ร้องดาว์พงษ์ไม่เอาร่างพ.ร.บ.บริหารบุคคลอุดมศึกษา

ชาวมหา’ลัย ค้านไม่เอาร่าง พ.ร.บ.ระเบียบการบริหารงานบุคคลในสถาบันอุดมศึกษาของ สกอ.จี้ ดาว์พงษ์ล้มร่าง เชื่อสร้างความแตกแยกให้ข้าราชการและพนักงาน

เมื่อวันที่ 8 ก.พ. ที่ห้องประชุมคณะเทคโนโลยีอุตสาหกรรม มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา ผศ.ดร.ทองเจือ เขียดทอง ประธานที่ประชุมประธานสภาคณาจารย์และข้าราชการมหาวิทยาลัยราชภัฏ (ทปมรภ.) ผศ.สันติพงศ์ ตั้งธรรมกุล ประธานที่ประชุมประธานสภาคณาจารย์และข้าราชการ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล (ปคมทร.) และ รศ.ดร.วีรชัย พุทธวงศ์ เลขาธิการศูนย์ประสานงานบุคลากรในสถาบันอุดมศึกษาของรัฐ (CHES)ร่วมแถลงข่าวคัดค้านร่าง พ.ร.บ.ระเบียบการบริหารงานบุคคลในสถาบันอุดมศึกษาของสำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา (สกอ.) งานเเถลงข่าวคัดค้านร่าง พ.ร.บ.ระเบียบการบริหารงานบุคคลในสถาบันอุดมศึกษาของสำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา (สกอ.)

ผศ.ดร.รัฐกรณ์ กล่าวว่า ขณะนี้ ทปสท. ทปมรภ. ปคมทร .ที่ประชุมประธานสภาอาจารย์แห่งประเทศไทย(ปอมท.)และ CHES มีมติร่วมกันไม่เห็นด้วยกับร่าง พ.ร.บ.ระเบียบการบริหารงานบุคคลในสถาบันอุดมศึกษา ของ สกอ. เนื่องจากร่างดังกล่าวให้อำนาจฝ่ายบริหารและสภามหาวิทยาลัยมากเกินไป หากเป็นสภาเกาหลังจะยิ่งทำให้เกิดปัญหาธรรมาภิบาลตามมาอีกมาก โดยเฉพาะการให้นายกสภาเป็นผู้บังคับบัญชาอธิการบดีหากอธิการบดีทำผิดวินัย แต่สภามหาวิทยาลัยไม่ตั้งกรรมการสอบ ก็ไม่สามารถร้องเรียน หรือดำเนินการกับนายกสภาได้ เพราะไม่ได้เป็นข้าราชการเเละพนักงาน

ผศ.ดร.รัฐกรณ์ กล่าวว่า หาก สกอ. เดินหน้าที่จะดันร่างดังกล่าวออกมาจะมีผลทำให้ต้องยกเลิก พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา พ.ศ. 2547 และ (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2551 ทั้งที่ร่างนี้ดีอยู่แล้ว เพียงเเค่ปรับปรุงเพิ่มเติม ก็จะเกิดความสมบูรณ์ สามารถดูแลข้าราชการและพนักงานได้ โดยไม่เกิดความเลื่อมล้ำกัน

"ที่ผ่านมา ทปสท. ทปมรภ. ปคมทร .ปอมท.และ CHES เคยเสนอร่าง พ.ร.บ. เป็นฉบับแก้ไขเพิ่มเติม เป็นฉบับที่ 3 ให้ สกอ. แต่สกอ.ก็ไม่สนใจ ดังนั้น ที่ประชุม 5 ฝ่าย แสดงจุดยืนค้านร่างพ.ร.บ. ของสกอ . และยืนยันขอให้พิจารณาร่างที่เคยเสนอไปซึ่งทราบว่า สกอ. จะหารือร่างดังกล่าวในวันที่ 12 ก.พ. นี้ ทางฝ่ายค้านจะเข้าหารือด้วย เพื่อแสดงจุดยืนคัดค้าน และจะเสนอเรื่องต่อ พล.อ.ดาว์พงษ์ รัตนสุวรรณ รมว.ศึกษาธิการ เพื่อขอให้ยกเลิกร่างพ.ร.บ.ฉบับของ สกอ.และให้ปรับปรุงร่างเดิมแทน"

ผศ.ดร.ทองเจือ กล่าวว่า พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา พ.ศ. 2547 และ (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2551 ดีอยู่แล้ว เพียงแต่ต้องปรับเพิ่ม เช่น เรื่องเงินเดือน สวัสดิการ เป็นต้น และการการแก้ไขใช้เวลาไม่มาก ดีกว่าที่จะต้องไปออกกฎหมายใหม่

ผศ.สันติพงศ์ กล่าวว่า ร่างพ.ร.บ.ระเบียบการบริหารงานบุคคลในสถาบันอุดมศึกษา ไม่มีการระบุรายละเอียด ตำแหน่ง ความก้าวหน้าของสายสนับสนุนทั้งข้าราชการและพนักงานไว้เลย ระบุเพียงให้เป็นไปตามข้อบังคับของสถาบันหากสภามหาวิทยาลัยไม่มีความเข้มแข็ง ก็จะก่อให้เกิดปัญหาต่อทั้งข้าราชการและพนักงานที่ไม่มีความก้าวหน้าได้

ด้าน รศ.ดร.วีรชัย กล่าวว่าร่างพ.ร.บ.ระเบียบการบริหารงานบุคคลในสถาบันอุดมศึกษา ของ.สกอ. เป็นร่างฤาษีแปลงกาย เผด็จการกลายๆ เพราะไม่ให้ตัวแทนที่มีส่วนเกี่ยวข้องโดยตรงเข้าเสนอความคิดเห็น หรือประเด็นที่ชาวมหาวิทยาลัยมีการคัดค้านก็ไม่พิจารณา หากยังเดินหน้าเรื่องนี้จะทำให้ข้าราชการและพนักงานในมหาวิทยาลัยเกิดความแตกแยกมากขึ้น เพราะในร่างนี้ไม่ได้ทำให้เกิดความเป็นธรรมแก่ทุกฝ่าย มีแต่สร้างปัญหามากขึ้น