ขึ้นค่าจ้าง10%

3สภานายทุนจัดสาแหรกค่าแรงใหม่บอร์ดเงินเดือนขยับปรับตามใบสั่งนายกฯ

นายสมเกียรติ อนุราษฎร์ รองประธานสภาหอการค้าแห่งประเทศไทย เปิดเผยเมื่อวันที่ 6 ก.ค.ว่า เพื่อสนับสนุนให้แรงงานมีรายได้ที่สูงขึ้น ลดความเหลื่อมล้ำทางสังคมและแก้ปัญหาการขาดแคลนแรงงานที่ประชุมคณะกรรมการร่วม 3 สถาบันภาคเอกชน (กกร.) ประกอบด้วยสภาหอการค้าแห่งประเทศไทย สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย (ส.อ.ท.) และสมาคมธนาคารไทย จึงมีมติตั้งคณะทำงานศึกษาการปรับโครงสร้างค่าแรงในภาคอุตสาหกรรม ให้สอดคล้องกับลักษณะการทำงาน ซึ่งคาดว่าจะทำให้ค่าแรงเพิ่มขึ้นราว 510% จากค่าแรงขั้นต่ำ

นอกจากนี้ โดยเฉพาะแรงงานในกลุ่มที่เป็นแรงงานไร้ฝีมือ ซึ่งมีสัดส่วนอยู่ประมาณ 6070% ของการจ้างงานในภาคอุตสาหกรรมทั้งหมด

คณะทำงานจะศึกษาโครงสร้างค่าแรงในแต่ละอุตสาหกรรม ความต้องการแรงงาน และลักษณะงานของแรงงานในแต่ละสาขาอาชีพ เพื่อนำมาหาจุดที่เหมาะสมสำหรับการจ่ายค่าแรง โดยจะใช้เวลาในการศึกษา 3 เดือน แล้วนำมาหารือร่วมกันในที่ประชุมอีกครั้ง

ทั้งนี้ ได้ขอความร่วมมือจากอุตสาหกรรมนำร่อง ที่คาดว่าจะเริ่มนำระบบนี้มาใช้ได้ก่อนซึ่งน่าจะเป็นกลุ่มของธุรกิจเอสเอ็มอี และอุตสาหกรรมที่มีการแบ่งแยกลักษณะงานที่ชัดเจน มีการผลิตเป็นจำนวนชิ้นงาน เป็นต้น เพราะสามารถพิจารณาได้ง่ายกว่าอุตสาหกรรมที่มีกระบวนการผลิตที่ซับซ้อนกว่า

นายพยุงศักดิ์ ชาติสุทธิผล ประธาน ส.อ.ท. กล่าวว่า การศึกษาการปรับโครงสร้างค่าแรงดังกล่าว จะดูตัวอย่างจากต่างประเทศที่มีการจัดโครงสร้างค่าแรงมากกว่า 1,200 ลักษณะงาน ว่าควรจะได้ค่าแรงงานในระดับใด รวมถึงดูการพัฒนาฝีมือและอายุงานด้วย

สำหรับภาคเอกชนทั่วไปนั้น คาดว่าปีนี้จะปรับเพิ่มเงินเดือนไม่น้อยกว่า 35% ไม่รวมโบนัส เนื่องจากปีนี้การส่งออกและยอดขายเติบโตขึ้นในอัตราที่ดีมาก

ด้านนายเฉลิมชัย ศรีอ่อน รมว.แรงงาน กล่าวถึงว่า สัปดาห์ที่ผ่านมาได้ขอให้ปลัดกระทรวงแรงงานจัดประชุมบอร์ดค่าจ้าง เพื่อดำเนินการตามประเด็นที่นายกฯ พูดถึงข้อเสนอของฝ่ายผู้ใช้แรงงาน ที่เสนอให้ปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำให้สอดคล้องกับการขึ้นเงินเดือนของข้าราชการแล้ว