้งนี้ เนื่องจากผู้ที่อายุ 15 ปีขึ้นไปไม่หางานทำ โดยส่วนใหญ่จะอยู่ในระบบการศึกษายาวนานขึ้น ประกอบกับเป็นสังคมผู้สูงอายุจำนวนมาก ซึ่งไม่ได้เข้ามามีส่วนร่วมในกำลังแรงงาน ดังนั้นจึงทำให้กำลังแรงงานโดยรวมลดลงด้วย

อย่างไรก็ตามหากเปรียบเทียบกับเดือนที่ผ่านมาพบว่ามีอัตราการว่างงานลดลง จาก ร้อยละ 1.2 เหลือร้อยละ 1  ในส่วนของอัตราการมีงานทำปี 2559 (ม.ค.-ต.ค. 2559) คิดเป็นร้อยละ 98.4 ขณะที่ปี 2558 มีจำนวนร้อยละ 98.7 ซึ่งต่างกันเพียง 0.3 แสดงให้เห็นว่าการจ้างงานยังคงใกล้เคียงกับปี 2558 ขณะเดียวกันอัตราการกลับเข้าสู่การมีงานทำในปี 2559 (ม.ค.-พ.ค. 2559) พบว่ามีลูกจ้างถูกเลิกจ้าง และลาออกจากงาน จำนวน 298,248 คน สามารถกลับเข้าสู่การมีงานทำและจ้างงานได้ 185,321 คน หรือคิดเป็นร้อยละ 62 สูงกว่าปี 2558 จำนวนร้อยละ 4 ที่มีลูกจ้างถูกเลิกจ้างหรือลาออกจากงาน จำนวน 639,183 คน สามารถกลับเข้าสู่การจ้างงานได้ 374,754 คน หรือคิดเป็นร้อยละ 58

นายวิวัฒน์ กล่าวอีกว่า เดือน พ.ย.ที่ผ่านมา กรมการจัดหางานได้รับแจ้งความต้องการแรงงานทั้งสิ้น 32,728 อัตรา มีผู้สมัครงาน จำนวน 34,776 คน และสามารถบรรจุงานได้ จำนวน 20,149 คน โดยตำแหน่งงานที่สถานประกอบการต้องการแรงงานมากที่สุด 5 อันดับแรก ได้แก่ 1.แรงงานทั่วไป 2.แรงงานด้านการผลิต 3.พนักงานขายและผู้นำเสนอสินค้า 4.พนักงานธุรการ และ5.พนักงานขับรถยนต์ แสดงให้เห็นว่ายังมีตำแหน่งงานว่างรองรับและสามารถบรรจุงานได้