แรงงานกับภัยร้อน

หนังสือพิมพ์ไชนาเดลีของจีนนำเสนอบทบรรณาธิการแสดงความกังวลต่อความปลอดภัยของแรงงานจีนที่ต้องทำงานหนักในพื้นที่โล่งแจ้ง ภายหลังจากจีนต้องประสบกับภาวะคลื่นความร้อนที่กระจายตัวไปทั่วประเทศ

บทบรรณาธิการระบุว่า เมื่อหน่วยงานอุตุนิยมวิทยาของจีนพยากรณ์ว่าอุณหภูมิของอากาศจะยังคงสูงกว่า 35 องศาเซลเซียสต่อไปอีกหลายวัน สื่อของทางการก็ได้แจ้งเตือนประชาชนให้หลีกเลี่ยงการ ออกไปทำกิจกรรมกลางแจ้งเพื่อที่จะป้องกันไม่ให้เป็นโรคลมแดด

ทว่าสำหรับแรงงานที่จำเป็นจะต้องทำงานกลางแจ้งแล้ว พวกเขาไม่มีทางเลือกอื่นใด นอกจากจะต้องอดทนต่อแดดร้อนจัดให้ได้

ตามกฎหมายว่าด้วยการป้องกันโรคลมแดดปี 2503 และฉบับแก้ไขปี 2550 นายจ้างมีหน้าที่ที่จะต้องปรับเปลี่ยนสภาพการทำงาน จัดหาการรักษาพยาบาล ตลอดจนให้เงินชดเชยกับลูกจ้าง ให้เหมาะสมกับการทำงานในภาวะอากาศที่ร้อนจัด

อย่างไรก็ตาม กฎหมายดังกล่าวคุ้มครองเฉพาะแรงงานในภาคอุตสาห กรรม การขนส่ง และการก่อสร้างเท่านั้น มิหนำซ้ำการปรับเปลี่ยนสภาพการทำงานให้สอดคล้องกับกฎหมายดังกล่าวยังขึ้นอยู่กับการตัดสินใจของนายจ้างแต่เพียงผู้เดียว

บทบรรณาธิการระบุว่าสิ่งที่กฎหมายฉบับดังกล่าวสมควรจะได้รับการปรับปรุงแก้ไขก็คือ จะต้องให้ความคุ้มครองแรงงานในทุกภาคส่วน และกำหนดหน้าที่ความรับผิดชอบของนายจ้างในการดูแลลูกจ้างลงไปให้ชัดเจน เพื่อที่จะสามารถปกป้องคุ้มครองแรงงานจากการทำงานในภาวะอากาศที่ร้อนจัดเช่นนี้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ