เล็งเพิ่มสิทธิค่ารักษาพยาบาลลูกจ้างรัฐวิสาหกิจเท่าขรก.

กระทรวงแรงงาน เตรียมพิจารณาเพิ่มสิทธิค่ารักษาพยาบาล-ค่าช่วยเหลือบุตร ให้ลูกจ้างรัฐวิสาหกิจ เกณฑ์เดียวกับข้าราชการ

เมื่อวันที่ 24ส.ค. นายธีรพล ขุนเมือง โฆษกกระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า ขณะนี้คณะกรรมการแรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ จะมีการประชุมเพื่อเตรียมปรับปรุงสิทธิด้านสวัสดิการของพนักงานลูกจ้างรัฐวิสาหกิจให้สูงขึ้น โดยจะมีการหารือถึงการปรับปรุงหลักเกณฑ์การจ่ายค่ารักษาพยาบาลกรณีประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย  และหลักเกณฑ์การจ่ายค่าช่วยเหลือบุตร และค่าช่วยเหลือการศึกษาของบุตร ให้กับลูกจ้างในรัฐวิสาหกิจ โดยจะให้มีหลักเกณฑ์และอัตราการจ่ายเช่นเดียวกับข้าราชการ

อาทิ การกำหนดนิยามคำว่า การรักษาพยาบาล ค่ารักษาพยาบาล ตลอดจนปรับปรุงหลักเกณฑ์การเบิกค่ารักษาพยาบาล ค่าใช้จ่ายเพื่อการตรวจสุขภาพ การเสริมสร้างสุขภาพและป้องกันโรคเพื่อให้สอดคล้อง และเป็นไปเช่นเดียวกับพระราชกฤษฎีกาเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาล พ.ศ. 2553 ที่เป็นของข้าราชการ

นอกจากจะมีการปรับปรุงหลักเกณฑ์และอัตราการจ่ายค่ารักษาพยาบาล ยังจะเพิ่มเติมนิยามและหลักเกณฑ์การจ่ายกรณีป่วยฉุกเฉินวิกฤตตามพระราชบัญญัติการแพทย์ฉุกเฉิน พ.ศ. 2551 ให้สามารถรับบริการเจ็บป่วยฉุกเฉินที่ใดก็ได้ รวมทั้งสถานพยาบาลเอกชนนอกระบบของตน โดยไม่ต้องสำรองค่าใช้จ่ายล่วงหน้าตามนโยบายรัฐบาล รวมถึงการขยายสิทธิและอัตราการจ่ายค่าช่วยเหลือการศึกษาของบุตรให้จนถึงระดับปริญญาตรี เช่นเดียวกับเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการศึกษาของบุตรข้าราชการด้วย